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风电叶片技改维修工人
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维其他优势经验风电运维经验
新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员,有维修经验,工资待遇可谈。
风电叶片维修
400-500元/天
风电运维工程师经验不限学历不限
地面施工,风电叶片打磨修补维修需要专业班组人员
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片维修技师,个人或队伍均可,要有工作经验,熟练工,无工作经验者勿扰!工资15000元--25000元不等,月结不拖欠。
地面叶片增强施工,有一定的风电叶片维修工作经验,个人或队伍均可
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片维修技师若干名,熟练工队伍或个人均可,薪资待遇好,月进度结算,无工作经验者勿扰!
风电运维工程师1年以下学历不限
风力发电机组维护,寻找风力发电维护技术人员,地址新疆昌吉木垒县,工资15000-30000每月,计件工资单片叶片维护价20000-30000,每月中旬可预支生活费,下个月10号支付上个月90%工资,剩下10%一个月内组织公司检验通过后,下个月10号与工资一起支付,提供住宿不提供餐饮,,杨总
招聘风电叶片维修技师
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘地面风电叶片维修技师工若干名,要求熟练工,团队或个人,计件工资月结
风电叶片维修
500-600元/天
风电运维工程师经验不限学历不限
急招风电叶片维修人员,专业班组
风电运维工程师经验不限高中及以上低压电工高处作业高压电工
1、特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高处作业证) 说明:定检工作需具备低压与高处作业资质,运维岗位则需持有三类证书。 2、持有驾驶证 3、可接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天,需频繁转场;运维岗位相对固定,但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务) 工资构成 1、基本工资2000元; 2、出勤补贴100元/天; 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天;(变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴) 4、绩效奖金按产值核算(定检岗位:0-10000元); 5、住宿由公司统一提供; 6、缴纳五险一金及意外保险; 7、试用期为1至2个月
风电运维工程师
阿勒泰布尔津风电场需要110kv内电气设备消缺人员,3人三证(高压,低压,登高),12个月工期,来电请说明岗位,
风电定期检修
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责: 1.负责风力发电设备的周期性巡检与保养工作 2.保障风力发电设备稳定运转及运行安全 3.快速识别并处理设备运行中的各类异常情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有良好的学习适应能力与实际问题应对能力
新疆昌吉鲁能电厂招保安1名,年龄60岁以下,联系方式
保安1-2人
鲁能电厂招保安1名,年龄60岁以下,联系方式
昌吉
1月10日 15:56拨打电话
新疆昌吉找一个带证的电工联系电话
电工1-2人电工证
找一个带证的电工联系电话
昌吉
1月10日 15:53拨打电话
新疆昌吉暖气焊个头子。
焊工
暖气焊个头子。
昌吉
1月10日 15:47拨打电话
铲车司机挖机司机电工电焊长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证技术好
新疆露天煤矿急聘如下人员:薪资1万-1.2万 1.矿卡司机10名薪资1万-1.1万/月 2.铲车司机4名薪资1万/月 3.挖机司机5名薪资1万/月 4.大货车半挂司机10名薪资1.2万-1.5万/月 5.电工2名薪资1万-1.2万/月 6.电焊工8名薪资9500元-1.1万/月 7.筛分工6名薪资7500元-8000元/月,休4天 有年产,包吃住,有意者打电话咨询加微信
昌吉 昌吉市
1月10日 15:37拨打电话
保姆1-2人月结
昌吉海棠一号院诚聘住家保姆,专职照料一对老年夫妇。老人生活不能自理(配备全自动护理床、一次性尿片及护理垫),老人可自理且能适当协助。 待遇优厚:月薪5000元,干好了有红包,单休+节假日正常休息,提供单独卧室。雇主家人和善易相处,薪资每月准时发放,绝不拖欠! 诚邀75后姐妹联系,随时可上户面试! 联系人:卢女士 联系电话:
昌吉 昌吉市
1月10日 15:37拨打电话
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
叶片检‬修工程师(60人) 入职薪‬资8000起步 岗位职‬责: 负责风电‬叶片故障排查、技术改造及维修作业 任职要求: 1. 大专及以‬上学历,40周岁以‬内 2. 持有高‬空作业证、高低压‬电工证、急救证 3. 有风电‬叶片运维经‬验优先,小白也‬可接收 4. 身体健康,无高血压、心脏病‬等慢性病,不恐高、体重<100kg 5.能适应长时间出差,环境艰苦 薪资待遇: -实习期3个月,月薪8000起;转正后‬综合月收入≥12000元 - -额外享‬司机津贴、带队津‬贴等多项‬补助 联系方式:(电话同微信)
风电运维工程师大专及以上低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
招聘:风电定检工程师(六险一金+包住餐补+各类补贴)薪资:5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏招聘条件:1.年龄:18—35周岁2.学历:大专及以上学历,机械电气类优先,3.身体健康、听力正常,无恐高症、无色弱。4.三证齐全(高压、低压电工证,登高证)无特岗作业证的,初试通过公司会统一安排取证,考证!!!证件到手才能安排上岗,上岗后每月有证件补贴薪资架构:1、实习工资:每月5600-7000元,(3-6个月转正)转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,2.薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)3.节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200。4.工作时间:常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天,休假回家来回,6.管住,项目部有人做饭,伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配(陕甘宁新青),面试,就近分配原则【如若第一次分配区域不满意,干满6-12个月,能独立处理风机故障的能力了,可以申请二次调度】
风电运维工程师大专及以上低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
招聘:风电定检工程师(六险一金+包住餐补+各类补贴)薪资:5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏招聘条件:1.年龄:18—35周岁2.学历:大专及以上学历,机械电气类优先,3.身体健康、听力正常,无恐高症、无色弱。4.三证齐全(高压、低压电工证,登高证)无特岗作业证的,初试通过公司会统一安排取证,考证!!!证件到手才能安排上岗,上岗后每月有证件补贴薪资架构:1、实习工资:每月5600-7000元,(3-6个月转正)转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,2.薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)3.节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200。4.工作时间:常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天,休假回家来回,6.管住,项目部有人做饭,伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配(陕甘宁新青),面试,就近分配原则【如若第一次分配区域不满意,干满6-12个月,能独立处理风机故障的能力了,可以申请二次调度】
叶片维修
8000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
主要负责对风机叶片内外进行全面检查,观察叶片表面有没有裂纹,·分层,鸟撞击,发现有损伤后,判断损伤程度,进而根据不同的损伤进行修复工作,每次维修后,详细记录发现的问题,采取的措施和维修结果
风电运维工程师大专及以上
