
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机电类专业无光伏运维细分要求
1、职位信息
职位名称:能源电站运维人员
工作内容:主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令
工作要求:18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好
2、晋升空间:副值、主值、值长、站长
普通人员起步综合薪资5000-6000,六险一金
副值:薪资6000到7000,六险一金
主值:薪资7000以上,六险一金
值长:薪资1.3W左右,六险一金
站长:薪资2W左右,六险一金
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,长白班,连上20天休8天。法定节假日,三倍薪资,加班双倍薪资。
风电技术员接受无经验
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验电力类专业无光伏运维细分要求
工作内容:
1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理,确保风机稳定运行
2.设备的调试,数据监测和统计,电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查
有工龄奖,技能奖,年终奖等
招聘要求:
1.年龄是在18-28之间(包含28周岁),大专及以上的学历
2.趋势好,有前景,技术型的岗位,
3.无色盲,身高165以上
电气(运维)工程师(包住+晋升)
1.5-1.8万元/月
机电工程师经验不限本科电力运维厂务设备维修/保养园区项目
岗位职责:
1、负责电气设备领域的技术指导及维护维修工作的管理与支持;
2、及时分析电气系统运行数据,编制专业技术分析报告;
3、准确识别设备运行中的潜在风险并有效处置,突发故障时迅速提供解决方案,开展事故原因调查,形成专业分析报告,制定预防对策并跟踪落实,确保问题闭环处理;
4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划,并监督执行过程;
5、统筹管理相关专业承包商的作业活动,对维保任务完成情况进行验收确认;
6、为班长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训指导;
7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟进成效;
8、保障重点实验室稳定运行,持续优化EMS系统功能及能源管理体系;
9、为重点电梯、UPS、ATS、EPS、光伏发电等关键设备提供运行技术支持与保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业;
2、具备5年以上大型工厂电气设备运维及相关岗位工作经验;
3、具有三年以上变压器总容量超过10KVA的供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护与工程管理经验,熟悉与供电单位的对接协调流程;
4、熟练掌握大型工厂供配电系统的运行原理与技术要点;
5、具备系统性分析能力,可独立完成节能管理、小型电气改造方案的设计、预算编制及施工全过程管理。
船舶机电负责人
1.5-2.2万元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责船舶机电系统的日常运行管理及维护工作
2. 监控船舶机电项目执行过程与推进进度
3. 解决船舶机电技术问题并完成故障排查与修复
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧
2. 能够快速高效应对和处理机电技术方面的复杂问题
3. 熟悉船舶机电业务流程,具备独立开展相关工作的能力
机电设备安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉
1.依据工程师提供的设计图纸,完成设备的打样与生产工作
2.配合工程师优化电气图纸及相关物料清单等技术文档
机电工程师
9000-10000元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业中级职称及以上
岗位职责:
1. 承担机电设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 负责机电设备突发故障的诊断与维修,降低停机时间;
3. 开展机电设备定期巡查并完善维护台账,确保各项维护过程可追溯。
任职要求:
1. 掌握机电工程领域的基础理论与实操技能;
2. 具有良好的协调沟通意识及团队协作态度;
3. 具备较强的故障分析能力与高度的工作责任感。
工程技术类应届生招聘
6000-8000元/月
机电工程师经验不限本科机电相关专业
机械、给排水、电气工程、自动化工程、工程造价等相关专业,有志于投身工程建设领域,具备较强的学习能力,踏实肯干,能承受工作压力。
风电安装或检修现场负责人
4000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作
2. 组织并管理风电安装项目团队,把控施工进度与质量
3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件
4. 协调业主、监理及供应商等多方单位,保障项目顺利交付
5. 参与风电检修计划制定与实施,及时处理现场技术问题
任职要求:
1. 具备风电安装或检修相关工作经验,有现场项目经理经历者优先
2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范(如GB/T 19072、DL/T 5191)
3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力
4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境
5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先
管道技术工程师
7000-10000元/月
机电工程师3-5年大专焊接工程师机械工程师CAD
岗位职责:
1. 独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制,并推动执行落地;
2. 全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作;
3. 主动响应并处理现场各类技术问题,组织班组保障项目顺利推进;
4. 承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务;
5. 完成上级部门交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的专业技术基础,掌握相关技术标准与规范;
2、具有3年以上相关领域技术工作经历;
3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识;
5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件;
6、身体健康,无不良从业记录;
台州椒江区招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具、贴砖、水电
300-400元/天
装修木工打柜子/做家具贴砖石膏板吊顶水电1-2人
台州市椒江区招装修木工、石膏板吊顶、打柜子/做家具、贴砖、水电
游戏代练(代肝)(日结600-800)
500-700元/天
游戏代练有提成免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。
一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
库管缝纫工
招长期熟练电脑车5名 临时计件2名,莞渭童
手工鞋厂招熟练小工2名,贴躺底装盒。地址保全附近
招熟练针车工多名,单道工序2名,临时也行,小白鞋,石粘加油站对面
