成都招聘预制构件安装工人，全职！长期的

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

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- 岗位：新能源汽车零部件装配、简单焊接辅助 - 要求：18–54岁，不查案底，识字即可，两班倒/长白班 - 薪资：7000–9000元/月，新人奖3000（满2月） - 特点：免费入职、可预支工资、管理人性化 二、统一入职要求（你全满足） - 年龄：18–54岁，男女不限 - 经验/学历：全部不限，零基础带薪培训 - 身体：无传染病、裸露无大面积纹身、视力正常 - 班次：两班倒（8:00–20:00）或长白班（8:00–17:00） - 资料：身份证原件+复印件3张+寸照2张，当天入职 三、薪资福利（主流） - 吃住：免费2–6人间（空调/热水器/WiFi）+ 免费工作餐 - 社保：五险一金 - 培训：一对一带教、免费培训、上手快 - 晋升：普工→组长→主管，内部晋升优先

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铁西某集团公司， 安装，试验调试工程师 招聘岗位： 一，试验调试工程师工作内容简述： 按产品出厂试验技术条件，技术协议及相关技术标准对安装现场相应的产品实施试验调试。 二，安装调试工程师工作内容简述： 根据现场安装任务和质量目标要求，保质保量完成产品安装调试工作。工作地点：沈阳，营口 要求：年龄45岁以下，大专及以上学历。学习或从事装配制造，机械及电气相关专业。有大型设备安装基础，能熟练使用安装工具及工装，懂设备吊装方面知识的可优先录用。从事过本行业相同性质工作，有相关特种作业证者可破格录用，适应出差 薪资待遇：试用期工资3000-4000元，转正后工资+出差补贴达5000元-7000元。 福利待遇：，有免费通勤车。

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时发现并报告设备异常或安全隐患 4.配合质检人员完成工序自检与互检，如实填写作业记录

岗位职责 1. 负责公司设备的电气安装、接线、调试及日常维护工作； 2. 能够看懂电路图，独立完成电气线路的排布、故障排查与维修； 3. 配合生产与项目进度，保障设备电气系统稳定运行，完成相关电气记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气相关专业； 2.具备吃苦耐劳的工作态度，能适应工厂长白班、月休4天的工作节奏； 3. 有设备电气安装、调试相关经验者优先。 薪资福利 • 综合薪资4-6K，基本工资4.3K-5K（根据面试情况定）+加班费； • 公司食堂：早餐1元/餐，午晚餐各2元/餐，夜宵免费； • 6-8人间宿舍，配备洗衣机、空调、热水器、WIFI，水电费均摊； • 五险一金、带薪年假、年终补贴，每月15号准时发薪。 岗位职责:

招聘技术岗位人员。要求：，年龄20-38周岁，身体健康。-大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等电气相关专业。-持有C1及以上机动车驾驶证，且具备1年以上实际驾驶经验，驾驶记录良好。-具备成套设备或电力变压器装配、调试经验者，可适当放宽学历和年龄要求。薪资福利：试用期工资3000元左右（保底3000元），转正综合工资4600元左右，提供多元化福利，如高温补贴、生日津贴、传统节日慰问、工龄奖等。招聘人数为3名。工作地址在营山县。

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岗位职责 1.负责生产基地所有电气设备的安装、调试、日常巡检、维护与维修工作，包括生产设备电气系统、供电系统、照明系统、消防电气系统等 2.制定电气设备维护保养计划，定期对电气设备进行保养与检修，建立设备维护档案，记录设备运行情况、维护情况与故障处理情况 3.每日对生产车间电气设备、电路、配电箱、配电柜进行巡检，及时发现并排除电气故障，保障电气设备正常运行，减少设备停机时间 4.负责生产车间电路的改造与升级工作，根据生产需求，合理设计与铺设电路，确保用电安全与生产需求 5.负责电气设备备件的采购申请、验收与管理，建立电气备件库存台账，确保备件充足，满足维修需求 6.配合生产部门进行新设备的安装、调试与验收工作，参与设备技术改造项目 7.负责生产基地安全用电管理，制定安全用电管理制度，对员工进行安全用电培训，杜绝电气安全事故发生 8.严格遵守电气安全操作规程与高空作业操作规程，作业时必须佩戴相应的劳动防护用品，确保自身安全 9.处理电气设备突发故障，做到随叫随到，及时抢修，最大限度减少生产损失 10.完成生产总监交办的其他电气相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-45周岁 2.持有有效的低压电工证，有高压电工证者优先 3.5年以上工厂电工工作经验，熟悉工厂电气设备的工作原理与维修方法 4..具备一定的电气识图能力，能够看懂电气原理图与接线图 5.有新能源设备维修经验、机器人设备维修经验者优先 6.具备良好的责任心与安全意识，工作认真负责，能够吃苦耐劳，适应加班与应急抢修工作 7.无不良嗜好，无犯罪记录

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【岗位职责】 ·负责员工生活区域民用电维修 ·轮机设备动力及配电转换 ·船舶机电维护与维修 【职位要求】 ·年龄18-48周岁，身体健康，无高血压、血糖；无高度近视、色盲弱 ·掌握电力基本安全操作规范，持有高低压操作证 ·具备应急维修经验 ·技校及以上学历，3-5年相关工作经验 【薪资福利】 ·月薪8000-12000元，表现优秀可晋升电气员ETR/ETO，年薪超3万元 ·公司提供免费食宿，含单间宿舍、被褥、工作服及劳保用品 职位福利：五险、加班补助、包吃、包住 职位亮点：工作18个月可以晋升三副三管，月薪约3W.

1.核心工作内容 负责车间设备的：日常维护、保养，故障处理与抢修，设备改造与优化 2.要求详情 全日制大专及以上学历 机械/电器/智能制造/模具等相关专业 半年以上设备维修经验，熟悉零件，动手能力强能吃苦，接受倒班 可接受26届优秀应届毕业生（需相关专业）

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