育婴师岗位职责： 1、婴幼儿进行喂养、换尿布、洗澡等日常护理工作及辅食制作； 2、对婴幼儿的身体情况进行观察和记录，及时发现异常情况并采取措施； 3、对婴幼儿进行早期教育和启蒙，包括语言、认知、运动、情感等方面的培养； 4、协助家长进行婴幼儿健康照护、幼儿教育等方面的知识普及和指导。 育婴师任职资格： 1、接受新手，年龄25-50周岁； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱育婴早教行业喜欢小宝宝，做事有责任心； 4、愿意学习，不断提升自己，有良好的沟通能力。 武汉源生爱家政服务有限公司是一家专注于孕产妇和新生儿服务的高端母婴护理机构、养老护理、家庭服务机构。 现在武汉有四家直营门店，可根据需求就近派单。 源生爱汉口店：江岸区江汉路广源大厦410室 源生爱汉阳店：汉阳区东风大道东风大道48号中环湖畔二期商铺5栋 源生爱武昌店：武昌区武车路漫时区商场二楼 源生爱光谷店：东湖高新区湖北文旅总部中心T2栋7楼703

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

一、岗位要求: 1.具备良好的数据分析和健康行业大环境分析能力; 2.极具团队协作能力，极具责任心; 3.沟通能力强，工作细心，较强的学习能力; 4.无专业和经验限制，入职一对一老员工带，接受应届生，可以入职后考取相关证书。 二、岗位职责: 1.了解顾客群体的身体状况，为顾客提供健康管理咨询服务和营养膳食搭配，带销售性质: 2.负责老顾客的维护、新市场的开发、客户档案的建立; 3.反馈市场信息(客户、产品等) 三、公司概况 公司主要从事有机绿色食品，公司规模以及发展空间大;公司购买六险一金，提供小区式免费住宿，每月团建福利，带薪年假半个月，期待你的加入!

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照护等 2. 科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展活动 3.观察记录婴幼儿生长发育情况及情绪行为表现，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，预防交叉感染与意外伤害 5. 配合家长制定个性化照护计划，提供科学育儿建议与家庭指导支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础医学常识与婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5. 学历不限，有1-3年托育机构、早教中心或家庭育婴经验者优先

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.协助开展早教启蒙，如语言引导、肢体训练、音乐律动等适龄互动游戏 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，规范管理婴幼儿物品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师、保育员等相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 6.可接受新手 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育工作，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等生活照料 2.协助主班教师开展教学活动，参与环境创设与教具准备 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时与家长沟通反馈成长情况 4. 执行幼儿园安全管理制度，保障幼儿在园期间健康与安全 5.参与园所教研培训及家园共育活动，提升专业素养 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备幼儿园保育员资格证或教师资格证者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 具备基本艺术素养（唱歌、绘画、手工等）和沟通表达能力 5. 遵守师德规范，尊重幼儿个体差异，支持其全面发展

【工作内容】 - 为客户提供个性化的饮食建议和营养指导，帮助改善健康状况； - 根据客户的身体状况及需求，制定科学合理的膳食计划； - 协助开展健康讲座或营养知识宣传活动； - 与团队协作，参与健康管理项目的策划与执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有营养相关背景者优先； - 年龄在30至55岁之间，具备良好的沟通能力和责任心； - 对营养学有基本了解，愿意学习并持续提升专业能力； - 具备服务意识，能够耐心细致地对待每一位客户。

年龄要求35岁～50岁，经验丰富可适当放宽年龄。有带2岁男宝宝经验，身体健康，有体检合格证，无犯罪记录，无不良嗜好，喜欢孩子，热爱生活，情绪稳定，有边界感，会做饭，能给孩子正能量的引导和高质量的陪伴。能接受家里有一只可爱温顺的猫,带孩子睡觉单独房间有摄像头。

招双桥翻斗车驾驶员，要证件齐全，吃苦耐劳的老驾驶员，工地汉餐，阿勒泰地区干活，电话：

找一个又会开铲车又会开挖机的。活在阿勒泰。一个月10000。能干3个月工作地址：阿勒泰

快餐店招聘炒拌面菜大师傅！拉拌面师傅一名！地点阿勒泰地区哈巴河县！工资面议，包吃住！电话：

阿勒泰布尔津招架子工

阿勒泰找装载机司机长期月工资一万，管吃住

订单:管家学历大学以上【工作类型】:30岁左右男女不限长相气质好有管理能力8年驾龄且0事故【上户时间】:随时上班【工作地址】:大梅沙云顶别墅【人口面积】6人【工作内容】能适应家里各种应急情况，对花圃花卉熟悉有管理能力家里有一个做饭，两个司机，一个搞卫生，一个修剪花草，还有一个营养师需要管理这6人【工作薪资】1.2W休4天试用期后1.5W能接单联系小招老师

