招聘:取水员一名，，25-50周岁，薪资5000-5500，有社保，包吃联系方式:丁

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任职要求： 1、年龄要求，必须45岁以下 2、熟悉本地交通路线，会骑三轮车，会导航，认识字，有学习认识产品的能力 3、（全天班）上午8点到下午5点，一天8个小时 4、记性尽量好 5，半天班时间是:下午2点到下午6点， 6，送货内容：手抓饼，肉串烤肠之类的

公司直招，合肥仓出发，拉瑞幸咖啡，霸王茶姬奶茶原材料，往六安，阜阳，宿州，淮南，蚌埠，芜湖，安庆，池州，宣城等县市门店配送，一天一个来回，月出勤26天，要求能长期干，公司签货源保障合同

工作地点可就近安排，会用智能手机，会骑电动车就可以，没有太多束缚!单多事少，开开心心把钱赚! 薪资待遇 1、底薪+提成+补助。 2、人均单量40-90，单量足够，不要担心挣不到 钱 3、单价6-9元，月薪7000-9000+,上不封顶 4、新人奖、免费用车二选一 5、合肥全城站点，就近安排。 上班时间：上午10：00-14:00,下午17:00-20:00，其他时间可自由安排，一天满足8小时在岗。 任职要求： 1、18-50周岁，会使用智能手机看导航，会骑电动车。

同城2-3公里大型商超超配送 有超额/超重等大额补贴，综合8000-9000，上不封顶，多劳多得。有住宿，0押金，无收取任何费用，可预支工资。 一、岗位要求： 1、18-50岁 （注：以身份证上为准） 2、会骑电动车、会用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无案底 工作内容: 1、负责超市3公里订单配送，专人打包，优先派单 2.配送货物：生鲜，水果，蔬菜，日常生活用品（小件商品）； 待遇: 月收入8000-9000元不等，单量充足，顺路单特别多，人效高，平均一天送50单以上 工作时间：灵活，自由度高。 工作区域：全合肥区就近安排，门店直招。 注：大型商超配送员直招。不租车。不收取任何费用。0元入职

工作内容：小象生鲜/山姆超市/大润发/等大型商超 商超配送驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房三室一厅 薪资范围:9000-14000元/月 日薪资350-500 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排 提供免费电车提供免费住宿 不住宿舍房补500人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0元入职可以预支工资

想多一份收入的来 骑电动车配送，送一些蔬菜水果之类的，都是小物品，日结300左右一天，短期，下班兼职，宝妈都可以，时间自己安排没有限制，工资一天一结 18~60周岁，会看导航，会骑电动车没有案底就行

一、这工作是干啥的？（简单说） 就是送货。顾客在线上买东西，超市把货备好，你去取货，然后骑电动车送到附近3-5公里的人家里。一次能带7-8单，一趟送完。 二、能挣多少钱？ 每单6-9块钱：距离远、东西重、或者你当月跑得多，单价就高。 一天能跑多少单： 新手保底：40-50单 熟手正常：80-90单 一天收入：200-400元 一个月下来： 保底：7000多块 做得好：1万3、1万4也能拿到 三、工作时间（灵活，想多挣就多干） 固定班次：上午10点→下午1点，下午5点→晚上9点。（这是必须来的时段） 中间1点到5点：可以休息，也可以不休息继续接单。想多挣钱就留在店里等单，有事要出去也行，不强制。

●招/骑手 要求：会骑车，会看导航即可， ●全职：一天工作8-10小时，综合薪资6000-10000+ ●兼职：时间自由，工资一天结一次，一天200-300，装备，车公司提供。 ●无押金，补贴：全勤话补工龄单量奖励 ●工作地址：安排家附近上班

