新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。

地面施工，风电叶片打磨修补维修需要专业班组人员

招聘风电叶片维修技师，个人或队伍均可，要有工作经验，熟练工，无工作经验者勿扰！工资15000元--25000元不等，月结不拖欠。

招聘风电叶片维修技师若干名，熟练工队伍或个人均可，薪资待遇好，月进度结算，无工作经验者勿扰！

风力发电机组维护，寻找风力发电维护技术人员，地址新疆昌吉木垒县，工资15000-30000每月，计件工资单片叶片维护价20000-30000，每月中旬可预支生活费，下个月10号支付上个月90%工资，剩下10%一个月内组织公司检验通过后，下个月10号与工资一起支付，提供住宿不提供餐饮，，杨总

招聘地面风电叶片维修技师工若干名，要求熟练工，团队或个人，计件工资月结

急招风电叶片维修人员，专业班组

1、特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 说明：定检工作需具备低压与高处作业资质，运维岗位则需持有三类证书。 2、持有驾驶证 3、可接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，需频繁转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务） 工资构成 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴） 4、绩效奖金按产值核算（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及意外保险； 7、试用期为1至2个月

阿勒泰布尔津风电场需要110kv内电气设备消缺人员，3人三证（高压，低压，登高），12个月工期，来电请说明岗位，

岗位职责: 1.负责风力发电设备的周期性巡检与保养工作 2.保障风力发电设备稳定运转及运行安全 3.快速识别并处理设备运行中的各类异常情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有良好的学习适应能力与实际问题应对能力

鲁能电厂招保安1名，年龄60岁以下，联系方式

找一个带证的电工联系电话

暖气焊个头子。

新疆露天煤矿急聘如下人员：薪资1万-1.2万 1.矿卡司机10名薪资1万-1.1万/月 2.铲车司机4名薪资1万/月 3.挖机司机5名薪资1万/月 4.大货车半挂司机10名薪资1.2万-1.5万/月 5.电工2名薪资1万-1.2万/月 6.电焊工8名薪资9500元-1.1万/月 7.筛分工6名薪资7500元-8000元/月，休4天 有年产，包吃住，有意者打电话咨询加微信

昌吉海棠一号院诚聘住家保姆，专职照料一对老年夫妇。老人生活不能自理（配备全自动护理床、一次性尿片及护理垫），老人可自理且能适当协助。 待遇优厚：月薪5000元，干好了有红包，单休+节假日正常休息，提供单独卧室。雇主家人和善易相处，薪资每月准时发放，绝不拖欠！ 诚邀75后姐妹联系，随时可上户面试！ 联系人：卢女士 联系电话：

叶片检‬修工程师(60人） 入职薪‬资8000起步 岗位职‬责: 负责风电‬叶片故障排查、技术改造及维修作业 任职要求: 1. 大专及以‬上学历，40周岁以‬内 2. 持有高‬空作业证、高低压‬电工证、急救证 3. 有风电‬叶片运维经‬验优先，小白也‬可接收 4. 身体健康，无高血压、心脏病‬等慢性病，不恐高、体重＜100kg 5.能适应长时间出差，环境艰苦 薪资待遇: -实习期3个月，月薪8000起；转正后‬综合月收入≥12000元 - -额外享‬司机津贴、带队津‬贴等多项‬补助 联系方式：（电话同微信）

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

主要负责对风机叶片内外进行全面检查，观察叶片表面有没有裂纹，·分层，鸟撞击，发现有损伤后，判断损伤程度，进而根据不同的损伤进行修复工作，每次维修后，详细记录发现的问题，采取的措施和维修结果

岗‮职位‬责: 负责‮电风‬叶片故‮排障‬查、技术改‮及造‬维修作业 任‮要职‬求: 1. 大专‮以及‬上学历，40周‮以岁‬内 ​ 2. 持‮高有‬空作业证、高‮压低‬电工证、急救证 ​ 3. 有‮电风‬叶片运‮经维‬验优先，小‮也白‬可接收 ​ 4. 身‮健体‬康，不恐高、体重＜100kg 5.能适应长时间出差，环境艰苦

已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员 一、工作地点： 乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等 二、工作经验: 1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验; 三、岗位职责: 1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。 四、任职资格: 1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。 五、工时制度: 光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。 六、生活设施: 1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊; 2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调; 3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入

有做过电厂经验的

1、负责电厂电气设备的二次回路控制日常巡检维护保证设备稳定运行。 2、熟练掌握二次图纸，电气二次故障能独立分析排查且及时消缺。 3、听从指挥，服从安排，有沟通能力强。有低压电工证。 4、大专以上学历，年龄50岁以下有二次工作3年以上（有二次工作经验者优先）

【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向） 【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上，电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化

已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员 一、工作地点： 乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等 二、工作经验: 1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验; 三、岗位职责: 1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。 四、任职资格: 1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。 五、工时制度: 光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。 六、生活设施: 1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊; 2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调; 3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

经验丰富做过电厂的

职位描述 根据电气方案要求，完成电气设备产品（成套、箱变、储能、KYN-61柜、KYN-28柜）结构设计，出具生产用料清单及外购清单；组织协调项目中各个职能的工作并确保项目准时顺利的完成；为相关部门提供售前技术支持，拥有高低压成套行业不低于3年经验，经历设计过多个大型项目，重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，3年以上结构设计工作经验，经验丰富可放宽学历要求； 2.了解钣金加工工艺，有钣金设计经验优先 3.具备使用二维、三维软件产品设计的能力，熟练使用CAD、Solidworks、Creo等三维软件进行建模和工程图纸绘制； 4.有良好的沟通和学习能力； 5.有较强的团队意识、逻辑思维能力强。熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案；要求专科及以上学历，机械类相关专业。重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案； 条件优越者薪资可谈，薪资可谈，薪资可谈！！！！！ 包食宿，13薪，双休、节假日正常休息，带薪年假， 硬性指标：熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作

电气技术员是负责电气设备安装、调试、维护及故障排查的专业技术人员，核心职责是保障电气系统安全稳定运行。 主要工作内容 •负责电气设备的安装、接线与调试，确保符合电气规范。 负责与上级单位对接电气专业技术工作及本专业资料审查 精通日常办公软件，熟悉cad 性格开朗，有团队意识