
全屋定制CAD设计师,拆单员
8千-1.2万/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具
全屋多层板及原木定制cad设计及拆单,现场丈量尺寸,项目报价。
拆单设计师
7千-1万/月
拆单设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺,参与产品线规划与风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑
2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与拆单图
3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门协作意识与项目推进能力
5.有家具企业设计经验者优先,应届毕业生亦可考虑
广告安装工地学徒工1-2人
广告安装学徒岗位招聘中,要求应聘者能吃苦耐劳,工作积极性高。薪资范围为3000元至8000元起,招聘人数为多名。工作地点位于东阳木雕城附近。
金 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、小时工】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
早
报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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要两个搬运工,480一天,下班微信结账!包吃住,工作轻松,可以带耳机听歌
480-480元/天
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
全屋定制设计师
4千-1万/月
全屋定制设计师5-10年高中五险一金月休四天独立完成效果图卧室家具
一、岗位职责
1. 负责接待客户,深度沟通家庭人口、生活习惯、收纳需求、风格、预算;
2. 上门精准量房、复尺,记录墙体、梁柱、管道、水电点位、门窗、吊顶、踢脚线,规避尺寸误差;
3. 全屋柜体布局规划:玄关、衣柜、餐边柜、电视柜、阳台柜、橱柜、护墙板等空间方案;
4. 绘制平面布局、酷家乐3D效果图、报价清单;
5. 板材、门板、五金、灯光、收口方案选型,给客户讲解材质、工艺、环保等级;
6. 根据客户反馈优化方案,直至图纸签字确认;
7. 图纸核对、下单审图,对接工厂,减少生产出错;
8. 安装现场交底,协调安装师傅,处理落地问题;
9. 维护客户满意度,促进转介绍,做好项目资料归档。
二、任职要求
1. 熟练酷家乐;
2. 精通板式柜体结构、人体工程学常规尺寸;
3. 熟悉各类板材:颗粒板、欧松板、多层板,了解ENF/E0/F4星环保标准;
4. 熟悉门板工艺:双饰面、PET、吸塑、烤漆、木皮。
5. 熟悉铰链、滑轨、拉直器、灯带、升降拉篮等五金应用;
6. 看得懂硬装基础,知晓墙体收口、吊顶、地面衔接方式。
7. 3~5年全屋定制设计师经验,能独立整套全流程(量房→方案→签单→下单落地);
8. 审美在线,掌握现代极简、中古、轻奢、法式主流风格搭配;
9. 沟通表达顺畅,具备谈单能力,能专业引导客户;
10. 细心严谨,减少图纸错误、尺寸返工。
11. 室内设计、家具设计相关专业优先,学历大专及以上.
家具设计师
1、对接意向客户,上门量房,精准把控客户装修需求、风格及预算;
2、熟练使用酷家乐、CAD等设计软件,独立完成全屋定制效果图、施工图及方案设计;
3、讲解方案、材质及工艺,核算报价,促成客户签单;
4、全程跟进订单生产、安装流程,及时处理落地问题,维护客户关系。
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
全屋定制设计师(灵山)
5-8千/月
全屋定制设计师3-5年大专现场办公车补月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力独立完成施工图整屋家具
底薪:2500-3000元/月+提成+8-12元提成/㎡,综合:5000-8000+.
职责:量房、出方案、对接客户、下单跟进.
要求:熟练家具设计软件/酷家乐,能独立量房出方案沟通能力强.
