家具设计师 【岗位职责】 1. 独立负责家具产品从0到1全流程设计，覆盖需求调研、创意方案、外观设计、对接结构深化、打样落地、量产跟进，直至产品上市。 2. 根据品牌定位、市场趋势与用户反馈，完成现有产品迭代、细节优化、再设计，持续提升产品竞争力。 3. 与结构、采购、工厂、供应链等相关部门密切沟通协作，确保设计方案可执行、可落地，把控最终的落地效果、成本和品质。 4. 参与新材料、新工艺、新趋势的研究与应用，不断提升产品设计品质与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 产品/工业/家具专业优先，3-5年以上家具/家居/工业/产品设计全流程落地经验，有案例展示； 2. 熟练使用CAD/KeyShot/Rhino等设计软件； 3. 熟悉家具材质、工艺、结构、打样及量产逻辑，能独立对接推进落地； 4. 审美体系成熟，对风格理解到位，关注行业趋势及优秀案例； 5. 责任心强，结果导向，具备自我驱动和良好的工作态度。 【福利待遇】 1. 单双休+五险一金+下午茶； 2. 各类丰富节日礼品及惊喜； 3. 舒适的工作环境，我们有免费零食等； 4. Open的工作氛围，自我驱动的工作模式群，有伟大梦想的合作伙伴，如同家人般互助互爱。

职位描述： 1.配合销售做好客户接待，进行厨柜、全屋定制订单沟通； 2.了解客户需求，并运用专业知识提供合理的设计方案，根据不同的户型设计不同的空间规划； 3.能精准测量空间尺寸，绘制准确的图纸与效果图，并能精准下单、拆单（粗心大意者勿扰） 4.负责协助安装部门的产品设计、售后问题； 5.配合上级部门的相关工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，室内设计、装饰等相关专业优先考虑； 2.能熟练运用Cad、Ps、三维家、酷家乐等相关软件； 3.富有创造性、对室内设计和色彩搭配有独到见解； 4.为人正直、热情、责任心强，注重团队合作； 5.富有良好的沟通能力，善于表达与交流，具有独立处理项目的能力； 6.有定制家居相关从业经验优先； 7.工作时间：9：00～17：00做六休一 8.薪资结构：底薪+提成，有经验优秀设计师一般在12000～24000之间； 9.待遇：五险+年度奖励+带薪年假+员工旅游+节日福利； 每月工资保底10K

要能独立上门测量，会沟通，会报价

工作积极主动，能够高效快速地完成各项任务 熟练掌握CAD、酷家乐或三维家等设计软件

原木全屋定制设计师要求10年以上定制经验。年龄30岁以上！有原木定制经验优先

【岗位职责】 1. 独立负责家具产品从0到1全流程设计，覆盖需求调研、创意方案、外观设计、对接结构深化、打样落地、量产跟进，直至产品上市。 2. 根据品牌定位、市场趋势与用户反馈，完成现有产品迭代、细节优化、再设计，持续提升产品竞争力。 3. 与结构、采购、工厂、供应链等相关部门密切沟通协作，确保设计方案可执行、可落地，把控最终的落地效果、成本和品质。 4. 参与新材料、新工艺、新趋势的研究与应用，不断提升产品设计品质与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 产品/工业/家具专业优先，3-5年以上家具/家居/工业/产品设计全流程落地经验，有案例展示； 2. 熟练使用CAD/Keyshot/Rhino等设计软件； 3. 熟悉家具材质、工艺、结构、打样及量产逻辑，能独立对接推进落地； 4. 审美体系成熟，对风格理解到位，关注行业趋势及优秀案例； 5. 责任心强，结果导向，具备自我驱动和良好的工作态度。 【福利待遇】 1. 单双休+五险一金+下午茶； 2. 各类丰富节日礼品及惊喜； 3. 舒适的工作环境，我们有免费零食等； 4. Open的工作氛围，自我驱动的工作模式群，有伟大梦想的合作伙伴，如同家人般互助互爱。

