蚌埠市怀远县招气割工1名半天活，

招二保和铆工，大型企业，常年无淡季，年龄：18-50岁 二保焊：二级探伤达到90%以上，有焊工证 铆工：会看二维三维图纸，有焊工证 普焊：一小时30元，会多层多道，长白班，不体检 免费提供住宿 地址：山东省潍坊 详细咨询电话

合肥市庐江县招气割，需要等离子切割，自带设备，切2公分不锈钢板

合肥汽车零部件厂（宿松路与方兴大道交叉口），招长白班二保焊工（悬挂焊） 要求：需要有焊工证 年龄不超50，条件优秀可适当放宽2岁。 ，长白班上六休一 包吃两顿，不提供住宿 薪资：员工薪资34每小时 工作时间:早八晚八

需要数名长白班焊工，焊接卡车底盘，保险杠，活很简单，有证没证都可以，主要看技术！月薪9000-12000/月！

独立操作H型钢组立机和埋弧焊机等专用设备，完成H型钢、箱型柱等构件的精确组立拼装及主要焊缝的埋弧焊接工作，确保构件从拼装到焊接成型的全过程质量、效率和安全。 1.组立拼装作业； 2.埋弧焊焊接作业； 3.设备维护与安全；组立质量：组立构件尺寸合格率。 焊接质量：埋弧焊缝一次合格率（外观及无损检测）、焊脚尺寸合格率。 生产效率：组立与焊接米数/产量达成率。 成本控制：焊丝、焊剂消耗定额执行情况。 设备维护：设备日常点检执行率、故障率。 安全意识：能同时应对机械操作和焊接作业的双重安全风险。 团队合作：能与天车工、下道工序同事良好协作。

熟练使用焊割设备，使用1.2焊丝，年龄20-50岁，能看懂图纸，会开车的优先

宿州市砀山县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、气割

铜陵市义安区招二保焊/气焊、电焊、气割、铆工/钣金工/机械打磨喷漆！

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招工，招熟练挡车工做32台，包吃住不拿不倒车间有帮机机器好开，长年不放假，要有责任心新手勿扰

蚌埠市怀远县招二次结构木工

能够独立驾驶13.7/3米平板吃苦耐劳工资可以月付或者趟

招聘仓库搬运装卸工，计时48一小时，480/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

蚌埠市禹会区招吊篮维修学徒工

大连旅顺口招二保焊/气焊，气割，铆工/钣金工

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怀远大龄工打磨厂 长白班，上班时间早八到晚八点，男女不限，18-60岁，前3天包底150一天，。月薪6000-10000+ 包吃住，，。有夫妻房。 离职需要提前一个月申请 因车间跟大门口的距离较远，面试时间，统一下午2点面试，超过2点后不面试。

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 ———————————— 【东迪金属制品有限公司】 招聘： ✅焊工5人，工资面谈，岗位职责： 1、根据铆工焊接，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件的下料和焊接； 2、安排并确保焊接组成员焊接效率和质量！避免少焊渣。 任职资格： 1、有焊工证。年龄要求50岁以下！ 2、二年气保焊以上焊工经验； 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德！ ✅激光操作工1人， 职责：1：会简单的图纸，会根据图纸工艺进行切割下料， 懂得节省材料，能够及时将所用材料提前备好。 2：工作负责，态度认真，有上进心。服从调配。 3：加班有加班费，福利多，员工团结，和谐。 4：工资：面谈 ✅铆工2人，职责：1 .根据图纸进行铆接工作操作。 2.定位、开孔，指导焊接工种作业。 3.做过铆工的优先考虑。 4.薪资待遇面谈，肯吃苦的优先。 5.有上进心，努力学习的初学者优先考虑。 ✅以上工作时间：7点到17点，午休40分钟，饭补每月200。加班1.5倍。 ✅联系电话：

日结持证焊工330-360/天不是流水线长白班包吃包住独立卫浴

蚌埠市淮上区招电焊工2名，能吃苦耐劳，服从安排，年龄20到40岁之间，工资每个月十五号发放，不拖欠，有意者联系

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岗位职责： 1. 按照设备保养手册和设备说明书制订设备点检计划、保养计划并实施； 2. 对常用备件的消耗进行监督控制，对备件及时申购； 3. 与部门人员进行技能交流，提高工作的专业技术水平； 4. 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 6. 明确并实施本岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强与有关部门的协作； 7. 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司停机工时及设备原因造成的总报废量； 8. 提议所管辖系统运行方案，并不断与运行 人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育程度:大技以上学历 2. 知识要求：受过电工安全操作等方面的培训，持上岗证。 3. 岗位经验：至少一年以上自动化生产设备维修经验。 技能技巧：熟悉电气元件检修方法；熟悉机械配件修复和安装等。

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