工作地址:灵山县灵城镇,月休4天
景观园林设计专员
3-8千/月
园林/景观设计1-3年大专植物设计SketchUp园林景观专业方案设计AutoCAD施工图出图居住建筑配合施工照明设计建筑与景观设计负责驻场水体设计
需具备一至三年及以上庭院景观建模、渲染等相关领域工作经验。
前台,客服,技师
8-9千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆餐补周末单休普通话流利迎宾/接待经验
通过客人来电介绍各项服务
文员
5-7千/月
文员1-3年大专销售文员
【岗位职责】
1. 支持销售团队,协助完成销售任务。
2. 协助处理销售过程中的文件、合同及沟通记录、问题反馈。
3. 管理客户档案及合同、报价单、宣传图册等销售文件。
4. 文档整理编制、分类、存档。
【岗位要求】
1. 能够熟练操作计算机及Office软件,高效完成数据整理与分析。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的组织和沟通能力。
4. 需有门业销售内勤经验。
【手串产品设计岗】社保+双休补贴
8千-1.2万/月
珠宝设计1-3年大专年终奖矿物宝玉石材料项链/吊坠自然有机材料PS周末单休镶嵌手镯/手链餐补房补五险
HR介绍:产品设计岗,负责公司天然石手串、车挂等饰品的新品开发与爆款二次创作,需具备饰品类相关设计经验,熟练掌握绳结编织工艺,了解各类木质、天然石及绳线材料特性。
公司介绍:
东阳市法隐电子商务有限公司于2019年创立后持续发展,2020年实现业务跃升,2021年建成完整产销体系,2023年在国内多个城市设立办公点,2024年团队规模突破百人,2025年开启新阶段,推进多平台战略布局。
1.业务范畴:专注珠宝首饰与文创产品领域,淘宝系头部商家。
2.企业文化:坚持共赢、创新、成长理念,践行诚信、责任、客户为本、业务导向的核心价值观。
3.工作环境:写字楼办公,周边八百米内涵盖租房资源、小吃街、商场、菜市场、医疗机构,生活配套齐全。
4.员工福利:薪资水平普遍高于行业基准10%-20%,提供五险、带薪年假、节日礼遇。
5.职业发展:晋升路径明确,培训体系完善。
6.工作生活平衡:团队氛围轻松融洽,无复杂人际,无加班文化,拒绝内卷与形式主义,定期组织节日关怀、生日会、下午茶、团队活动。
7.公司优势:拥有成熟的产品研发、设计、生产与销售闭环,具备深厚品牌积淀与供应链壁垒,产品更新高效,能敏捷响应市场变化,在珠宝饰品细分领域处于领先地位。
岗位职责:
1、关注饰品行业趋势、市场需求及消费行为,通过调研获取一手信息,结合分析结果开展创意策划,为设计方向提供数据支持与灵感来源。
2、将创意概念转化为可视化设计方案,涵盖产品外观、结构等维度,确保设计符合品牌调性与市场期待。
3、依据设计需求挑选适配的材料与工艺,综合评估成本、品质、环保等因素,保障产品在功能实现基础上兼具质感与市场竞争力。
4、配合打样团队完成样品制作,跟进制作流程,对样品进行测试与评审,根据测试反馈优化设计细节,提升产品的可实施性与稳定性。
5、整合内部团队、外部客户及市场端的反馈意见,深入分析问题成因,持续迭代设计,优化产品品质与用户体验。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、年龄22-40岁
3、具有一年以上珠宝饰品类设计工作经验
4、具备扎实的设计功底,可独立完成产品外观与结构设计,确保方案兼具美学价值与实用功能。
5、对市场变化与行业动向保持敏锐洞察,能通过多种途径收集信息,分析用户偏好与竞品特征;擅长从调研中提取有效洞察,为设计决策提供市场支撑,提升产品市场适应力。
6、具备良好沟通能力,能与研发、生产、营销等部门及外部客户、供应商顺畅交流,清晰传递设计意图,及时获取反馈;具有协作意识,可跨部门协同推进项目落地。
7、富有创新意识与创意思维,勇于挑战传统设计模式,积极探索新颖设计理念;善于将创新元素融入作品,增强产品差异化与原创性,满足动态市场需求。
家居设计
1.2-1.8万/月
装修/室内设计3-5年大专家具装饰品3ds MAXAutoCADPS独立完成施工图独立完成效果图熟悉施工工艺艺术家具户外家具卧室家具
一、企业简介
华鸿控股集团有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的工艺品制造企业,为全球领先的装饰画、镜框、相框制造与出口基地之一。集团总部坐落于中国历史文化名镇——义乌市佛堂镇。公司创建于1998年,旗下拥有“华鸿画家居股份有限公司”、“浙江画之都文化创意有限公司”、“浙江天画家居用品有限公司”等多家子公司,员工规模超2400人,其中研发与销售团队逾300人。自成立以来,企业始终坚持以创新研发引领行业发展,注重融合创意智慧与现代科技提升产品附加值,依托发明专利构建核心竞争力,在装饰画领域持续发挥标杆示范作用。公司年产值接近10亿元,2018年纳税额近亿元,位居义乌工业型企业前五强,荣获“国家高新技术企业”、“国家重点文化出口企业”、“国家文化产业示范基地”等多项殊荣。
