岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4.跟踪打样及量产过程，及时解决设计相关技术问题，保障产品品质与交付进度 5.整理设计资料库，持续积累标准化部件与工艺规范，提升团队设计效率 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具材质、工艺及五金配件有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力及用户视角的产品思维 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱家居设计并有作品集者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

根据客户要求进行设计，熟练操作CAD软件，具备相关工作经验者优先考虑 能适应出差安排

对装修设计专业，每天上门量房

招一个全职室内设计适合作

岗位职责: 1.负责室内空间的装饰规划与格局设计，确保方案满足客户功能需求及审美要求； 2.与客户保持密切交流，准确传递设计意图并推动方案落地执行； 3.对设计内容进行系统说明，帮助客户全面了解设计流程与细节； 4.全程跟进项目施工进展，保障设计成果与预期效果一致。 任职要求： 1.具备优秀的色彩与空间搭配能力，能独立承担设计方案的制定与优化； 2.精通CAD、PPT、PS等相关设计工具，具备较强的图纸表现力； 3.能够条理清晰地阐述设计思路，实现与客户的高效互动； 4.关注室内设计行业动态，具备创新意识，能根据客户需求提出新颖解决方案。

岗位职责: 1.熟练掌握家装产品知识及作业流程; 2.负责量房、方案设计、施工交付等装修服务; 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议。 任职要求： 1、室内设计、环艺设计、建筑设计相关专业； 2、独立完成设计方案与需求； 3、独立完成施工图绘制，效果图及审阅核对； 4、熟悉材料商选品和对接流程，熟悉工艺与节点； 5、独立完成业主设计咨询答疑与工地跟踪；保证工地落地出品； 6、熟练使用CAD/Photoshop/Sketchup/3Dmax等设计软件； 7、拥有连续3- 5年及以上的室内设计类工作经验； 8、具备良好的职业素养，强烈的责任心，活跃的设计思维； 薪资待遇： 1、薪资结构：具体薪资面议，试用期1个月，上社保，优秀者薪资可谈。 2、职业发展：广阔的职业发展空间，内部晋升机制，最高可晋升合伙人，让你的职业成为一份事业！ 3、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利，员工生日、应有尽有工作生活两不误！ 4、工作氛围：充满活力和创意的工作氛围，和一群有趣的小伙伴一起工作，每天都超开心！

1、配合公司量尺、做预算、报价、跟单签单 2、根据客户需求出效果图 3、负责案例，技术及资源整理 4、有1-3年及以上工作经验者优先 工作时间：上午9：00--12:00下午14:00--18:00 薪资面谈

岗位职责: 1.配合设计师及设计团队开展客户对接与项目统筹工作。 2.参与项目前期准备，包含客户关系维护及进度跟进。 3.汇总整理现场数据，保障信息真实完整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识。 2.能够高效协助设计师推进项目各项事务。 3.对室内设计具备基础认知和浓厚兴趣。

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

木瓜黑蓝莓基地来个夹木器驾驶员10多天活计

红河哈尼族彝族自治州绿春县招开槽/切割

开小微挖9个小时一天，300元

红河哈尼族彝族自治州泸西县招工地小工/杂工20名，220元一天，上班9小时

给有做内墙抛光得闲师傅来两三个

家具设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

必须要有责任心

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

工作要求： 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务，包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作； 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实，并做好督办与反馈； 3.及时掌握各部门工作进展，汇总并整理各职能部门的数据信息，定期向总经理汇报； 4.配合领导完成办公室各类文书工作，如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记； 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作，确保资料完整与安全； 6.协同各部门开展后勤保障相关事务，提升内部协作效率； 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.优秀应届毕业生优先，具备1年以上相关工作经验者亦可考虑； 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范，熟练使用OFFICE办公软件，掌握公司常用各类办公系统； 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力，踏实肯干，积极进取

1、形象气质佳，沟通表达能力强； 2、亲和力较强，服务意识强； 3、之前有过店面销售经验者优先。

主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

招前台2位，工资2700起 月休两天

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

家具设计拆单

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。