招熟练针车工数名,全年运动鞋,无淡季,工资月发,有房补,楼旗
招熟练流水线针车工5名,上拉链1名,压拉链2名,反车里布1名,汇川王
招营业员3名。仓管1名,打杂工人2名,提供食宿,横峰轩隆鞋材
风力发电维护员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限有经验者可面谈风电运维低压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
广西百色风力发电机维护,需要有具备4证。电工证,吊篮证,急救证,安全员证
岗位职责:
1.负责广西百色地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维护保养工作
2.执行风机塔筒内电气系统、控制系统及机械部件的检修与调试任务
3.按规范开展高空作业(含吊篮操作)、登塔作业及应急处置,确保全过程安全可控
4.配合完成设备技改、预试及年度定检等专项运维工作
5. 如实填写运维记录、故障报告及安全台账,及时反馈运行异常情况
任职要求:
1. 持有有效期内的电工证、高处作业吊篮操作证、红十字会/卫健委认证急救证、安全生产考核合格证(C类安全员证)
2.熟悉风电设备基本原理及常见故障处理流程,具备现场独立作业能力
3.能适应长期驻点山区风电场工作,具备较强责任心与安全意识
4. 身体健康,无恐高症,能胜任高强度户外及高空作业
5. 有风电行业运维经验者优先,学历不限
风电叶片维修技术人员
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄46岁以下,有高空作业证,无恐高症,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
招聘风电项目叶片维护人员班组
1.5-2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
新疆昌吉地区有110座风电叶片需要招聘维护人员40人,部分维修,两三天一个叶片,计件天工都可以,结账快,管吃管住,能干一年,要求:52岁以下,登高证,电工证,操作证,熟练班组人员,就这几天入场
风力发电
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
主要负责 叶片维修 能接受接受出差(全国)
主修12000/15000元/3人
辅助9000/9500元/10人
辅助/8000/8500元/10人
业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长
风力发电
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
主要负责 叶片维修 能接受接受出差(全国)
主修12000/15000元/3人
辅助9000/9500元/10人
辅助/8000/8500元/10人
业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。
2.协同或指导生产、销售等相关职能部门,解决电气技术相关问题。
3.参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析。
4.推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2.拥有5年以上电气行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。
3.熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4.掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5.工作态度积极,具备良好的项目执行与团队协作能力,沟通表达顺畅。
会编程,会电箱电路安装
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专JavaLabViewUnixWindowsLinuxDSP开发电路设计电控工程师CadencePSPICEOrCAD电气工程师证
会编程,会电箱电路安装
弱电安防技术员
5000-9000元/月
弱电工程师经验不限高中
工作内容:
1.负麦安防系统建设和维护
2,门禁、监控等设备的安装、调试等
职位要求:
1.有安防经验,有银行安防经验者优先2.有高度责任心,踏实肯干,勒奋上进
工作地点:路桥、丽水、温州(注:只有路桥提供住宿)
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专CATIA电路设计仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
电动车电器岗位职责:
1、负责新项目开发过程中电装品相关工作的统筹与推进;
2、承担电装领域日常技术事务,包括编制常规性电装技术规范文件;
3、提供专业技术支持,如解决电装类复杂技术问题并制定对策,参与配套厂商制造过程中的品质管控工作;
4、通过行业技术动态研究或引入新技术、新材料、新工艺,推动电装成本优化方案的实施;
5、指导下属技术人员开展工作,并参与团队人才培养。
二、任职要求:
1、年龄在40周岁以下,本科及以上学历,汽车/摩托车制造、机械或电气类相关专业;
2、具备3年以上本专业技术岗位工作经验;
3、熟悉摩托车基本理论与结构原理;
4、掌握摩托车电气系统基础知识;
5、了解摩托车电气零部件的技术标准及测试验证方法;
6、熟悉整车总体设计流程与要求;
7、具备阅读英文技术资料的能力,熟练使用UG、CATIA、CAD等设计工具,掌握常用办公软件操作;
8、工作态度严谨踏实,作风正派,积极主动,服从管理,忠于企业。
弱电工程师
1、对网络知识及安防监控产品及相关知识有一定了解;
2、协助工程师对现场安装维护工作;
3、对安防监控相关的系统能够独立调试;
4、有相关经验者优先录取;
暖通设计
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识图纸绘制/审核招/投标管理方案设计住宅小区写字楼市政工程
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通相关专业,具备两年以上行业工作经验;
2、熟悉空调系统基本原理,能够熟练进行空调设备选型、方案设计及预算编制;
3、具备良好的沟通与协调能力,熟练使用CAD软件,能按规范完成工程图纸绘制工作;
4、执行力强,学习能力强,可独立开展工作,负责多联机、水系统中央空调设计、投标文件编制及技术支持;
5、具备良好的团队合作意识。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专电工
主要职责:
•负责摩托车电子零部件的设计、集成与测试工作。
•与供应商紧密协作,明确技术参数并确保零部件满足标准。
•开展功能性和耐久性试验。
•保障系统间的兼容性,排查并解决电气与电子故障。
•协同跨部门团队(机械、测试、工业化等)推进项目进展。
•参与原型样机的装配与功能验证。
岗位要求:
•具备电子工程或电气工程相关专业背景。
•至少三年在摩托车制造领域的工作经历。
•拥有整车电气系统开发及供应商管理实操经验。
•熟悉部件测试流程与验证方法。
•重视产品质量,具备质量管控及持续优化实践经验。
•具备出色的故障分析能力与团队协作意识。
•能熟练使用技术英语进行沟通与文档阅读。
任职要求:
•持有电子工程类学位或同等资质。
•至少三年从事摩托车或相近行业工作经验。
•拥有CAD认证者优先录用。
•可根据工作需要接受出差安排。
•工作细致严谨,追求精准执行。
•富有创新意识,热爱摩托车产业。
•能适应快节奏工作环境,按时达成任务目标。
•具备良好的团队协作能力和语言表达能力。
福利待遇:
1、中午包一餐(餐标8元2荤1素1汤)
2、工龄奖(在职满一年后第2年起享受工龄奖50元/月,以此按年递增,第5年止)
3、节假日带薪休假、节日礼品(中秋节、端午节、春节)
4、春节往返路费补贴(600元以内,具体参照劳动合同细则)
5、带薪年假(按台州最低标准执行)
栏目概述
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