工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

堆场，厂内整理人员

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

【岗位职责】 1. 负责新产品立项申请的评估，并出具相关结论或报告。 2. 独立完成项目团队组建与项目全过程管理（计划制定、开发实施、产品验证、纠正措施效果确认、转移量产等跨阶段评审）。 3. 根据公司战略规划，推进客端新材料/新技术导入。 4. 负责项目推进过程中的跨部门沟通协调，客端关系维护。 【岗位要求】 1. 熟悉偏光片原理、制造工艺、常见不良等专业知识。大专及以上学历。 2. 具有华星或惠科相关偏光片工作经验，有一定的客户资源，开发品质岗优先。 3. 具备优秀的报告输出、数据分析能力，具备良好的沟通协调能力。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

【岗位职责】 配方调试：开展中药外用产品（如膏药、凝胶、贴剂、软膏、喷剂等）的处方筛选与样品制备工作。 工艺落地：推动实验室小试成果向车间规模化生产的转化，解决中试及生产过程中的技术瓶颈，保障产品稳定性与可操作性。 问题解决：针对产品在实际应用中出现的粘度不均、透皮性能不佳、皮肤刺激、稳定性不达标等问题进行分析与优化。 资料支持：配合完成生产工艺文件、质量标准文档及注册申报所需基础资料的整理与归档。 【加分项】 具备3年以上中药外用制剂研发或中试放大经验，有已成功上市产品项目经历者优先考虑。 具有院内制剂转化经验，或参与过械字号、消字号外用产品的开发工作。 掌握成熟配方资源或具备专项技术能力（例如低温萃取、微囊包裹等）。 学历条件放宽，但需曾在知名药企从事外用制剂核心技术岗位并具备实际贡献。 薪资面议

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县抢工期，招建筑木工，以剪力墙为主，一个星期结一次账， 提供住宿，不管吃，要来的速度，二把刀勿扰，必须是专业做剪力墙的，三个，5个不嫌少，10个8个不嫌多，人走钱清

岗位：某银行厨师 任职要求：要求有健康证，必须有经验者，工资面议， 教社保，周末休息 工作地点：园丁小区旁边

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招电焊

乌恰县邮政分公司幸福路揽投部现面向社会招开公聘揽投员1名，具体要下如求： 1.需持有摩驾车托驶证及驾车动机驶证，具备熟练的驾驶技能，地本悉熟路况者优先； 2.工作容内主要为邮的件快政揽收、投递，以及客接对户与务服工作； 3.责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的力能通沟和团队协识意作。 4.提供员工宿舍，工资待遇面谈，计件提成，缴纳社保 有意者请致系联电：

J80MW0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

陶瓷打样员，有二年制样工作经验，会刮丝网，手绘，

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

招聘一名陶瓷高压要求能够直接上手工作。工作地址位于潮州枫溪镇藏龙大巷路14号。

生产协调，出入库管理

1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

岗位职责 1. 负责产品生产工艺流程的管控，确保达成既定的产品标准、质量目标，并持续推进工艺优化。 2. 主导生产用原材料的检测与过程管理，有效控制原料品质，助力降本增效与品质提升。 3. 根据公司技术发展方向开展新产品的试验开发，为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题，指导现场人员规范操作，促进技术成果落地转化。 岗位要求： 1、专业背景：本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具有压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。 2、实验操作能力：熟练掌握各类实验设备的操作，能够准确记录、整理及分析实验数据，并做好数据管理工作。 3、技术文档能力：可独立制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等文件，熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础：熟悉压裂支撑剂的制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及其关键性能指标（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），具备油气开采领域压裂支撑剂相关知识者优先。 5、工作态度要求：具备严谨细致的工作习惯（保障数据真实准确）、高度的责任意识（跟踪试验全过程），能组织技术团队完成日常任务（如原料取样、数据归集）。 6、沟通协作能力：能清晰传达试验中发现的问题，协同生产、采购等部门推进技术对接与协作。 薪资范围 8-15K

