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风电运维
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电场运维运行值班值班长
岗位职责:
1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状;
2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并对运行数据进行核对确认;
3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行;
4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况;
5、主导当班期间突发事件或设备故障的应急处置操作。
(开展风电与光伏系统日常运维作业,确保系统运行安全可靠,及时处理设备异常,实施维修与保养措施)
任职要求:
1、*******,须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑
(具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,适应能力强,能应对复杂工作环境;具有风电或光伏行业运维经验,可独立完成常见问题处理)
休假:上一个月休一个月!!休假期满薪资照发!如此优质待遇何处寻觅!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!机会难得,招满即止!!
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普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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风电运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限新能源运维风电光伏风电场值班
岗位职责:
1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状;
2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并对运行数据进行核对与确认;
3、保障本班组值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行;
4、统筹安排并监督当值各岗位人员的工作执行情况;
5、组织并实施值班期间突发事件或设备故障的应急处置操作。
(负责风电与光伏系统日常运行维护工作,确保设备运行安全可靠,及时处理设备异常,开展检修与保养作业)
任职要求:
1、*******,持高压电工证、低压电工证及登高作业证;
2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑;
(具备良好沟通能力,能与团队高效协作,适应能力强,能应对现场多变环境;具有风电或光伏行业运维经验,可独立完成常见问题处理)
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指挥工风电安装3-5人月结
风电安装,地面指挥一名,高空指挥一名,。住的地方海拔4200米干活的地方4700-5000米,能适应海拔高度的随时进场。
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汽车维修包住包吃
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焊工长期3-5人月结焊工证
招聘:一个人有焊工证
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用工时间:2026-03-02 21:27——2027- 21:27
招聘人数:5人
职位福利:
职位详情:干活干的没问题
工作地址:西藏自治区昌都市八宿县吉达乡江查村
吉林白城需要专业风电塔筒报废拆除团队(有指挥优先),正式开工,进厂安全培训,地点在吉林白城
风电安装塔筒
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天水秦州区招风电安装、钢结构铁塔安装/打板需要小工,有登高证的大工,
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钢结构风电安装打板小工长期保险20人以上月结
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现招,风力发电安装工,50名,月薪1万,包吃包住,工地在蚌埠工期两年,50岁以下,无心脏病,高血压,恐高症,
黑龙江鸡西风电场直签要求大专以上学历无不良反应,无纹身五险一金,六险一金转证后7000到1
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要求大专以上学历
无不良反应,无纹身
五险一金,六险一金
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咨询电话郑校长
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新能源运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维运行值班运行检修光伏运维值班长
岗位职责:
1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状;
2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并对运行相关数据进行核对与确认;
3、保障本班次值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行;
4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的具体工作任务;
5、负责应对当班期间发生的异常或事故情况,及时开展应急处置操作。
(开展风电与光伏系统的日常运维作业,保障设备运行的可靠性与安全性,及时排查并处理设备故障,实施维修与保养措施)
任职要求:
1、*********,须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑
(具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,适应能力强,能胜任高强度工作环境,有风电或光伏行业运维经验,可独立完成设备运行维护中的问题处理)
休假:上一个月休一个月!!休假期满仍按全额薪资发放!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿福利!!机会难得,错过不再!!
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零工,要长期的,有驾证优先
3000-5000元/月
操作工车间普工免费培训1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
3.配合班组长完成设备日常点检、简单故障报修及工艺记录填写
4.参与质量自检与互检,及时反馈异常情况,保障产品合格率
5.积极参加岗位技能培训与团队协作,持续提升操作熟练度与多岗适配能力
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏与倒班安排
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵守劳动纪律,服从工作调配,能长期稳定在岗
栏目概述
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