安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

招聘：深化设计工程师（社保）薪资：5000-20000元/月岗位职责1.负责CAD施工图绘制：点位图、系统图、管线图、节点大样图等；2.核算工程量，编制工程量清单，按现场情况出具设计变更；3.施工前向现场班组、管理人员做图纸技术交底。任职要求•熟练使用CAD，能独立完成弱电深化出图；•熟悉各弱电子系统，看得懂方案，懂管线排布规范；•细心严谨，图纸出错率低，能配合现场调整图纸；•有智能化、弱电深化绘图经验优先。福利待遇•薪资具体面议，能力匹配薪资，项目绩效奖金，多劳多得；•项目差旅补贴、食宿补贴、通讯补贴；•项目稳定，工业类优质项目为主，管理简单，不内耗；•提供成长空间：技术岗可往项目管理方向发展，现场岗有晋升通道；•购买社保，节日福利，定期团建。工作性质：项目驻场为主，省内+周边项目出差联系电话：

招聘全职画图技术员

岗位职责： 1. 显示屏箱体、异型箱体显示屏钢结构等专业图纸的设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2. 熟练掌握各种设计软件操作 3. 熟悉钣金操作工艺流程 4. 编制模型交付成果、节点详图、材料清单及技术交底文件 5. 参与项目全过程技术协调，保障产品精度与现场施工一致性 任职要求： 1. 熟练掌握显示屏简易箱体、标准箱体异型结构设计，具备实际项目建模经验 2. 熟悉相关专业施工图识图、制图规范及国家/行业技术标准 3. 具备良好的空间思维能力与结构理解能力，能独立完成复杂节点深化 4. 沟通协调能力强，适应多专业协同工作环境 5. 机械钣金自动化专业优先

黄山市休宁县招古建筑

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2. 运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与施工模拟 3. 配合设计师、施工方及业主完成图纸交底、技术答疑与变更协调 4. 整理归档深化成果，输出加工图、安装图及工程量清单等技术文件 5. 参与项目全过程技术支持，优化节点构造与施工工艺 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关国家制图标准、行业规范及施工工艺流程 3. 具备良好的空间想象能力、图纸理解能力与细节把控力 4. 工作认真负责，具备跨部门沟通协作意识和抗压能力 5. 土木工程、建筑工程技术、机械制造等相关专业优先

中式铝代木安装

淮南市潘集区招琉璃瓦、古建筑、彩绘师、壁画师

马鞍山市当涂县招古建筑、泥瓦工、工地力工

企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

亳州市谯城区招电焊

蒙城通讯店招聘营业员：2名3000–4000元电话：

扬州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

临时工3人，130一天7个小时联系电话

CAD绘图，深化，Rhio

机械设计三维建模，非标自动化

1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，服从工作安排，具有良好的沟通、表达和写作能力。 2.具备钢结构原理、工程力学、结构力学、材料力学、理论力学、土力学、建筑结构抗震设计、工程造价、计算机基础知识并能熟练运用；熟悉钢结构工程相关业务，熟练掌握CAD等专业设计软件；35岁及以下大学主修专业为本条具备专业知识涉及专业或能够独立进行钢结构工程设计及图纸深化并有相关从业经验者优先考虑。 3.具有钢结构工程、土木工程、线路管道和设施安装工程及装修工程、幕墙工程、装配式预应力结构工程等设计相关工作经验、持有二级及以上注册建造师/建筑师/结构工程师相关证书者优先。 4.具备与相关方建立良好有效的沟通、协调能力和提升相关方满意度能力；掌握现行有效或最新的国家、地方、行业有关钢结构工程涉及的法规标准、规范性文件要求。 5.身体健康，无重大疾病等影响工作的疾病和生理缺陷，无禁忌的各类职业病史，能够胜任钢结构工程设计、加工图纸深化设计工作。