1. 根据公司业务战略，统筹制定并落地实施公司中长期精益管理发展战略、推进路径及年度执行计划； 2. 搭建、推广并持续完善企业精益管理体系，保障其有效运行与迭代升级； 3. 设计、实施并优化精益管理成熟度模型，为组织可持续发展提供方向指引； 4. 引入、应用并迭代精益管理方法论与工具，系统提升企业精益化水平； 5. 编制精益培训课程资料，组织开展相关培训活动，助力内部精益人才梯队建设； 6. 推动精益文化落地，在全公司范围内传播精益理念，通过培训宣导与实践推动，使精益思维深入人心； 7. 建立精益绩效评估机制，跟踪并汇报改善成果，统筹精益知识、典型案例及技术规范的收集、审定与归档，实现经验有效传承； 8. 规划并牵头重大改进项目，聚焦运营效率、产品品质与成本优化，支撑企业战略达成； 9. 强化跨部门协作与资源协同，联动生产、质量、研发、采购、物流等职能，确保精益举措与业务目标一致，提升整体运营效能；

1. 订单资料全流程预审与 DFM工艺评审，按订单类型及表面处理回复可实现交期。 2. 订单型号资料追踪工程。 3. 根据生产进度及时对工序生产计划进行调整及生产过程进行监控跟进并保证计划效率的达成。 4. 统计汇总工程资料完成率。 5. 协调公司内部生产资源，联动销售、采购、生产、工程、设备、品质等部门资源整合调整，提高按期交付达成率及客户满意度。 6. 协助认真完成上级领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责基础电声参数调试、测试、振音改善、试产量产问题跟进等。 1.1 能独立完成简单电声参数调试及上传config。 1.2 能独立完成音箱模组及整机的声电性能指标测试并做成测试报告。 1.3 能独立完成及拉通结构及AOE进行振音分析、及组织相关评审。 1.4 能独立完成竞品分析。 2. 有音频链路调试、懂Android音频相关调试、音频电路调试经验，能独立承担派生项目的电声开发交付工作优先（设计方案评估及风险识别、项目各个关键节点按时按质交付）。 【岗位要求】 大专及以上，大专学历至少2年及以上工作经验。有音频链路调试、懂Android音频相关调试、音频电路调试经验，能独立承担派生项目的电声开发交付工作优先。 1. 工作积极主动、认真负责、能吃苦耐劳。 2. 学习能力强、电声相关工作及技能熟练掌握，愿意接受新事物新挑战。 3. 服从安排。 4. 能独立承担派生项目的电声开发交付工作优先。

岗位职责: 1. 负责隔膜材料的供应商评估及现场应用支持，推进新供应商材料的导入工作 2. 开展隔膜涂层配方的研发，以提升电芯在能量密度、安全性和综合性能方面的要求 3. 对接电芯开发项目，提供符合项目需求的隔膜解决方案 4. 跟进隔膜导入过程中的工艺问题，并推动问题改善与闭环 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上隔膜开发相关工作经验； 2. 熟悉隔膜生产工艺流程，了解主流厂商隔膜产品特点； 3. 熟悉锂电池制造工艺及研发流程，掌握当前主流隔膜的应用趋势； 4. 具备独立分析和解决隔膜开发过程中异常问题的能力； 5. 熟悉隔膜涂层配方体系及其对电芯性能的影响机制； 技能知识要求： 1. 精通PE、PP、陶瓷涂层及无纺布类材料的关键特性（如孔隙率、热稳定性、机械强度）； 2. 掌握干法/湿法拉伸成膜工艺及涂覆技术（包括陶瓷、PVDF涂覆），熟悉关键性能测试方法（透气度、穿刺强度、电解液浸润性、热收缩率、闭孔温度）； 3. 了解隔膜与正负极界面的匹配性及失效模式（如短路、枝晶穿透），具备高孔隙率、耐高温隔膜的开发能力，能够优化量产工艺（涂布均匀性、厚度控制、成本控制），满足强制认证及环保规范要求