二、企业优势
1、行业领军地位:现为全球主要的相框、镜框、装饰镜及装饰画生产基地之一,具备世界级隐形冠军实力;
2、卓越的研发设计能力:已在杭州、义乌等地设立多个产品研发中心,并深化与中国美院等高校的合作机制,核心设计成员多毕业于国内外知名专业院校;
3、全球化营销网络:在美国、英国、澳大利亚等地区设立海外分支机构,持续推进国际市场拓展步伐;
4、高效协同的供应链体系;
5、健全的职业发展通道:公司致力于以事业凝聚人才,以目标驱动成长,将企业发展方向与员工个人职业规划深度融合,搭建多元化发展平台;
6、提供具有市场竞争力的薪酬体系,享有多次晋升调薪机会;
7、定期组织丰富多彩的员工活动、轻松愉快的团队旅行,营造和谐积极的工作氛围,更多惊喜福利等待体验;
设计岗位:设计是一种“创造性思维模式”——源于好奇心与想象力。
#1-好奇心:儿时探索未知世界的本能乐趣;
#2-想象力:乔布斯曾言,创新无边界,真正受限的是想象力;
三、岗位工作内容
聚焦小家具类产品的研发工作,涵盖结构设计、工艺实现、包装方案及成本控制等环节。
1. 承担产品设计职责,完成产品工程结构拆解、报价结构分析,参与整体方案优化与落地;
2. 根据客户定位与具体需求,进行产品造型与外观设计,熟悉材料特性、结构原理及加工流程,具备出色的形态、色彩、工艺与表面处理感知力;主导生产工艺方案制定与样品打样,对接OEM代工厂图纸技术细节,完成技术交底并全程跟进打样过程中的工艺执行。
四、岗位要求
1. 本科及以上学历,工业设计或产品设计相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力与沟通技巧,拥有敏锐的市场洞察力和创新意识;
3. 具备一定的三维空间构想能力,审美素养良好;
4. 熟练掌握CAD、Photoshop、Illustrator、Rhino、KeyShot等主流设计软件;
设计专员
8千-1.2万/月
家具设计师1年以下学历不限AutoCAD会海讯优先独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料酷家乐
设计师:2名
(具备全屋定制经验且熟练使用海迅软件进行拆单者优先,薪酬结构为底薪加提成)
全屋定制设计专员
1.2-2.4万/月
家具设计师3-5年学历不限客情维护卧室家具独立完成效果图客厅家具全屋定制有交通工具良好的方案沟通能力整屋家具三维家
1.使用“三维家”
(有单独下单到过工厂的经验)
2.错误率低,
3.有交通工具
4.至少一年以上全屋定制设计经验
全屋定制设计专员
1.2-2.4万/月
家具设计师3-5年学历不限独立完成施工图独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
1、有至少3年经验
2、有交通工具
跨境文员
5-7千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 信息过滤与任务分流:对各部门、各平台负责人发来的信息进行初步筛选,区分紧急/重要程度,将非核心、可授权的事务直接转交对应岗位处理;负责人不在时,作为第一接入口,记录需处理事项并分类,待负责人返回后按优先级汇报;每日整理负责人需审批的单据、申请,按标准格式汇总后集中提交,避免多次打断。
2. 协同跟进:跟进负责人交办给团队内采购、物流、财务、生产等部门的协作事项,定期催办并反馈进度;收集各部门对流程卡点的反馈,汇总后供负责人推动优化;协助负责人管理“待办事项清单”,确保重要事项不遗漏、不超期。
3. 文件与流程标准化:协助负责人整理、归档各类制度文件、SOP、合同、报告,建立电子台账,完成部门绩效考核工作;根据负责人指示,起草通知、制度初稿,经审核后发布;维护团队共享知识库(如钉钉文档),确保信息可追溯。
4. 数据收集与基础分析:和IT人员对接,定期收集各团队(亚马逊、虾皮、TikTok、内容、仓库)的核心数据(销售额、利润、库存周转、广告ACOS、视频播放量等),制成统一报表;按负责人设定的模板,输出周度/月度经营数据看板,完成月报毛利表、月度目标完成表,标注异常波动(如某店铺毛利率下降超5%);协助负责人进行专项数据分析(如库存滞销原因、广告投放效果对比、人效统计等),提供初步结论。
5. 领星ERP平台的管理:包括但不限于新品录入,出入库管理,标签设置,产品加工单,权限设置,头程录入,日常维护等;盘库工作的协调。
6. 全托管平台自发货处理:负责公司全托管平台(如Temu、Shein等)的自发货订单处理,包括订单下载、打单、打包安排、物流面单上传、发货回传等全流程;货品采购等。
7. 基础文书工作:周度出货量统计;库存销售时长统计;报销金额和事项审核;办公室值日安排。
栏目概述
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