招聘：小电器维修薪资：3.5千-4千岗位职责:不会可学,有一年及以上的工作经验优先,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招聘家电师傅及学徒，不吸烟不喝酒，认真负责，能吃苦耐劳，技术精湛。学徒可以培训。当大爷的心态，矫情请走开。舞台很大任你发挥，业务报酬，多劳多得。

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"1、负责客户变频、定频、中央空调及其他制冷设备设施的维修和保养2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务""1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。按单提成，一周结算上不封顶，多劳多得2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"

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招聘：家电维修学徒薪资：3.5千-6千1、18周岁以上,高中以上学历,会开车;2、工作内容:为台州区域客户提供家电的上门服务-负责智能家电售后安装、调 试、维修工作,服从公司安排,好学、吃苦耐劳,有责任心;3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;4、对电子有兴趣者,无需经验,有师傅带。

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招聘：仓管员薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

长屿中学招收：打扫卫生的阿姨，年龄小于60周岁，身体健康，月工资3100元，双休电话李

招激光学徒一名18-50岁初中文化

招聘：焊接工程师薪资：8千-1.5万1.负责制定焊接产品工艺流程、标准规范等PPAP阶段性文件;2.选择合理的焊接技术和设备,开发和制定具体的焊接工艺,满足产品技术的要求;3.负责焊接设备的技术讨论、选型,提出工装夹具的制作技术要求,负责工装夹具的技术验收;4.负责生产中焊接的技术支持、技术服务、进行质量跟踪;5.负责焊接方面生产人员的岗位培训和指导;6.针对生产过程中发生的和反馈的质量及工艺问题,及时进行分析和总结,不断提高和完善焊接工艺。7.负责焊接机器人设备的编程、调试、维修,保证设备正常运行。任职要求:专科以上学历,机械手焊接行业工作经验2年.熟悉焊接工艺同步工程专业知识,了解焊接产线工艺文件开发及产线规划建设的流程;具备一定的审图能力;具备良好的团队合作精神和主动意识,良好的自我驱动和学习能力。

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东莞市招洗衣机安装/维修（寮步/大朗/大岭山）工作内容：业务区域内家用空调、洗衣机、热水器、燃气灶、抽油烟机、消毒柜、洗衣机等电器安装、维修服务。职位要求：1、吃苦耐劳，无不良嗜好；2、自带交通及安装工具；3、服从公司派工安排。工作时间：根据公司业务量适当调节。

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1.掌握项目部设备设施情况，建立设施设备台账及维修保养记录。2.编制年度、月度物业设施设备维护保养计划及预算。3.组织、协调、跟踪、推进工程进度，进行质量检查，确保项目的工期和质量。4.确定工程维修人员岗位及职责，并完善岗位职责。5.跟进处理小区物业保修期内工程问题，安排施工单位返修工程，监督管理，并负责工程费用的签证。6.检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。7.完成保修期过后的重大工程联系、协调，跟进小区公共区域的土建工程，并进行设备、设施、系统、土建和装饰等的巡查工作。8.回访工程完成后的情况，确保业主满意，并进行工程量核实，协助完成签证工作。9.负责业主二次装修现场巡查，监督施工单位，对施工人员进行技术指导。10.沟通协调业主报修工程或巡查中发现的遗留工程问题，与施工单位保持联系，全程跟踪施工现场，解决存在的问题。11.制定并完善各种部门应急预案，执行上级审批的计划，完成领导交办的其他任务。12.定期进行公司设施设备的保养工作，如墙、顶、地面、家具等。

1、负责客户家中厨电安装维修工作：饮水机，热水器，油烟机，燃气灶等等2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务""1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。按单提成，一周结算上不封顶，多劳多得2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"

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简单的杂项小维修。有责任心，年龄不限。每周五天，每天八小时。正在招募中，欢迎来电咨询！

电脑维修技术员一名，一年以上电脑公司维修经验，正直勤快，会开车有驾驶证

物业公司诚聘因公司发展需要，现在诚聘以下岗位：客服管家：高中以上文化程度，熟练使用办公软件，年龄45岁以下，月休2天，薪资4000元-4200元/月，购买社保，享受公司福利待遇，有物业客服岗位工作经验者优先录取。工程专员：持电工证，2年以上住宅小区工作经验，身体健康、服从安排，年龄55岁以下，月休2天，薪资5000+，购买社保，享受公司福利待遇。绿化技工：有绿化养护常识，2年以上相关工作经验，55岁以下，身体健康，月休2天，薪资3500元-3800元/月，购买社保，享受公司福利待遇。保洁员：年龄60岁以下，身体健康、服从安排，月休2天，薪资2800元/月，享受公司福利待遇。监控员：持初级以上国考证书，50岁以下，月休2天，薪资4800元-5000元/月，购买社保，享受公司福利待遇。保安领班：持保安员证书，2年以上物业管理经验，熟悉住宅小区安全管理常识，年龄45岁以下，身高172cm以上，无不良记录，月休2天，薪资5000元-5500元/月，购买社保，有广阔的晋升空间，享受公司福利待遇。形象岗：年龄45岁以下，身高172cm以上，身体健康、无不良记录，服从安排，月休2天，薪资4800元-5000元/月，购买社保，享受公司福利待遇。保安员：年龄55岁以下，身高170以上，持保安员证书，身体健康、无不良记录，月休2天，薪资4200--4500元/月，购买社保，享受公司福利待遇。以上岗位包吃包住，名额有限先到先招招满为止，工作地点：玉环经济开发区，联系人：苏先生

工程维修工一名5000-6000/月55岁以下，有工作经验地址：路桥物流园区卢经理:

招聘：管家薪资：3600-4000岗位职责：1、每日巡检责任区域内整楼情况，关注现场品质环境及人员工作安排；2、负责业主资料的建立、收集、整理及归档，并受理责任区内业主意见、建议及时落实整改与回复；3、处理责任区内业主投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；4、负责区域内业主物业管理费的催缴；5、跟进区域内业主装修进展，及时向物业服务中心反馈问题并及时处理；6、协助开展物业公司及服务中心开展的社区文化活动。任职要求：1、性别不限，高中以上学历，年龄在18岁-40岁之间；2、有过服务行业或物业管理工作经历优先；3、愿意接受挑战新事物，有较好的沟通表达及抗压能力，良好的客户服务意识；4、能操作办公软件。

招聘：家电售后驾驶员薪资：4.5千-6.5千岗位职责:1、按照派单要求,每天按时完成任务;2、规范执行公司规定的售后配送流程;3、重视服务意识;任职资格:1、25周岁以上45岁以下,高中以上学历;2、有家电安装维修的工作经验优先考虑,技术不会前期有师傅带;3、吃苦耐劳,有责任心;

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。