岗位职责： 1.负责钢结构皮带机廊架的深化设计及图纸绘制，确保符合工艺与施工要求 2. 进行三维建模与结构校核，输出准确、可实施的BIM模型及构件信息 3.编制材料需求计划，统筹物料规格、数量及进场节奏，保障施工连续性 4. 按月汇总并上报项目进度、产值完成情况及相关技术报表 5.配合现场施工交底，及时处理图纸与现场偏差问题，提供技术支持 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、Tekla或SolidWorks等主流深化/建模软件，具备独立出图能力 2.熟悉钢结构设计规范及皮带机廊架构造特点，有相关项目经验者优先 3. 具备良好的识图能力与空间思维，能高效完成从二维图纸到三维模型的转化 4.熟练使用Office办公软件，具备清晰的文字表达与数据整理能力 5. 责任心强，具备团队协作意识，接受六险缴纳福利。 6.提前熟读图纸，提钢材采购计划。 7.每月已完成工程量统计汇总及上报业主阶段结算。

招聘钢结构：具体要求会根据企业性质和项目 工作经验要求 经验要求因岗位层级而异，从应届生到资深技术员都有需求。 · 应届毕业生：部分企业（尤其是校招）对经验不作硬性要求，但会看重相关实习经历和在校成绩。 · 社招岗位：通常要求 1-3年 或 2年以上 的钢结构项目技术工作经验。对于桥梁、大型厂房等项目，可能要求 3年以上 经验，并优先考虑有同类项目经验者。 ️ 核心专业技能 这是技术员的核心竞争力，直接关系到能否胜任图纸深化、方案编制和现场指导等工作。 · 必备软件：AutoCAD 和 Tekla Structures 几乎是所有招聘的硬性要求。Tekla主要用于钢结构的三维建模和详图深化。 · 计算与验算软件：PKPM 或 3D3S 常用于结构验算和方案优化。部分岗位会要求掌握。 · BIM技术：了解或掌握 BIM（如Revit）会成为显著加分项，在大型企业招聘中尤其受青睐。 · 规范与工艺：必须熟悉钢结构设计规范、焊接工艺标准以及施工质量验收规范。这是保证工作质量的基础。 · 图纸能力：能够熟练识读施工图纸，并独立完成构件深化、节点详图绘制等工作。 证书与资质（加分项） 证书通常不是强制要求，但持有相关证书会显著提升竞争力，也是部分大型项目投标或任职的硬性条件。 · 执业资格：二级/一级建造师（建筑工程或机电工程专业）是含金量较高的加分项，部分岗位会明确要求。 · 技能证书：BIM职业技能等级证书、建筑工程识图证书等受到认可。 · 现场与安全：焊工证、无损检测（UT/RT）证书、安全员C证等，对于涉及现场质量管控的岗位是重要加分项。 · 职称：拥有中级及以上工程师职称者优先。 个人素质与其他能力 这些软实力决定了你能否很好地融入团队并应对现场挑战。 · 现场适应与问题解决：需具备较强的现场问题处理能力和质量意识，能适应施工现场的工作环境。 · 沟通与协调：需要与设计、施工、监理等多方沟通，因此良好的理解、沟通和组织能力至关重要。 · 责任心与抗压：对工作认真负责，并能在工期紧张、条件复杂等压力下保持良好状态。 · 其他：部分企业会要求大学英语四级，或对中共党员、成绩优异者优先。 总的来说，招聘方最看重的是扎实的软件操作能力（CAD/Tekla）、对规范和图纸的理解，以及实际的现场问题解决能力。证书和经验是重要的加分项，而学历和专业则是入门的基石。

招聘古建筑画画人员，前期需学习半个月，期间免费提供食宿。学会后前往景区从事画画打底色工作，工资每天300元。有意者可报名。

亳州市谯城区招电焊、钢结构安装/打板、琉璃瓦钢结构琉璃瓦上瓦工人，还有电焊工人

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