阿勒泰布尔津风电场需要110kv内电气设备消缺人员，3人三证（高压，低压，登高），12个月工期，来电请说明岗位，

阿勒泰布尔津风电场需要110kv消缺人员和金风1.5风力发电机巡检人员，3人三证，12个月工期孙

新疆区域分配，三证齐全，享受艰苦地区补助 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责处理运维过程中的各类故障及潜在风险，落实整改措施； 3、及时发现并上报运行中存在的安全隐患，持续跟进处置进展； 4、实施风机技术问题的分析与优化改进，并做好后续跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景，电气类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场运维工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证及高压电工证； 4、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制。

变电运维岗位 学历要求：大专及以上 岗位概况： 1、工作地点位于新疆奇台县北塔山风电场； 2、负责现场运行值班与设备巡查； 3、完成运行记录及各类报表上报工作； 4、固定场所作业，无需频繁调动； 5、持证要求：须具备高压电工证、低压电工证、高处作业证；具备助理工程师或以上职称者优先； 6、实行两班倒工作制（包含夜班） 值班员薪资待遇情况： 1、综合月收入6000-8000元；企业提供食宿； 2、原则上每月休假不超过一周；（特殊时期需配合工作安排，休假与在岗出勤薪酬标准不同） 3、缴纳六险一金

招聘风电叶片维修技师，个人或队伍均可，要有工作经验，熟练工，无工作经验者勿扰！工资15000元--25000元不等，月结不拖欠。

风力发电机组维护，寻找风力发电维护技术人员，地址新疆昌吉木垒县，工资15000-30000每月，计件工资单片叶片维护价20000-30000，每月中旬可预支生活费，下个月10号支付上个月90%工资，剩下10%一个月内组织公司检验通过后，下个月10号与工资一起支付，提供住宿不提供餐饮，，杨总

具备高速公路收费站机电施工、设备安装经验

地面施工，风电叶片打磨修补维修需要专业班组人员

新疆木垒风电叶片维修，长期招工人，条件如下，要求年龄50以下，身体健康，能吃苦耐劳，文化要求初中以上，头脑灵活，如果您干过相关工作，优先录用，不会的，可以学习，学习期间吃住免费，一旦录用，长期合作，录用合格后月工资最少一万以上，本公司诚信为主，录用后听从安排，前期需要工人32人，工资每个月结清！直接打卡。

哈巴河某风电场招保安一名，，包吃包住月休四天，月薪三千，需有保安证。联系电话:

阿勒泰市 招聘: 服务员6位 入职要求，团队意识强，立场坚定，服从管理，良好的职业道德，详细电话谈，长期优先，短期工勿扰,以上人员包吃包住， 电话:

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招聘: 有没有闲下的面点师傅顶班一个星期。 联系电话:

需要风力发电的维保人员，600元一天，包吃住！需要长期的！两年合同！必须要做过的！

年龄18-40岁 薪资：8000-12000[入职缴纳六险一金] 风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常维护，故障排查与检修，确保设备安全稳定。主要工作职责 -负责风力发电机组的定期巡检，维护保养，包括部件检查，润滑，清洁等，预防设备故障。-及时响应设备故障报警，快速诊断并排除机械，电气，控制系统等方面的故障，减少停机时间。 -记录设备运行数据，维护情况和故障处理过程，形成运维报告，为设备优化提供依据。 -参与制定设备维护计划和应急预案，协助进行备品备件的管理。 -遵守安全操作规程，确保运维工作的安全开展，参与安全检查和隐患整改。任职要求 -能适应户外作业和倒班工作，具备良好的沟通能力，团队协作能力和问题解决能力，持有高低压，登高三证参加岗前培训后可直接上岗，小白无三证人员，可以通过指定机构学习，获得三证后参加岗前培训上岗!

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及故障排查等工作，确保工程节点按时完成； 2.承担项目运行期间的值班巡检、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协助开展项目绩效考核及相关管理事务，推动管理流程优化与执行落地； 4.持续提升专业技术能力，提高对现场技术问题的判断与处理速度； 5.落实个人年度绩效目标，识别能力短板，积极改进工作表现与业务水平； 6.增进与客户的互动沟通，增强服务体验，提高客户认可度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，主修机械、电气、风能等工科类专业 2.拥有1年以上风电场运维实际工作经验 3.须持有效高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查） 4.年龄范围为18至40周岁，无恐高现象 5.无噪声环境、高温作业等岗位相关的职业健康限制病症 6.具备较强的责任心、服务意识和吃苦精神，具备良好的沟通协调能力

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

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招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

岗位概况： 1.项目地址新疆奇台县北塔山风电场 2.现场值班和巡检 3.报表汇报等 4.证件要求高压电工低压电工高处作业，助理工程师及以上 5.两班倒值班（有夜班) 值班员薪资待遇情况： 1.综合薪资6000-8000公司包食宿 2.原则上一个月休假不高于一周(特殊情况需要服从安排休假和不休假出勤工资不一样) 3.六险一金

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1)在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求，负责区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作，对操作规范性、行车及人员安全负责。 (2)负责设备异常处理，做好事故预想，防止和减少事故发生，保证机组安全、经济运行；当运行设备发生异常和事故时，听从检修经理、副经理指挥，果断处理并如实汇报。 (3)负责区域运行当值相关指标管理，分析本区域资产运行工况的异常变化，及时运行调整运行工况至最佳方式，确保机风电场安全、经济运行。 (4)负责当值两票、工单、巡视、定期工作等运行工作数据的自查、整改工作，对数据真实性、准确性负责。 (5)负责与检修值的协同工作。 (6)风机专业工作相关措施配合执行，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (7)负责设备缺陷消除和治理，设备故障的处理，台账、区域相关设备信息维护及报送等。 (8)负责区域安排的其他临时工作。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装、维护拆除证、高压电工证 5、具有变电运维1-3年经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无封顶）+每天补贴（根据项目不同每天60-130元）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电脑补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%是绩效薪资，只有绩效薪资会在前两个月发放80%，到时间自动转正，前6个月每天补贴发放60%，6个月后全额发放。 其他福利： 1入职六险一金（社保归属地四川全国通用，按照底薪基数缴纳）， 2生日补贴200元，过年过节福利200-500元现金， 3额外项目补贴 4区域责任制奖励 5入职报销职业健康体检费用， 6法定假日加班三薪 7月休7-8天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 8年底年终奖（1-2个月底薪）

岗位职责: 1.负责风力发电设备的周期性巡检与保养工作 2.保障风力发电设备稳定运行及作业安全 3.快速识别并处理设备运行中的各类故障 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效完成上级布置的各项工作任务 3.具备良好的学习适应能力与现场问题应对能力

招建筑机电工程师

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

西南，西北新疆地区区招风电维护

鲁木齐市招风力发电维修扇叶，必须有高空作业证，低压电工证，有此证的与我联系，450-500一天，管吃住。月结百分之九十五，工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿，先联系好，开工直接上人。

工作内容 1、承担建筑机电工程项目中水电系统的安装与实施； 2、确保施工过程满足相关行业标准及技术规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术问题，保障工程品质达标。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队配合能力； 2、能根据项目实际情况灵活调整，具备较强环境适应性； 3、对建筑工程行业有较高热情和持续发展的意愿。