工作内容：负责定制产品的现场测量、图纸设计及相关后续跟进工作。 优先考虑熟练工，具备管理经验及设计经验者优先，提供良好的晋升空间和优厚待遇！

有连锁酒店家具设计经验者优先

本公司产品为全屋定制，涵盖柜类、沙发、护墙板等品类 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑设计、工业设计等相关专业优先； 2、热爱生活与设计，具备良好的色彩感知与搭配能力； 3、熟练操作电脑及常用办公软件，零基础可培养，掌握CAD、SU、PS、酷家乐、三维家等设计工具者或有相关经验者优先录用； 4、沟通表达流畅，服务意识佳，具有一年以上整装定制家具行业工作经验者优先。 工作内容： 1、承担全屋整装家具的现场量尺任务，依据测量数据及客户需求制定设计方案，完成方案讲解、报价对接、下单执行等全流程工作； 2、与销售团队紧密协作，确保设计图纸的精准性与可实施性； 3、有意愿长期深耕于全屋定制设计领域； 4、负责解决因设计因素引发的客户售后问题； 5、积极维护客户关系，树立企业良好形象。 薪资福利： 1、提供午餐、公司免费停车位、系统化免费培训机会； 2、综合月薪5000-10000元，由底薪2500-4000元+奖金+提成+五险构成 工作地址：眉山市彭山区全友家居综合馆

具有连锁酒店家具设计经验，可以随时出差去工地测量

熟练各种设计软件 熟手来

薪资福利： 4100底薪+200全勤+奖金900-3000，综合收入6000以上 1. 负责客户资料的归档与交接管理 2. 每日工作时间9:30-18:00，中午休息1.5小时 3. 每月可休6-7天，休息时间灵活安排，确保无加班情况 4. 偶有带薪休假机会，年假天数约20天 任职要求： 欢迎零经验人员加入，企业将安排系统性岗前培训，全程带薪学习 福利待遇： 1. 业绩突出者可参与公司业务分红并获得额外奖励 2. 设有完善的薪酬晋升体系，优秀员工具备调薪资格 3. 享受节日补贴、年终奖金等多项激励政策 晋升空间： 表现优异者可逐步成长为团队经理或项目负责人

平面、环艺、室内、建筑设计专业的看过来，其他专业勿扰 首先你的想清楚，你未来毕业后肯定要走专业路线，且已经做好了准备沉下来，好好提升自己； 如果你想短期就开始挣钱、或者现实主义者，对设计没有情怀、没有热爱，那请换隔壁的装修公司去； 在这里规划了设计师成长的五个阶段，从设计基础、软件工具、设计思维、案例鉴赏、项目实操，都梳理出了完整的学习/工作流程；当然你只想蜻蜓点水般了解下，浅显的学习，肯定不可能有收获的；当然如果你想找这里待几个月，给你盖个实习的章，这样的想法请早打消；你什么目的，1个月就完全可以知晓； 你可能会认为设计师行业很卷，的确没有错，但这属于基本功不扎实的群体都会觉得卷，那现在你唯一要做的就是让自己更具竞争力，打好基本功；

根据客户实际需求进行户型装修方案设计 工作时间上午九点至下午六点 中午休息两小时（无需加班！！！） 掌握CAD软件即可，上手轻松 公司客源充足，急需补充设计人员 综合月收入15000-80000元 公司现有45名专业设计师 宜宾首家创新模式装饰企业

不打电话，不涉及销售，接受零经验，欢迎25届毕业生实习！ 毕业人员需提供大专毕业证及学信网认证信息（硬性条件）； 工作内容： 负责在线审核平台内的图文与视频内容，准确识别并判定违规信息，无销售任务，纯属内容审核岗位！ 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限 2、喜爱短视频，熟悉短视频平台操作，性格内向者同样适合 薪资待遇： 月薪4000-6000元，缴纳社保； 其他福利：入职当天即签订劳动合同，无试岗期等不合理设置； 上班时间： 每日八小时工作制，周末双休，无需加班！

任职要求：形象良好，沟通表达流畅，精通CAD操作，具备效果图制作能力。（需掌握酷家乐，为基本要求）综合能力突出者，可放宽经验限制。 工作内容：负责量房、客户洽谈、方案设计、预算编制、效果图绘制、施工图制作及后期工地跟进事宜。 工作时间：9:30-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪4000元，提成按5.6.7级计算，享有各类奖金及月度旅游等福利。 工作地址：武侯吾悦广场1B座14楼整层。

眉山东坡车辆厂 岗位1:溶炼杂工 计件，每天15吨左右，一吨16元，一天200加上返点250-270左右，深夜班23:00-08:30 岗位2:天车工/行车工（需要有证） 白班8:30-17:00晚班17:30-23:00 ， 一个班115元/天连班230元/天 打杂工人 8小时3班倒130左右一天 提供劳保用品（） 位置：眉山东坡思蒙镇 提供住宿150元/月 ------------------------------ 面试名单报备1：

。 眉山甘眉园区房建市政招聘安全员一名，带安C，配合安全主管做基础安全资料及劳资资料，年龄30-40岁，薪资7-8K，联系电话粟工

眉山青神县有个4万平方贴砖，

青龙中建西部建设（搅拌站）招聘工人一名 工作内容：负责敲主机和搅拌楼卫生（有工作经验优先） 要求：55岁以下，身体健康，服从安排，要认识字 工资：5500（买五险） 工作时间相对自由，工作地址：四川眉山市青龙工业园区

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

全屋定制设计师会cad和效果图的。以前有经验的

效果图！CAD施工图！

全友家居招聘设计师(工资面议) 导购2名（底薪4000十提成） 电话：

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通设计理念，提供专业收纳规划与材质搭配建议 3.协同生产、安装部门确保设计方案落地可行，解决现场技术问题 4.跟踪行业流行趋势，参与新品类橱柜结构与功能优化设计 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及售后技术支持 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或圆方等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力 3.了解板材特性、五金配件及橱柜生产工艺流程 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.有定制家居/橱柜设计经验者优先，接受应届毕业生

展柜厂图纸深化，下单，跟单，

招聘全案设计人才，独立谈单、出预算方案、懂工艺材料。200平展厅助你更好签单！具体要求如下，欢迎有志之士前来面谈。 1、具备独立接洽客户的能力，善于沟通并有效掌控谈判节奏。 2、可独立完成设计方案与优化调整，精准理解并满足客户需求。 3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，能配合现场落地执行。 4、参与项目交付环节，向客户清晰讲解设计构思与实现效果。 5、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，具备较强的专业素质。 6、遵守工作安排，积极完成上级交办的其他工作任务。

具备相关工作经历，态度认真，作风踏实，富有服从性与服务意识，拥有一定的文字表达能力

任职要求：熟练运用CAD绘制方案及施工图纸，能够使用酷家乐或草图大师等工具制作效果图。

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

职位描述 工作内容 1、承担普通住宅的室内设计任务，依据客户需求完成施工图纸的设计工作； 2、掌握常规施工工艺，可独立绘制施工图，保障设计方案的落地与质量； 3、重视客户关系维护，保持与客户的顺畅沟通，提供专业且贴心的设计服务。 任职要求 1、具有端正的工作态度和强烈的责任感，能认真细致地推进各项任务； 2、具备良好的团队意识和职业精神，善于与同事协同配合； 3、富有创意能力，能准确理解并落实上级提出的设计构思。

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，深入理解并提供专业的设计规划 3. 配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力 2. 擅于沟通表达，确保设计意图清晰传递 3. 具有良好的团队协作精神，能跨部门协同推进项目

有经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计者优先 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调需求 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识