高薪诚聘装修设计师

岗位职责： 1、主导客户家庭装修项目的设计方案制定，确保创意表达与客户需求精准匹配； 2、开展实地测量工作，与客户深入交流设计细节，把控项目节奏，保障设计任务如期交付； 3、对接材料选配与施工执行团队，推动设计方案高质量落地，优化客户整体服务体验； 4、参与竣工验收环节，及时处理设计执行中的各类问题，确保成果达到既定标准； 5、持续关注行业流行趋势，迭代设计理念，保持作品的创新性与市场竞争力。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历背景； 2、具有出色的空间布局能力与美学素养，精通AutoCAD、SketchUp等设计工具； 3、拥有1-3年住宅空间设计从业经历，了解家装行业动态及常用装饰材料； 4、具备较强的沟通技巧，能准确捕捉客户意图并给予专业指导； 5、富有协作意识，能在快节奏环境中稳定高效完成工作任务。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划方案； 2.参与设计项目前期调研分析，为团队提供具有创意的设计构想与可行性建议； 3.承担项目相关的制图任务，熟练运用CAD软件完成设计绘图及成果输出； 4.积极参与项目讨论会议，协助推动设计工作有序开展并提出建设性意见； 5.结合项目实际要求，持续优化和深化设计方案细节。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户各方； 2.热爱室内设计领域，掌握基础设计原理及相关专业知识； 3.熟练操作CAD等设计软件，可独立高效完成各项绘图任务； 4.具备较强的计划统筹与时间管控能力，能在紧张工期中保证工作质量与进度； 5.乐于学习新技术与设计理念，持续提升自身专业水平与创新能力。

岗位职责： 1、量房、与上级沟通好装修风格以及装修标准 2、确定客户需求，绘制设计方案和效果图，于客户及时沟通并修正 3、向工程部、采购部提交预算单、施工图纸及开工确认单 4、开工后施工现场交底、工地的巡查，检查工艺和效果图还原度 5、在装工地的竣工验收，沟通客户进行验收交付 6、开发新设计元素 要求： 1、24-35岁；大专及以上学历，室内设计相关专业 2、3年及以上家装室内设计类工作经验 3、熟练使用CAD、3DMAX及其他绘图软件 4、有良好的沟通协调能力

CAD绘图，销售岗位招聘 岗位职责：需具备不锈钢相关经验者优先考虑 任职要求：工作认真负责，具备良好的细致态度

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通需求、收取定金、维护客户关系、现场量房，完成整体设计方案（包含完整设计内容、融合当下行业流行趋势与风格），协助方案落地执行，绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单信息统一），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，进行各关键施工节点的技术交底及验收，跟进项目进度与核算，负责工程款项的催收，下达材料采购单，确认成品加工图纸，协调配套服务单位的工作衔接等事宜。 后期：组织竣工验收，落实赠品项目的跟踪、配送及安装到位，持续提供客户售后服务与维护支持。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行趋势与风格，并协助落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），合同签署，材料选购（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，组织各关键节点的工艺交底与验收，跟进项目核算及款项回收，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程相关服务支持等工作。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目并确保配送安装到位，提供后续客户售后服务与维护支持。

要求1-2年工作经验，可独立上岗。

室内设计师

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兰州城关烤肉店招聘下面配菜。，下午三点之后打电话联系，联系电话不想诚心上班的，切勿打扰

招聘 服务员 传菜员 工资3300一4000元， 配菜一名 工资3500一4500 全勤奖200元， 地址:兰州新区 联系电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

兰州新区有8百来平的承台，独立柱，明天就能干，有干的电话联系*

需要高水平设计师全职做连锁门店项目设计与施工监督

图纸设计深化等，能吃苦耐劳，大专以上学历

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

招贤纳士

招拉筒车一名，一万条车完收钱厂在九洲基

前期：负责客户沟通与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（提供完整设计规划，融入行业流行趋势与风格，并协助方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），签订合同，以及材料选购（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底，进行各工程节点的技术交底与验收，跟进项目核算及工程款收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持等工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品的配送与安装落实，提供后续客户售后服务与维护支持。

岗位职责： 1、为客户提供完整的家居空间解决方案，涵盖功能布局、色调规划、饰面材质推荐等内容； 2、深入对接客户需求，明确设计定位，确保方案精准契合客户期望； 3、负责施工图与效果图的绘制，保障设计理念与落地图纸高度统一； 4、参与项目实施阶段，配合处理现场与设计相关的技术协调问题； 5、紧跟家装设计流行趋势，持续优化设计手法，提高服务品质与客户体验。 任职要求： 1、具备室内设计或相近专业基础，拥有良好的美学素养与创意表达能力； 2、精通AutoCAD、3DMax等专业设计工具，具备扎实的手绘表现功底； 3、了解常用家装材料特性及市场价格，掌握基本施工流程与行业标准； 4、具备出色的沟通协作能力，能顺畅对接客户及工程执行团队； 5、具有实际住宅设计项目经验，可独立承担从概念构思到施工落地的全流程设计工作。

住店设计师，量尺、出图、出预算、沟通方案、现场交接跟进落地

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计方案（提供完整的设计方案、设计 行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

岗位职责: 1.为客户量身定制新颖且富有创意的家居装修设计方案，确保方案切实契合客户实际需求； 2.主动与客户交流，精准把握其期望与偏好，并据此优化设计思路； 3.负责方案的绘图及深化工作，保障图纸兼具专业性与设计美感； 4.全程参与项目实施，推动设计与施工环节无缝对接； 5.持续追踪家装领域的流行趋势，不断提升设计水平与服务体验。 任职要求： 1.具备扎实的美学素养和创意思维，可独立承担设计全流程工作； 2.熟悉使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3.熟知家装常用材料特性及市场行情，具备合理的材质搭配能力； 4.拥有良好的表达与倾听能力，善于与客户及团队协作； 5.具备完整项目落地经验，能独立推进设计从构思到最终落地。

岗位职责： 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作； 2.根据设备技术需求，联合机械设计人员共同拟定设备研发方案； 3.依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸； 4.负责电气元器件的选型、比价，制定采购计划并编制电气物料清单； 5.根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 6.按照技术规范对设备进行程序验证与调试，确保满足参数要求，并记录调试过程中的问题与设定参数； 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作，同时为客户相关人员提供操作培训； 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，并协助销售完成客户现场的设备验收； 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 10.对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理和归档管理。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2.具备五年以上自动化设备设计经验，能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3.熟练掌握电气图纸绘制，精通PLC编程，尤其熟悉倍福PLC系统，具备伺服电机设计与选型能力，了解EtherCAT等工业总线的应用。

招聘 全钑3名 九洲基菊创工业园，年底结清工资

岗位职责： 1、负责室内空间的整体设计与规划，涵盖概念构思、方案细化及施工图纸绘制； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，确保设计方案贴合客户预期； 3、配合施工团队推进项目，把控工程进度，保障设计品质与落地效果； 4、跟踪行业设计动态，不断优化创新，提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、具备良好的设计理论功底和突出的创意表现能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、注重细节，具备较强的项目执行能力和实际问题解决能力。