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大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业 2年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）要求三证齐全 试岗期一个月，月薪为6000元，试岗期满考核合格，月薪调至6500元，半年适应期考核通过，月薪调至7000元。餐补1350元，休假上3个月休12天。入职六险，三个月之后一金，节假日三倍工资，有节日补贴等

地面施工，风电叶片打磨修补维修需要专业班组人员

鲁木齐市招风力发电维修扇叶，必须有高空作业证，低压电工证，有此证的与我联系，450-500一天，管吃住。月结百分之九十五，工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿，先联系好，开工直接上人。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进与系统升级任务； 3、根据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育、技能提升学习，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备风机定期检验工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱类疾病； 工作地点非北京，实际工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动及出差安排者请勿投递！！

要求有风电经验一年以上，三证齐全，包住，各类补助，有食堂分摊餐费综合薪资8000-11000

招聘风电叶片维修技师若干名，熟练工队伍或个人均可，薪资待遇好，月进度结算，无工作经验者勿扰！

西南，西北新疆地区区招风电维护

岗位职责: 1.负责风电设备的周期性巡检与保养工作 2.保障风电设备稳定运转及运行安全 3.快速识别并处理设备运行中的各类故障 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有良好的学习适应能力与实际问题应对能力

1.）岗位职责：负责风机故障排查与修复、缺陷消除、技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排及调度。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常运维任务； （2）每年设有晋级通道，依据事业部评定结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可实现破格提拔，公司配套设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

牛肉面馆招聘服务员6名，工资面议，联系电话：

丝路有戏招聘一名店员，要求老实肯干，负责任，年龄不限，工资待遇面议☎

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一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

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高低压开关柜设计/报价工程师招聘启事 我公司因业务发展需要，现诚聘一位经验丰富的高低压开关柜工程师。本岗位将核心负责10kV及35kV高低压开关柜、35kV预制舱等产品的设计、报价、技术支持和生产组装指导工作，是企业技术团队的关键成员。 岗位职责： •负责10kV-35kV高低压开关柜、箱式变电站、35kV预制舱等产品的电气一次、二次原理图设计、方案优化及生产图纸绘制。 •独立完成项目的技术标书制作、成本核算、材料清单（BOM）编制及精准报价。 •参与售前、售后的技术支持工作，包括与客户进行技术协议洽谈、方案交流及生产过程中的技术问题解决。 •指导车间完成产品的生产组装、调试与检验，并编写相关工艺文件、产品标准和技术文档。 任职要求： •学历要求： •具备3年以上高低压成套开关柜设计及报价经验，能独立完成KYN28、KYN61、MNS、GCS、GGD等常见柜型的电气设计与报价。 •熟练掌握AutoCAD等电气设计软件，熟悉行业国家标准（如GB3906、GB7251等）及主流元器件技术参数。 •具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的综合能力。 薪资福利： 我们提供具有行业竞争力的薪酬（面议），完善的福利体系包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等，并为优秀人才提供广阔的职业发展平台。 欢迎有志之士将简历发送至我方邮箱。我们期待您的加入，共同发展！

甘肃天承实业集团有限公司，成立15年，具备机电类总包二级资质，专注于风力发电项目的大部件吊装、安装、运输及检修，属专业施工企业。公司年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊车及工程车辆69台，其中千吨级以上吊车8台，在西北风电运维领域位居前列。 随着风电行业快速发展，现面向社会长期招聘机电技术人员、高压/低压电工、吊车指挥等岗位。工作区域覆盖新疆、青海、宁夏、甘肃等地。初级工月均收入七千元，中级检修工月薪近万元，高级机电维修人员薪资过万。 公司为正规注册施工企业，非临时施工队伍，全年正常运转，无冬歇期。录用人员签订三年期正式劳动合同，依法缴纳社保及商业保险。外派人员每季度享受9天探亲假期。 公司在新疆哈密、托克逊，青海西宁，甘肃瓜州、玉门及酒泉等地均设有驻点基地，新疆、青海地区提供食宿（酒泉地区提供住宿但不包餐）。 机电检修工为公司核心技术岗位，需持高处作业证及高/低压电工证。无登高证者可先从司索工（辅助学徒岗）做起，入职6个月内须考取登高证与低压电工证，多数人员均可顺利通过。 学徒期工资5400元+计件提成，综合收入普遍达六千五以上；转正后初级检修工底薪5900元+提成，月收入通常在七八千元；中级检修工月薪约一万元。 欢迎通过多种方式了解公司详情，期待您的来电咨询。

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