岗位职责 1、开展汽车三元催化器及稀燃尾气净化催化剂的研发工作，完成Pt/Pd/Rh贵金属与稀土材料的筛选及配比优化，提升催化剂低温起燃性、高温稳定性和抗中毒能力，确保符合国六b及更严排放标准要求 2、独立制定实验计划，实施催化剂制备、涂覆、烧结等全流程试验操作，测试转化效率、耐久性能等关键参数，形成性能评估报告并提出改进策略 3、推动实验室研究成果向中试及批量生产转化，攻克涂层均匀性、贵金属分布控制等工艺放大中的技术瓶颈，保障产品顺利实现工业化应用 4、关注国内外机动车排放法规动态与催化领域技术进展，开展前瞻性技术探索，编制技术资料，参与专利布局，助力构建企业核心技术体系 任职要求 1、硕士及以上学历，催化化学、材料科学、化学工程、能源等相关专业背景；博士或科研成果优异的硕士可适当放宽工作经验要求 2、具备3年以上汽车尾气催化材料研发经历，有三元催化系统、后处理系统开发或中试转产经验者优先考虑 3、能独立承担催化研发实验任务，熟练检索和阅读外文文献；具有较强的创新意识、项目推进能力和团队协作精神，适应研发工作压力

【岗位职责】 1. 根据用户需求了解生产流程、工艺要求和控制目标。 2. 根据需求分析的结果，对不同品牌和型号的 DCS系统进行评估。 3. 参与 DCS系统方案设计。 4. 负责现场DCS系统施工指导、软件部署等工作。 5. 负责DCS系统项目调试及维护工作。 6. 提供相关工作的技术培训及技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化控制、仪表、电气等专业。 2. 具有PLC、DCS等编程知识或实践经验，熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流品牌DCS系统。 3. 具有一年及以上DCS自动化控制系统的软硬件经验者优先考虑。 4. 熟练运用CAD/EPLAN等制图软件。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够独立处理各种突发故障，并能撰写相关专业的分析报告。 6. 具有团队协作精神，逻辑思维和动手实践能力强，踏实稳重，善于钻研，勤奋好学。 7. 能适应一定强度的工程现场工作及长期出差。

1、作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养期结束后根据考核结果正式定岗 2、定岗方向包括管理序列（一线线长）和专业序列（工程师）两类发展路径 3、一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，依据生产调度与计划安排，高效完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 监控生产设备运行状态，提升设备使用率与整体生产效率；同步跟进班组UPH达成情况 协调处理各类异常问题并及时上报，执行现场检查工作，并对发现的问题落实整改措施 4、工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与知识传递 独立应对设备突发故障，具备制程问题分析能力，并主导推动改善措施落地 编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的导入，优化工装治具设计，持续提升产线生产效能 5、学历要求： 本科及以上（统招本科或统招专升本），理工类相关专业，23-26届毕业，具备制造业工厂实习或工作经验，能适应工厂环境及倒班安排

一、岗位职责 1. 参与生产车间的日常运营管理工作，协助推进生产流程优化，提升生产效率与产品品质； 2. 跟踪生产计划实施情况，监督原材料使用、工艺参数控制及成品产出过程，协助处理现场技术与管理问题； 3. 参与安全生产及5S管理体系的推行，配合开展隐患排查，确保车间规范有序运行； 4. 协助完成生产相关数据的收集、整理与分析，编制生产报表，为管理决策提供数据支持； 5. 通过车间多岗位轮岗实践积累经验，逐步培养为生产管理骨干力量。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，机械、化工类相关专业优先； 2. 有车间实习或项目实践经验者优先，能适应倒班安排； 3. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，抗压性强，能够适应制造现场工作节奏； 4. 具备良好沟通协调能力，有团队合作精神，愿意在基层岗位学习成长，有志于在制造业长期发展； 5. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备基本数据统计与分析能力者优先