风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
工作内容:对新能源设备进行安装督导,调试,运行,维护就业方向:风电,储能,锂电,光伏岗前培训:4000一8000包吃住就业安置:6000一15000保险齐全
风电运维工程师
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
国企上市公司500强企业全国直招免费培训,免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培 训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
风电运维工程师
薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期薪资5k-8k,转正税后薪资8k-13k;3、每半年有一次考核晋升,定级评薪的机会,风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利:包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点:工资待遇高,福利待遇好,六险一金任职要求:1、中专及以上学历,有无经验皆可。2、从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费培训,考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限高中及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)等等公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)
宜宾翠屏区有没有会涨平的师傅工资320一天。中午包吃一顿。日结工资
200-300元/天
泥瓦工抹灰1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅自备工具
有没有会涨平的师傅工资320一天。中午包吃一顿。日结工资。下班结现钱。
风电运维工程师
风电运维工程师招聘:就业地点:无经验服从上岗企业区域安排(半年到一年后可申请调回户籍所在地)岗位:运维、检修岗等要求:年龄18—35岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专)岗位职责:1、定期维护,消除故障,定期检修,可接受中长期驻外工作;2、,现场安装指导,技改,调试及完成运行;3、填写工作报表,遵守工作计划,执行电机运行规程及各项规章制度,完成领导指派的其他工作。薪资待遇:试用期综合月薪4000-5000以上,转正综合月薪7000—8000元,干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利:五险一金,包住有餐补。
风电运维工程师
风力发电运维,运检人员1、中专及以上学历;(就近安排工作)2、学习能力强,应变能力强,熟练运用办公软件,愿意从事风电运维工作。能够吃苦耐劳责任心强,服从公司业务分配,可接受应届毕业生;3、年龄18—32周岁,无犯罪记录;4、无经验人员可接受第一年服从大区域分配根据项目缺口进行人员的分配,有经验后可按照户籍所在地申请岗位调动;5、持有风力三证者面试成功,即可上岗。(三证:高压证,低压证,登高证。面向全国各地)6、持有风力发电二证者(低压证,登高证)分配区域:陕西备注:没有考试地点者,公司可以免费安排,(考证自行承担)凡证件齐全者,上岗一律不收取任何其他。对风力发电机组进行运行检修、故障排查消缺、技术改造、保养等系列工作,保障整个风力发电机组的正常运行;填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划;对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;现场安装督导、调试和试运行等工作。办公室:
风电运维工程师
招聘岗位:风电运维工程师转正后综合薪资6000元-8000元,缴纳六险一金,提供住宿有餐补,上2个月休14天,休息期间往返路费实报实销,有生日福利,节日福利,春节福利补贴,法定节假日三倍工资,高温补贴,年终奖等;招聘要求:大专,机电专业,有低压和登高证工作地点:辽宁,内蒙通辽,赤峰铁路机场安检员地铁都有名额电话
项目经理
公司招聘风场运维人员,地址,山东济南机型 ,联合动力1.5风机。招聘有经验的项目经理,技工,月工资8000—12000元,五险一金。长期工作。有意者联系,电话
项目经理
公司招聘风场运维人员,地址,山东济南机型 ,联合动力1.5风机。招聘有经验的项目经理,技工,月工资8000—12000元,五险一金。长期工作。有意者联系,
给排水工程师
作为给排水设计师,您将负责建筑项目的给水、排水系统设计工作,确保系统的合理性安全性和效率。岗位职责:-根据建筑方案,进行给水、排水系统的设计工作-配合建筑师、结构工程师等其他专业人员,确保给排水系统与建筑整体设计的协调一致性-能独立完成建筑、市政给排水施工图设计,包括平面图、立面图、系统图等-能独立编写给排水设计说明和技术规范文档-参与项目的技术评审和施工监理,确保给排水系统的准确实施。
光伏电站CAD设计师
5000-10000元/月
光伏工程师月结全职
会光伏电站CAD画图最好;如果会CAD设计画图,但是不会光伏电站CAD设计,公司可以提供免费学习机会,一般1至2周能够学会,学会了马上上岗。
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高电工证,低电工证,高空作业证,)后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘:年龄18-38不中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。工作地点:可根据贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;地区:;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:或:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会;公司按照国家政策为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
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