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招聘安装师傅1名。工作地址位于仁寿视高兴盛工业区，专业生产各类软床床头柜。

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招聘智慧物流专业群兼职带头人（行业领军人才）1名。要求本科及以上学历，博士优先。专业领域为物流工程、大数据、电子商务等。薪资福利方面，提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘中，行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士（后）、专业群带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。提供国内外培训机会和学历提升资助政策。提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述教职工范畴不包括“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址为成都、眉山双校区。应聘者需将简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名投递至指定邮箱。

招聘护理教师2名。要求全日制硕士研究生及以上学历（部分紧缺人才、领军性人才、企业高级职称人才、高级技师人才和高技能人才可降低学历要求），并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。专业对口，达到对应岗位能力条件，能到企业从事产教融合和工作，有企业工作经验者优先。热爱教育行业、职业教育及学生工作，有高校教师资格者优先（若无，须在入职两年内获得）。品学兼优、身心健康，心理测评和体检合格，能正常履行招聘岗位职责。能够适应双校区（成都、眉山）工作，部分岗位需常驻眉山校区。薪资福利方面，提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘中，行政岗位年薪8-13万，专业教师和辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业或特别优秀的人才可在上述参考标准基础上适当提高。博士（后）、专业群带头人等高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。学校提供高额社保缴费，其中博士按成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。提供国内外培训机会和学历提升资助政策。提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述教职工范畴不包括“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。专业要求为护理学或临床医学。需具有副高以上职称（可酌情放宽至本科学历），具备护理实践操作能力，并有5年以上临床经验，有护考培训经历者优先。应聘者请将简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名，投递至指定邮箱。工作地址为成都、眉山双校区。

招聘物联网应用技术专业产业教师2名。岗位要求：全日制硕士研究生及以上学历（部分紧缺人才、领军性人才、企业高级职称人才、高级技师人才和高技能人才可降低学历要求），并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。专业对口，达到对应岗位能力条件，能到企业从事产教融合和工作，有企业工作经验者优先。热爱教育行业、热爱职业教育、热爱学生工作，有高校教师资格者优先（若无，须进校两年内获得）。品学兼优、身心健康，心理测评和体检合格，能正常履行招聘岗位职责。能够适应双校区（成都、眉山）工作，部分岗位需常驻眉山校区。专业要求：物联网工程、自动化、通信工程、嵌入式系统、计算机应用技术相关专业。具备扎实的物联网硬件综合开发能力，熟练掌握至少一种主流微控制器（如STM32、ESP32等）的开发与应用；能熟练进行电路设计、PCB绘制、传感器选型与应用、执行器驱动、无线通信模块（如Wi-Fi、蓝牙、LoRa、NB-IoT）的开发调试；能够独立或带领学生完成从需求分析、硬件选型、电路设计、嵌入式编程到系统联调的完整物联网硬件项目；具备开展“中高贯通”培养工作的能力，能赴合作中职学校开展专业讲座、授课等教学衔接活动；能胜任“教学和产教融合”双重岗位的工作模式，指导学生进行实训和项目开发，能统筹校内外资源推进产教融合项目，开拓并管理校企合作项目。薪资福利：提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士（后）、专业群带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”，提供高额的安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励等薪酬待遇（30-200万）。学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）。学校为教职工提供高额的社保交费额，其中博士按照成都市最高缴费标准购买，确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。提供国内外培训机会和学历提升资助政策。提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述教职工范畴不包括“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址：成都、眉山双校区。报名方式：以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名投递至指定邮箱。

招聘智慧健康养老服务与管理专业群兼职带头人（行业领军人才）1名。要求本科及以上学历，博士优先。该岗位面向养老服务、护理、健康管理等领域，需为行业领军性人才并具有丰富资源。获得“首席技能专家”、“特级技能专家”等省级以上荣誉称号者优先；成立有以本人命名的省级以上技能大师工作室者优先；进入国家产业导师资源库者优先。薪资福利方面，常规岗位行政岗位年薪8-13万，专业教师、辅导员岗位年薪10-15万，高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才可在上述标准基础上适当提高。博士（后）、专业群带头人等高层次人才待遇实行“一事一议”，提供高额安家费、科研启动经费、专项津贴和绩效奖励（30-200万）。学校为教职工购买“五险两金”（住房公积金和企业年金），其中博士按成都市最高缴费标准购买社保。提供国内外培训机会、学历提升资助、每年健康体检、工会活动与节假日福利。成都、眉山两校区免费往返校车，眉山校区免费提供教师住宿。上述福利不包含“银龄教师”，“银龄教师”福利待遇实行“一事一议”。工作地址为成都、眉山双校区。应聘者请将简历以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+高校”命名发送至指定邮箱。

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