宣城市广德市招 电工

宣城市郎溪县招装修木工，包工封吊顶石膏板12元每平方，放隔音棉4元每平方，封墙面石膏板10元每平方。

广德中腾科技园找小工1位，刷地坪漆，清理地坪灰，260元/9小时，管中午一餐。

工作地点：义乌就近分配 想赚钱、想稳定，欢迎咨询马上上岗！ 日结，日结！最少一个 月起步，活好干简单 普工 30 名 上市公司招聘须知： 1，工作岗位：会26个英文字母，前六个月主要安排在作业员，质检员等一线类岗位，具体根据企业需求安排；六个月后参与定岗考核，可调整到关键岗位，基层管理或技术员岗。 2，年龄：18到45周岁， 工作环境：长白班，工作时间为 8:00-20:30，极少数夜班。 3，就餐条件：公司内有食堂，包一日三餐。 4，住宿条件：4-6人间，水电费均摊，宿舍提供空调，热水器，独卫。 5，工资待遇：19元/小时，综合约5000-6000元。 6，体检：入职体检，公司承担。 7，工资发放方式：每月15日发上月的工资。， 8，培训：入职培训，岗前培训，岗位培训。晋升通道： 9. 商保：80元/月，，公司垫付， 地址：安微宣城广德 电话

节后3号面试 【宣城大东科技】 100%长白班 不体检，简单识字 年龄:18-48 岁 操作设备岗位:员工20元小时，两个月后开始计件 非操作设备类岗位:19元小时，两个月后开始计件 工时工资较高一天220-300元，只要愿意干6500-8500元 ✅食宿:工作餐2餐，自己承担4元一餐，住宿免费，水电费均摊，独立卫生间洗澡间，4-6人间， 岗位站坐都有，操作工，检验、包装的手头活，恒温车间，！ ⚠提示:干，，离职需要提前申请 本企业不体检要求人人身体健康，如有隐形疾病隐瞒自行承担责任！ 满月车补150。

岗位职责： 1. 负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作 2. 按时按量完成每日送水任务，确保服务及时、准确 3. 核对客户订单信息，做好签收与台账登记 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5. 主动反馈客户需求及异常情况，配合提升服务质量 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 无学历限制，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本沟通能力，服务意识良好 4. 有短途配送或物流经验者优先 5. 遵守工作安排，可适应短期两个月用工需求

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年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金

招聘送水师傅2名，包吃住。计件工资月结（工资7000-10000元），年龄20-50岁。要求：无不良嗜好，会用导航，持有摩托车驾驶证。短期勿扰！

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

零工：20 元一小时 工作：衣服去油整理 电话：

能吃苦耐劳，工地码垛，经常往返各个工地，一个月干20天工作，没活就休息。

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市区抄单员工作地址:宣城市政好商贸行4000-8000元/月

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公司直招，安徽仓和南京仓出发，配送霸王茶姬，瑞幸咖啡的原材料以及罗森便利店，和锅贴食汇原材料，往江苏省内，安徽省内等县市门店配送，月出勤26天，要求能长期干，公司签货源保障合同

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白班员工 薪资福利:工资面议 上班时间 9 点到下午 1 点

博士年龄38周岁以下（1987年4月以后出生）博士研究生，党员（含预备党员），全国普通高等学校博士研究生（现役军人不属于本次招聘范围）。且符合下列各项条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；2.政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致；3.拥护中国的领导和社会主义制度，热爱党的干部教育培训事业，品行端正，学风严谨；4.具有较强的科研能力和符合省委党校（安徽行政学院）教学要求的成果基础，具备良好的教研发展潜力；5.身体健康，具有正常履行职责的心理素质，能够胜任教研岗位工作。有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.曾有学术不端等不良行为的；6.学习期间曾受过院系级以上处理处分的，工作期间曾受过本单位处理处分的；7.按照国家、安徽省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。招工人数:20报名时间为2026年5月11日上午8:00至5月24日下午5:00（以邮件发送时间为准）。报名材料：（1）《安徽省委党校（安徽行政学院）公开招聘博士报名表》（word版，附件2）。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致，业绩成果及获奖情况须提供佐证材料。（2）提交体现研究能力和学术水平的代表作2篇（部）（一般为已发表的代表性学术论文，也可以是获奖、课题立项、咨政成果、著作等，论文需提供全文，著作提供目录和摘要，课题、奖励等提供证书）。（3）本人有效居民身份证正反面扫描件。（4）博士学历、学位证书扫描件。对于已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、尚未取得学历学位证书的应聘人员，可凭学校出具的书面证明或毕业生就业推荐表等材料报名。报名人员须于2026年7月

岗位要求：1.20--44周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无不良犯罪记录 2.负责货物装卸、打包、分拣，流程规范化 薪资：1.综合工资7000/月--10000元/月，多劳多得 2、提供公平晋升平台（普通员工带班组长主管经理） 3、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训）