木作深化设计师底薪7000加两个点提成

兼职岗位 【岗位职责】 1. 结构深化：负责家具结构设计与深化，输出结构三维模型及结构图纸。 2. 大货转化：根据样品阶段的结构改善或优化资料，完成大货资料（模型、CAD、PDF）的存档。 3. 团队协作：与产品研发团队（产品经理、外观设计师等）紧密合作，参与产品开发阶段的结构可行性讨论；确保结构设计符合产品定位和功能要求，兼顾美观与实用。 4. 老品优化：负责在售产品或售后问题产品的结构优化与调整，降低因结构性问题产生的客诉。 5. 样品跟进：与供应商沟通协调，跟进样品制作过程中出现的结构设计问题，确保样品按时、按质交付。 6. 五金应用：可针对不同品类产品熟练运用适配功能的家具五金，达到外观、结构和功能需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造相关专业；具备一年以上室内家具产品（实木/板式）结构设计经验。 2. 有工厂结构或技术相关部门工作经验者优先。 3. 熟练使用基本办公软件（Excel、Word、PDF、PPT）。 4. 熟练使用AutoCAD以及UG、PRO/E、3DsMAX、SolidWorks、CATIA、PS等2D/3D结构设计相关软件中的任意一种（需掌握CAD和其他任意一种三维软件）。 5. 有较强的动手能力，可单独组装样品并验证结构的可行性与安全性。 6. 工作积极主动，有较强的目标达成意识和成本控制意识。 7. 善于沟通，耐心细致，有团队合作意识，能准确表达设计思路。 8. 及时完成领导交付的其他工作。 【面试要求】 需要展示之前工作的成功设计案例。

可全职、可外包、可合作，三种形式任选，工厂兜底。 要求效果图优秀，谈单熟练。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

新能源自动挡面包车及小货车~同城配送加小长途，无需装卸，工资日结 职位要求：c1及以上，驾照满两年以上55周岁以内，无犯罪记录及一次性扣满12分以上，能吃苦耐劳 有无经验均可，提供免费培训 工作时间：8到12个小时 不租车，不卖车-车辆保养保险由公司负责

新能源自动挡面包车及小货车~同城配送加小长途，无需装卸，工资日结 职位要求：c1及以上，驾照满两年以上55周岁以内，无犯罪记录及一次性扣满12分以上，能吃苦耐劳 有无经验均可，提供免费培训 工作时间：8到12个小时 不租车，不卖车-车辆保养保险由公司负责。

纯兼职岗位职责（每天都需要不需要会提前说明）月结，月结： 1. 在上城区东站附近指定区域内开展线下地推活动，精准发放企业宣传名片 2.每日19:15–23:15完成4小时推广任务，确保覆盖目标点位并达成有效触达 3. 每半小时在内上传定位+实景照片，真实反馈推广进度与现场情况 4.主动维护推广形象，遵守公共秩序，妥善处理居民咨询与反馈 5. 按时提交当日推广照片。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 能适应晚间户外工作，身体健康、责任心强 3. 熟悉本地环境者优先，有地推或快消品推广经验者优先 4.具备基础手机操作能力，能熟练完成拍照、上传等动作 5.遵守公司规范，服从管理安排，无不良从业记录

新能源自动挡面包车及小货车~同城配送加小长途，无需装卸，工资日结 职位要求：c1及以上，驾照满两年以上55周岁以内，无犯罪记录及一次性扣满12分以上，能吃苦耐劳 有无经验均可，提供免费培训 工作时间：8到12个小时 不租车，不卖车-车辆保养保险由公司负责

1. 熟练使用柜柜软件拆单 2. 对板式、实木、软体等家具类型及生产工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养、空间感知力与用户需求洞察力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动项目落地 5. 有家具项目落地经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计资料库，规范图纸、BOM表及技术文档管理 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型的设计原理与工艺标准 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与生产图纸 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

会晨丰拆单软件

独立下单量尺

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4.协助会议安排与场地准备，支持日常行政事务开展 5.维护前台区域整洁与秩序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

1.工作内容：对文献资料的整理、扫描、图像处理、文字录入、校对等相关工作；古籍方向；工作内容简单，上手快，量大 2.做量岗位：薪资由底薪+提成的方式，主要是靠提成，多劳多得，经验越多，薪资越高 3.需要出差，长期出差，驻场项目，省内为主，省外有少部分 4.公司上班：8:30-17:30 双休，出差上班：跟着客户时间安排，一周五天，一天八小时，超出时间算加班 5.客户都是图书馆、博物馆、高校等事业单位，出差包住不包吃，不出差是都不包的 6.电脑操作熟练 确定这些都是可以接受的嘛？双向选择哟，可以接受咱们再聊也不迟的

薪资范围:6000-8000元/月 发薪日:20日 年龄在18-29岁形象气质好岗位职责: 1.负责前台收银结账理账等工作 2.可适应早中晚班轮岗制 早班:10:30-18:30 中班:14:00-23:00 晚班:18:00-2:00 3.负责门店货物盘点打扫吧台区域卫生 4.微笑面对客户热情打招呼工作认真负责有良好的沟通力 给你舞台尽情发挥公司有提供一定的晋升机会只要你敢来也能实现自己的理想人生加入我们欢迎活泼开朗的你!

