招工风力发电维修技术人员，会懂风力发电维修各个部位维修人员，工资每个月15000元一20000元管吃住联系电话

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处理； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、无恐高症，持有低压电工证及登高作业证； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 3、动手能力强，能按时完成上级布置的工作任务

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岗位描述： 1.负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水处理等相关设备）的现场安装与配套调试作业； 2.承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术操作； 3.负责机电项目资料的归集与整理工作； 任职要求： 1.基本条件：年龄*******，大专及以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供热、二次供水、泵类或阀门行业），持有驾照者优先录用； 2.遵从公司任务分配，按时高效完成各项工作内容； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识，拥有良好的职业操守和心理承受能力； 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

工作内容 1、承担建筑机电工程项目中的水电安装任务； 2、保障工程实施过程符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术问题，确保施工质量达标。 任职要求 1、具备良好的协作意识和团队配合能力； 2、能根据项目实际情况灵活调整，适应不同工作环境； 3、对建筑工程项目具有较强的兴趣和投入意愿。

地点：新疆省内 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

风力发电维修技术人员一名工资面议

负责项目风机巡检工作 要求三证，或者有低压和登高证书 上汽机型

风力发电叶片的维修与保养。工资1万2—1万3元/月，包住不包吃，48岁以下，有意者联系

岗位职责: 1.负责风电场日常运行与维护管理，涵盖风电机组的安装、调试及故障检修等工作。 2.监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理设备运行中的技术异常。 3.参与设备的技术改造与性能优化，提升机组运行效率与系统稳定性。 4.编制并落实风电场安全作业规范，确保各项操作符合安全生产要求。 5.配合团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源。 2.热爱风电领域，积极面对工作挑战，具备较强的新技术学习意愿与钻研精神。 3.工作细致认真，追求高质量成果，拥有出色的问题诊断与解决能力。 4.能够适应风电现场的工作环境与节奏，具备良好的职业操守和责任担当。

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需要1到2名电气工程专业本科毕业且工作多年的工作者，最好有一定的英语基础，工作地为新加坡，薪资待遇面议。

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大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，三年以上工作经验待遇：，月休8天 东方电气大功率机组经验

岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住宿 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

急招电气工程师

消防检测，维保，评估

消防检测，维保，评估，维修

变电运维岗位 学历要求：大专及以上 岗位概况： 1、工作地点位于新疆奇台县北塔山风电场； 2、负责现场值守与设备巡查； 3、完成运行记录及报表上报等工作； 4、固定场所作业，无需频繁调动； 5、持证要求：需具备高压电工证、低压电工证、高处作业证；具备助理工程师或以上职称者优先； 6、实行两班倒工作制（包含夜班）； 值班员薪资待遇情况： 1、综合月薪6000-8000元；企业提供食宿； 2、原则上每月休假不超过一周；（特殊时期需配合工作安排，休假与出勤期间薪资标准不同） 3、缴纳六险一金

新疆木垒风电叶片维修，长期招工人，条件如下，要求年龄50以下，身体健康，能吃苦耐劳，文化要求初中以上，头脑灵活，如果您干过相关工作，优先录用，不会的，可以学习，学习期间吃住免费，一旦录用，长期合作，录用合格后月工资最少一万以上，本公司诚信为主，录用后听从安排，前期需要工人32人，工资每个月结清！直接打卡。

岗位职责 1、负责施工现场用电管理，对现场电气设备进行规范化统筹； 2、执行日常巡检与维护工作； 3、开展各项用电安全检查并落实整改措施（需编制相关表格）。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证； 3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸； 4、具有3年以上相关领域工作经验； 5、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求； 2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善； 3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度； 4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标； 5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验； 2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验； 3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高情况，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排，服从调度管理。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展现场作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评定结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），业绩优异者可获得破格提拔机会，公司配套设立汇通大学，专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求

2、土建工程师、水电安装工程师： 岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具备5-10年现场施工经验，沟通顺畅，工作踏实负责。需持有二级建造师证书 薪资待遇：12-16万（年薪） 3、资料员： 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历；工程类相关专业背景，具有3-5年项目资料管理经验，表达清晰，责任心强 薪资待遇：6000元/月起，能力突出者可面议 仅限新疆地区人员应聘 联系电话：***********

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿；遇刮风雷雨天气可在现场休整；每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部件的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿；遇恶劣天气可现场休息；每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命可达二十年以上，岗位稳定性强，发展空间大！