岗‮职位‬责: 负责‮电风‬叶片故‮排障‬查、技术改‮及造‬维修作业 任‮要职‬求: 1. 大专‮以及‬上学历,40周‮以岁‬内 ​ 2. 持‮高有‬空作业证、高‮压低‬电工证、急救证 ​ 3. 有‮电风‬叶片运‮经维‬验优先,小‮也白‬可接收 ​ 4. 身‮健体‬康,不恐高、体重<100kg 5.能适应长时间出差,环境艰苦
光伏工程师大专及以上
已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员 一、工作地点: 乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等 二、工作经验: 1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验; 三、岗位职责: 1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票,待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。 四、任职资格: 1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证,风力还需具备高处作业证;3.需有驾照,会开车。 五、工时制度: 光伏电站只有长白班,四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间,夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。 六、生活设施: 1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐,餐费除炊具外员工平摊; 2、住宿提供被褥等基本设施,两人一间标准间宿舍,根据电站实际情况配备暖气或空调; 3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。
电气工程师
岗位职责: 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作; 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线; 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题; 任职资格: 1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验; 2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况; 3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神; 薪资待遇:300-500/天 需求人数:2-5人 备注:要求有新疆地区国家电网的准入
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
有做过电厂经验的
电气二次
1-1.2万元/月
电气工程师大专及以上
1、负责电厂电气设备的二次回路控制日常巡检维护保证设备稳定运行。 2、熟练掌握二次图纸,电气二次故障能独立分析排查且及时消缺。 3、听从指挥,服从安排,有沟通能力强。有低压电工证。 4、大专以上学历,年龄50岁以下有二次工作3年以上(有二次工作经验者优先)
电力工程师1-3年中专及以上
【岗位名称】电力工程师(输变电/新能源/运维方向) 【薪资】6000-8000/月(可面议)+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上,电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化
光伏工程师3-5年大专及以上
已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员 一、工作地点: 乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等 二、工作经验: 1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验; 三、岗位职责: 1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票,待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。 四、任职资格: 1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证,风力还需具备高处作业证;3.需有驾照,会开车。 五、工时制度: 光伏电站只有长白班,四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间,夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。 六、生活设施: 1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐,餐费除炊具外员工平摊; 2、住宿提供被褥等基本设施,两人一间标准间宿舍,根据电站实际情况配备暖气或空调; 3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括: 技术战略与规划: 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核: 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理: 领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作: 作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。 成本与资源控制: 从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。 2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。 4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。 成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。 巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点: 持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。 拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
电气专工
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
经验丰富做过电厂的
电气结构设计
1.5-1.7万元/月
电气设计师长期5-10年大专及以上
职位描述 根据电气方案要求,完成电气设备产品(成套、箱变、储能、KYN-61柜、KYN-28柜)结构设计,出具生产用料清单及外购清单;组织协调项目中各个职能的工作并确保项目准时顺利的完成;为相关部门提供售前技术支持,拥有高低压成套行业不低于3年经验,经历设计过多个大型项目,重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业,3年以上结构设计工作经验,经验丰富可放宽学历要求; 2.了解钣金加工工艺,有钣金设计经验优先 3.具备使用二维、三维软件产品设计的能力,熟练使用CAD、Solidworks、Creo等三维软件进行建模和工程图纸绘制; 4.有良好的沟通和学习能力; 5.有较强的团队意识、逻辑思维能力强。熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案;要求专科及以上学历,机械类相关专业。重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案; 条件优越者薪资可谈,薪资可谈,薪资可谈!!!!! 包食宿,13薪,双休、节假日正常休息,带薪年假, 硬性指标:熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作
电气专工
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年中专及以上
电气技术员是负责电气设备安装、调试、维护及故障排查的专业技术人员,核心职责是保障电气系统安全稳定运行。 主要工作内容 •负责电气设备的安装、接线与调试,确保符合电气规范。 负责与上级单位对接电气专业技术工作及本专业资料审查 精通日常办公软件,熟悉cad 性格开朗,有团队意识
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供木垒机电工程师求职招聘网在线招聘信息,主要招聘昌吉建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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