
新疆昌吉奇台县用电装队伍,干活好的,不磨叽的,电话联系,20台风机,要求速度,价钱好谈!联
风电安装月结
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新疆昌吉木垒招力矩人员五人。必须成手,认干。工资业主,工资11000。有意思的马上进场!联
11000元/月
风电安装3-5人月结
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昌吉木垒哈萨克自治县风电活找人、随时出发,可安排。缺6---10人全国地区。有想法的联系我
5000-8000元/月
风电安装长期6-10人月结
风电活找人、随时出发,可安排。
缺6---10人全国地区。
有想法的联系我、电话打不通(请加微信,电话同微)。
小白也可、
要有双证、低压登高两证、
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11000元/月
风电安装3-5人月结
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风电安装1-2人月结
昌吉木垒县
木垒县需要用两个电器(风力发电)师傅,有高空作业证,能独立作业,技术好的大工联系,薪资每月,二把刀绕道
昌吉吉木萨尔县紫荆郡府清理建筑垃圾,东西不多一小时左右工作时长,一百米,联系电话:
运渣1-4天
吉木萨尔紫荆郡府清理建筑垃圾,东西不多一小时左右工作时长,一百米,联系电话:
昌吉昌吉市回族自治州招自闭阀安装工,1人至20人,有能力的来,日结
面议
安装自闭阀20人以上日结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
昌吉回族自治州昌吉市招自闭阀安装工,1人至20人,有能力的来,日结
新疆昌吉奇台县有去打小黄线插头子的师傅吗,干到年前回来,工资美丽,联系电话.人走帐清,放鸽
水电工
有去新疆奇台打小黄线插头子的师傅吗,干到年前**来,工资美丽,联系电话.人走帐清,放鸽子的勿扰
新疆昌吉住家单,独居老人,生活自理,找爱干净,对人老细心的保姆,年龄不超过六十,手脚勤快的
保姆
住家单,独居老人,生活自理,找爱干净,对人老细心的保姆,年龄不超过六十,手脚勤快的大姐,电话号码
服务员包住1-2人月结
井号五彩湾铁路单位食堂
♦ - 招聘岗位:服务员
♦ - 招聘人数1名
♦ - 性别要求:
♦ - 年龄要求:54岁以下
♦ - 薪资待遇:工资4000/月,包住宿
夜班有夜班费,过节有过节费
♦ - 其他要求:身体健康,无犯罪记录,持有健康证,月有7天公休,
♦ - 联系方式:
宣城郎溪县吴忠青铜峡招风电安装安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城,招聘
7000-8000元/月
风电安装长期6-10人月结
吴忠青铜峡招风电安装
安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城,招聘风电作业工人需要风电吊装登高作业人员和地面作业人员,有无证件都可以。7000-9000,项目包吃包住包行,节假日有礼品发放,年底有奖励补贴。公司自有十多个施工队伍,18台千吨级吊车,全国各地,项目连续。工资准时月结,从不拖欠。长期发展,公司缴纳北京社保。
长沙宁乡市全国各地风电安装,需高空作业证,起重指挥Q1、电工证等上岗证。也可以上岗后考证。
8000-12000元/月
电工风电安装高空作业指挥工长期11-20人月结
全国各地风电安装,需高空作业证,起重指挥Q1、电工证等上岗证。也可以上岗后考证。月薪制。
硅球操作工(包住)
7000-9000元/月
车间操作工包住20人以上月结
一、岗位名称:
硅球操作工
二、薪资待遇:
计件工资制(多劳多得)
三、福利待遇:
1.社会保障:
五险一金:入职即缴纳;
2.员工食宿:
免费提供员工宿舍(水电费自理);
公司食堂供应三餐(餐费自理);
3.生活配套:
健身房、游泳馆等免费开放;
每年发放680元/人“幸福家园”津贴(用于旅游、节日活动、团队聚餐等);
4.其他福利:
岗位补贴、探亲费补贴、高温补贴等;
每年一次免费职业健康体检。
四、岗位职责:
1.负责冶炼硅块杂质的彻底清除,确保硅块达到机械破碎工艺标准;
2.设备及环境卫生维护:
-清扫大面工作区域;
-维护皮带设备清洁;
-保持生产线整洁有序;
3.配合生产团队完成相关辅助工作;
4.严格遵守安全生产操作规程。
五、任职要求:
1.年龄28-40周岁,身体健康;
2.能适应高温(车间常态温度40℃+)、粉尘作业环境,吃苦耐劳;
3.具有1年以上工厂生产操作经验;
4.工作细致认真,责任心强;
5.遵守企业管理制度,服从工作安排。
六、特别说明:
应聘者需如实说明自身健康状况(如心肺功能等);
七、工作时间:
9:00-17:00(单班制,不倒班)
八、工作地点:
新疆昌吉州准东五彩湾工业园区
昌吉昌吉市回族自治州招高空力矩人员带证,四人,熟练拆除叶轮对接一人,速度速度,凤场木垒
力矩工3-5人
昌吉回族自治州昌吉市招高空力矩人员带证,四人,熟练拆除叶轮对接一人,速度速度,凤场木垒
塔筒风电安装长期3-5人
招聘
风力发电塔筒外包装人员5名。
薪酬:月工资1万左右
工厂地址:阜康335国道北侧金阳煤化工院内。
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括:
技术战略与规划:
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核:
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理:
领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作:
作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。
成本与资源控制:
从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。
2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。
4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。
成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。
巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点:
持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。
拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
风电叶轮维修要求有风电运维高级证书
8000-10000元/月
风电运维工程师
有风电运维高级运维证书就行(只为用你的证书),在地面修复叶轮,有干活人员,基本不用干活工作轻松男女不限月工资8000到10000元联系电话:
昌吉木垒哈萨克自治县招风力发电安装人员,高空有证10000,地面指挥20000
指挥工风电安装
招风力发电安装人员,高空有证10000,地面指挥20000
栏目概述
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