公司经营人员，男女不限做事踏实，做五休二

熟练组塔、放线、塔基施工工序的技术人员，会自动化办公软件。懂测绘的优先考虑。

招土建技术负责人，能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有沟通协调能力待遇优厚有意电联

有经验能独自完成任务

农业售后技术指导服务，带销售

岗位要求： 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化； 2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题； 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录； 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控； 5.负责工程收方、计量等内业资料整理； 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业； 2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图； 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法； 4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先； 5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。

找个干过沉井施工的技术总工，必须干过，有经验的，沉井在施工过程中出现的各种问题，能迅速拿出应对措施，会做专项施工方案，会现场指导施工，半瓶水勿扰。18个、内径16米、深20米的沉井，无水下沉，项目在河北省某市。年后初七必须进场，月薪1.8万（税后）比较着急。拒绝记者，诚心找人。

负责公司湖北宜昌工程项目，技术方面，整理资料，会电脑，熟悉办公软件

岗位职责： 1.贯彻执行甲方制定的各类工程项目的计划、进度、质量、安全、技术、结算、成本工作等方面的有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度、标准、业务流程和表单。 2.负责班里下达的工作任务，执行具体的工程技术部有关勘察、修理、试验等相关工作。 3.负责上级交办的其他工作。 资格要求： 1、学历及专业：大专及以上，电气工程及其自动化、供用电技术、电气设备安装与维修等电气相关专业； 2、工作经验：原则上不超过50周岁，5 年及以上高低压柜设备检修、调试或电力工程现场技术管理工作经验，2 年及以上同岗位/主管管理岗位工作经验；有变电站、工业园区或电力施工项目高低压柜检修技术管理经验者优先。 3、专业技能：精通高低压柜设备的结构、工作原理及检修、调试核心技术，能解决高低压柜检修过程中的重大技术故障和疑难问题；熟练掌握国家及行业关于高低压电气设备、电力施工的技术标准、安全规范和验收要求；能根据项目需求，制定高低压柜设备检修、调试的整体技术方案、作业指导书，并组织实施；能对检修、调试工作进行技术交底、质量把控和进度统筹，确保工作符合项目要求。 4、持证要求：有高压电工特种作业操作证。 5、其他要求：具备较强的技术管理、团队领导和沟通协调能力，能带领技术团队开展检修、调试工作；具备良好的项目统筹能力和风险预判能力，能识别施工过程中的技术风险并制定防控措施；有较强的责任心和大局意识，能统筹协调现场技术与施工、安全等相关工作；能适应电力施工项目的出差及现场作业安排。

具体职责： 组织技术审查与图纸会审：水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查，确保图纸的准确性和可行性。同时，主持图纸会审，与设计单位进行沟通，解决图纸中存在的问题，并参与设计交底，确保施工团队对设计意图有充分的理解。 参与项目策划与供应商选择：在项目策划阶段，总工需要参与编制项目策划书，为项目的顺利实施提供技术支持。此外，还需参与供应商及分包队伍的选择与评价，确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时，参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策，为项目的成本控制提供技术支持。 编制与报批施工方案：总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施，并报请上级审批。在方案获批后，还需向相关人员进行交底，确保施工团队能够准确执行。 进度管理与质量控制：参与进度管理，负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划，并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时，负责质量管理，确保工程质量符合设计、规范要求，并组织制定质量月报，对工程质量进行持续监控和改进。 测量与内业资料管理：组织项目的测量工作，编制测量专项方案，并指导项目关键部位的测量实施。此外，还负责项目内业资料的管理工作，组织竣工资料的汇编，以及项目的设计变更及变更设计工作，并及时将变更事宜对管理人员进行交底

好想来品牌零食店 招聘理货员、收银员若干名 工作要求：，责任心强、吃苦耐劳，工作仔细细心，服从安排。 薪资：3500元➕满勤200元，每月两天休息。 年龄：20~45岁。 地址:南岗区文兴街18号 电话：

招住家保姆: 照顾82岁半自理女老人，老人睡眠不好，洗衣做饭打扫卫生70平方。5500元休息2天。 要求: 60岁以下，干净利索，有爱心耐心。 地址: 海林市山市镇（楼房） 电话:

招聘展板一名工资四千五会切就行。电话

激光厂急招，熟练电脑员一名，要求在激光厂工作5年以上的老电脑员，另外招电脑学徒工一名有点经验的学徒工优先，折弯工一名老师傅优先学徒工也可，工资面谈，电话非诚勿扰

招聘食堂工作人员 哈尔滨市香坊区大学食堂招聘后厨工作人员，要求:身体健康、无传染性疾病、踏实肯干，干净利索，服从管理，具有团队协作精神，、年龄不超55岁，有过后厨工作经验者优先，联系电话:

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

岗位名称：农业技术代表；农资销售；农机销售；植保行业销售。 岗位要求：1.农资、农机、植保行业销售经验；2.持有C1驾照；3.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪30004000元，月休四天。

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

二保焊焊工/铆工 年龄55岁以内，技术好可以放宽年龄限制。 。会二保焊，能够按照工艺要求调整焊机电压电流参数。 薪资福利:①日常工作时长12小时，早7：00-11:30，下午13：00-17:30，加班时间18:00-21:00。。260-320/天，需要面试现场焊接考核。②公司免费提供员工宿舍和三餐。③长白班，全部车间内生产。 工作地址:黑龙江甘南经济开发区卓沃科技园

预定春节后 想在省的开始了，初八就开工了。 南方正规工厂，长年活，免费安排工作！ 免费直接招普工，操作工，二保焊工，打磨工，等许多工种岗位。普工没有任何技术含量， 均包吃包住，长白班两班倒可选。免费安置上岗， 普通工人工资都在5500元到7000元之间， ，，要求身体健康，多一份信任，还你的是一份满意的工作。 二十多家工厂可任意安排 春节后，有想年后出门打工的朋友赶紧私信我，一年之计在于春，都是常年的活，工资确保，工作满六个月，给， ❤可添号即可 ，，看我，定具体的工厂。

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岗位名称：车间维修 岗位要求：1.年龄在22至55周岁之间；2.负责公司设备机械维修工作，根据维修单进行问题诊断与维修；3.按设备保养手册和设备说明书制定并执行保养计划。 薪资待遇：月薪4500至5500元。

[庆祝]招聘[庆祝]招：保安各2名上12休24小时一个月上10个白班10个夜班不到2400—2100元（兼职的也行）消防中级证的优先并加资招：包装工：4名招：叉车司机：2名经验的能适应倒班工作的优先有白班多夜班少的工作一个月4000—5000左右以上‬人员福利遇待‬优厚，办理保险，节假日福‬利等，有餐补，要求熟练使用智能手机上班下‬班有勤通‬，有食堂.节日.生日礼品等[太阳]地址：金士百啤酒厂内工作周二.四带身份证.早八点前，到厂电话面试，

肇东金盾塑料有限公司在黑龙江绥化肇东地区招聘多种工种，包括工人、吹瓶工、打包工和维修工，岗位和薪资各异，提供较高的工资水平。

哈尔滨乳品厂寻找熟悉罐体制作的铆工焊工，认识优先，地点位于黑龙江省哈尔滨市。

适合来这里就业安居的人 1⃣大中专、本硕博毕业生、退伍兵、外出打工人、下岗人员、农民工 2⃣想高收入低消费，工作长久稳定、有五险一金，养老医疗有保障，房价低无压力，能攒住钱的 3⃣单身、没房、没正式好工作、负债想翻身改变生活现状的 4⃣想找个0投资的副业 5⃣想给孩子一个好教育环境 6⃣想给父母找个好地方养老，能健康安度晚年的 7⃣想要高端岗位，高工资待遇的高学历人才 二.岗位介绍: 1⃣司机:日入500+,签保底合同. 2⃣普工5000-8000+() 3⃣技工7000-1万+() 4⃣特殊工种7000-1万+.半年~ 5⃣零工:100-1000元/日.全年有活多劳多得.男女年龄不限 6⃣文职5000-8000+() ⚠以上加班费和工龄工资等提升空间另算.技工及特殊技术工种等.无需高学历.可零门槛培训.均有五险一金或六险二金。大专以上学历及退伍军。 ☎新新