【我们是谁) 我们是一家由三甲医院临床营养师创立的营养团队,在临床已经跑通了面向营养师的「一人公司最小变现系统」,专门解决营养师行业"零散接单内耗大、没有稳定客源、做了多年没积累"的普遍痛点,现在团队业务已经步入正轨,找认同我们理念的营养师伙伴,一起把系统放大,把长期事业做稳。 【你要做什么?不是零散救火,是跟着系统做长期价值】 用我们打磨成熟的标准化服务SOP,对接体重管理、慢病调理用户的长期健康管理需求,方案库、话术库、情绪疏导工具都是现成的,你只需要做好专业对接和流程跟进即可:不用你自己熬夜做食谱、不用你透支情绪处理用户内耗问题;把你的一线服务经验反馈给团队,一起迭代系统方案,系统跑得越好,你的收益越高; 如果你擅长内容/流量,还可以走「营养师IP」路线,我们提供选题、流量、变现全链路支持,不用你从零起号、不用你琢磨变现路径,你只需要做好专业内容输出即可。 【我们找的是事业伙伴,不是打卡上班的雇员】 持有营养师相关资质(注册营养师、公共营养师、健康管理师等均可),或有体重管理、慢病调理相关服务经验,专业基础扎实 不想做零散接单的散工、不想靠透支自己赚快钱、不想死拿固定工资有天花板,想找一个能长期深耕、跟着系统一起成长、收益和付出成正比的事业;靠谱有责任心,认同「先稳交付再放大,先帮用户拿到结果再谈增长」的理念,愿意沉下心把专业服务做透。 【你能拿到什么?和普通员工完全不同的权益】 零风险启动,不用你投一分钱:全套成熟的引流-交付-转化闭环直接给你用,你进来就能接用户拿收益,所有获客、内容、运营成本都由团队承担,不需要你承担任何经营风险; 收益没有天花板,不是固定工资:你的收入和系统服务流水直接挂钩,多劳多得,系统增长你跟着增长,我们现有核心伙伴的月收入是普通营养师坐班薪资的3-5倍,上不封顶,年度核心贡献者可参与团队整体收益分配; 完全不用内耗:所有非专业的工作都有团队统一支撑,你只需要做好专业服务,工作节奏稳定,不用熬夜加班、不用共情焦虑消耗自己;长期核心竞争力沉淀:你不是一直在做重复的零散服务,你会跟着团队一起沉淀完整的营养服务 标准化体系,以后哪怕你想独立发展,这套成熟的SOP、用户运营方法、变现路径都是你独有的 竞争力,不用再从零开始; 上升空间无上限:如果你能力强、有想法,可以慢慢带小团队、参与核心业务决策,和团队一起把事业做大,享受更高比例的收益。

利用空余碎片时间线上帮助客户答疑解惑，监督执行自己的专属健康管理方案，无地域时间限制，公司有专业成熟的系统培训，要求年龄30+，有健康管理师证、营养师证、或者相关医学经验的，有耐心，亲和力，热爱健康的同频人，助人利己的同时，自己也能发光发热

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与动态跟踪管理 4. 根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群）特点制定营养改善计划 5.持续学习营养学、预防医学及政策法规，确保服务专业合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与方案落地，有医疗机构、体检中心或社区服务经验者优先 5.遵守职业道德，尊重隐私，具备良好的职业操守

岗位职责： 1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。 岗位详情： 专业岗：专家，讲师，营养师/健康管理师/教练 非专业岗：健康顾问，社群自媒体运营、市场运营。 健康主播： 1、热爱健康产业，并且未来想在大健康行业发展，认同公司企业文化。 2、专业岗位需具有一定的医学、营养学相关理论知识，并有完善的实操经验。 3、具有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关证书优先(无证书也可以) 4、公司岗位较多，可根据自己擅长及 想发展的方向进行选择。 福利待遇： 1、线上办公，时间自由，可兼职。 2、全年体检，公司定期组织国内、国外旅游

当天结账，最好在怡海苑，福海阁附近小区住招家庭保姆，做三顿饭，收拾卫生

招聘保洁岗位。就业困难人员类别包括：城镇零就业家庭及夫妻双方失业家庭成员；享受城镇（包括集体所有制连队）居民最低生活保障待遇家庭中的失业人员；满45周岁、满55周岁及其以上的城镇登记失业人员；连续失业一年以上的城镇登记失业人员；未完全丧失劳动能力的病残失业人员；毕业两年内未就业大中专毕业生。招工人数为3人。工作地址为187团。

国有企业物业服务部招聘公告本单位为国有企业，因物业服务工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及要求如下：一、招聘岗位及人数保洁员：2名物业维修工：1名二、任职要求（一）保洁员拥有2年及以上保洁相关工作经验，熟练使用国语沟通，服从部门工作安排，吃苦耐劳，做事细致负责；遵守单位各项规章制度。（二）物业维修工具备2年及以上水电暖维修实操经验，精通电路检修、给排水、供暖设备故障排查与维修；持有B2驾驶证，能熟练驾驶对应车辆；熟练使用国语沟通，动手能力强，应急处置能力良好；三、薪资待遇正规用工，薪资面议，缴纳相关保障，享有节假日福利、劳保用品，工作环境稳定。四、报名须知有意应聘者可携带本人身份证、相关从业经历证明、驾驶证（维修工）等资料前来咨询报名，详情现场沟通。联系电话：

招聘S21高速公路服务区克拉美丽服务区，沙漠公园招一名保洁。要求年龄50岁以下，身体健康，懂汉语，服从管理，月薪3600元，月连休息4天，包吃住。联系电活（没诚信的，打听的别，有，少爷病别勿扰）

南区某酒店招聘保洁人员1名，联系电话高老板

阿勒泰中医院招聘一个保洁

有没有打扫房子的人

招聘保洁人员2名。要求身体健康，责任心强，有物业工作经验者优先。薪资福利：工资3300元，全勤奖200元，优秀奖。所有岗位每满一年，每月增发司龄奖50元。工作地址：阿勒泰市南区。

阿勒泰泰美宾馆招聘保洁，，，同志会简单国语，可以正常沟通！有工作经验优先考虑！工资面议，电话同号:

招住家保姆在183团照顾80多岁的男性老人，生活基本自理。负责三餐、家务、陪伴。要求健康干净、踏实有耐心，薪资公道面议。联系电话，。