CAD精装设计师

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

底薪七千加两个点提成，每周单休

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

办公地址：滨江长河、西湖区石祥西路、上城区尊宝大厦力设计、拱墅区运科万河中心 招聘岗位：家装/软装/精装局改/大宅/全案/主案设计师 【岗位职责】 1. 负责与客户进行良好的洽谈，洞察客户的需求； 2. 为客户提供量房设计服务，并根据客户需求完成设计方案； 3. 跟进客户从硬装到软装的全程服务； 4. 负责个人业绩目标的完成。 【岗位要求】 1. 工作经验2-5年，根据不同级别对设计经验要求不同； 2. 有环艺、室内设计公司经验者优先考虑； 3. 具有良好的美学基础，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思与深化； 4. 具备极强的沟通与协调能力； 5. 认同公司价值理念，有强烈的集体团队荣誉感。 注：面试需带个人优秀设计作品，如有完工实景照片尤佳。 【福利待遇】 1. 极具竞争力且高于行业水平的薪酬福利； 2. 健康完善的晋升体系； 3. 各类带薪休假； 4. 体检福利、节日慰问、员工关怀等； 5. 明星员工丰厚待遇； 6. 季度、半年度及年度心动刺激的激励政策； 7. 积极进取和充满活力的工作氛围，根据岗位类别、业务性质形成系统全面的脱产带薪培训机制，专业技能培训、人才培养项目、内部竞聘述职、级别评审提升等。 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户转介绍奖+年终奖节日福利 晋升方向：设计总监、分公司经理（合伙人制） 工作时间：9:30-17:30

1、负责物业费等相关费用的核算、催缴、收款。 2、定期更新收费数据，做好相关合同等资料的存档管理。 3、负责前台接待管理，协助完成业主水电充值等工作；业主或住户的投诉和反馈，及时跟进。负责项目日常收支和数据核对，做好台账，并准时与总部会计对接。 4、负责开具物业费等费用的相关票据并汇总数据。 5、负责前台及办公室环境卫生。

岗位职责 1、负责客户售后问题的沟通协调与全程跟进，把控案件处理进度，确保服务流程顺畅高效，切实维护客户正当权益。 2、审核客户提供的各项资料及单据内容，检查信息的完整性与准确性，及时发现并协助解决材料缺失、数据错误等情况。 3、响应客户咨询与售后反馈，妥善处理异议与投诉，细致解答疑问，持续优化服务体验，增强客户信任与满意度。 4、负责售后相关数据的统计汇总、台账登记及文件归档工作，定期整理业务报表，确保记录完整、条理清晰、便于追溯。 5、协同公司内部各职能部门联动配合，同步案件动态，推动售后事项高效闭环，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，不限经验背景，欢迎优秀应届毕业生或跨行业求职者加入，公司将提供系统化岗前培训。 2、普通话标准，表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力，能够准确分析并应对常见问题。 3、做事严谨认真，责任心强，能适应一定工作压力，具有良好的服务意识和团队合作精神。 4、熟悉Office办公软件操作，可独立完成日常数据录入、文档编辑与资料整理等基础事务。 5、为人正直诚信，工作态度踏实，无不良从业记录，认可以客户为中心的服务理念。 薪资福利 1、薪酬构成：底薪+绩效+月度奖金+年终福利，多劳多得，收入稳定可观。 2、基础保障：完善的带薪培训、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建。 3、成长空间：扁平化管理，晋升机制透明，可横向纵向双向发展，新手可快速成长。 4、工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，无高强度加班，工作稳定。 工作时间 实行标准白班制度，朝九晚六，午休充分，周末双休，法定节假日按规定休假，无需通宵或加班作业。 职位福利 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪年假、周末双休、提成奖金、晋升机制、年终福利、法定节假、月度奖金、节假日、提成、、绩效奖金、专业培训

岗位职责： 1、承担精装修工程中门体、墙面装饰及各类柜体（如橱柜、衣柜、收纳柜等）的施工图深化设计任务； 2、根据既定设计方案与建筑图纸，独立完成门墙柜系统的节点详图、大样图、立面图、剖面图等全套深化施工图纸； 3、对原始设计进行可建造性分析，提出切实可行的优化建议，确保深化成果在美观、功能与施工落地之间达到平衡； 4、参与施工现场的实际测量与尺寸校核，保障深化图纸与现场条件高度一致； 5、跟进施工过程中的设计调整，及时提供变更图纸及相关技术文件，确保变更内容顺利实施 岗位要求： 1、学历专业：室内设计、环境艺术、家具设计、建筑装饰等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上精装修或定制家居领域门墙柜深化设计经验，有大型住宅、酒店、售楼处或批量精装项目经历者优先； 3、软件技能：熟练掌握AutoCAD（施工图绘制）、SketchUp（三维建模推敲）、酷家乐（效果图渲染及方案展示）； 4、核心素质：具备较强的现场沟通与协调能力，能独立解决施工中的技术问题，工作认真细致，具有良好的图纸理解能力和尺寸把控意识； 5、其他要求：能适应项目周期内的出差及驻场工作安排（视项目实际需求而定）