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新托智能 诚聘: ⭕⭕焊工：若干名，，有焊工证，计时250元／8小时，有些产品计件，综合工资8000-10000元／月。 ⚠ 注: 以上岗位月休4天，交社保，公司节假日福利，待遇从优，具体面议。 联系地址:新昌澄潭街道白鹤路9号 注册简历： （点击链接注册简历，查看更多岗位，上“工友”投简历，轻松就业）

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面试企业 年底结清：返2元/小时，需要5天 年底结清没绩效 长期工:100 湖塘电器厂 无绩效工价低一块可以年底结清， 座椅整装，23元/小时，绩效200～600元/每月，月薪8000以上 CNCL装配，自动焊，20元/小时，绩效奖200～600元/月，月薪7000元以上 CV装配，喇叭罩装配，外观检验，视力要好，工资19元/小时，绩效奖200～600元/月，月薪6500元以上 配料工，撕膜工，冲压辅助，19元/小时，绩效奖200～600元/月，月薪6500元以上 男女不限，不体检，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元一个月，可以提供住宿 每个礼拜可以预支500元生活费 联系☎:

岗位职责 技术实操： 学习并掌握激光切割、数控折弯、焊接等钣金加工设备的操作与基础工艺； 协助工程师完成储能产品等钣金件的图纸分解、展开图绘制及工艺卡编制； 参与生产现场问题跟踪，优化加工效率与质量。 工艺提升： 学习CAD/Solidworks等软件应用，参与工装夹具设计； 协助新材料、新工艺的落地测试，推动成本优化。 管理储备： 优秀者将定向培养为产线组长/工艺助理工程师，负责班组协调、工时核算及流程改进。 任职要求 大专及以上学历，机械/材料类相关专业优先； 无经验要求，需具备扎实的学习意愿与动手能力； 了解钣金加工基础（应届生可培训）； 具备团队协作意识，沟通表达能力良好。 晋升通道 实习生→技术骨干→基层管理者 通过考核者优先转正，进入技术或管理双通道晋升体系； 核心技术岗位：钣金工艺工程师/生产主管； 管理岗位：产线组长、车间主任储备人才。