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写字楼，包食宿，有2年以上工作经验的优先

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工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

接听、转接;接待来访人员，负责办公室的文秘、信息、机要和工作，做好办公室档案、工作。负责总经理办公室的清洁卫生。做好会议纪要。负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送负责件的收发工作。负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入

前台保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入

主要工作内容：1.协助公司负责公司报送文件的审核，负责公司公文流转、催办、保管等工作 2.负责印章管理，保管使用公司印章、办公室印章 3.负责办公室文书等各类档案管理 4.负责公司接待管理 5.在综合管理部经理的授权下负责公司各种资质、证照的保存和使用 6.协助完成各类会务、接待筹备工作，兼职照相、摄像工作 7.协助公司进行日常行政办公费用的预算及支出管理 8.负责公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理及发放工作9.日常实物福利、劳保用品、办公用品的管理和发放工作任职资格： 学历要求： 专科以上学历，行政或企业管理专业毕业。经验要求： 1.熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作2.熟练电脑操作，具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力，善于开展各部门的沟通协调工作，能独挡行政工作。 3.职业素质要求：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；4.有很强的沟通协调能力； 5.有良好的纪律性、团队合作意识。

当天面试，当天入职，当天安排住宿

2文员工作做报表，营业报表，数据报表考勤表工资表待遇底薪4000加500全勤奖提供吃住上班时间中午十二点半到晚上九点钟

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