福利：节日福利，生日福利，带薪年假、 广阔晋升空间，提供宿舍 五险一金 节假日三倍薪资 工作时间：早9晚6 月休6-7天(灵活排休) 综合薪资4000-6000k 绩效多劳多得 上不封顶

岗位职责： 1. 资料管理：负责精装修工程施工阶段（包括图纸、合同、变更、往来函件、重要会议纪要、工程指令、材料确认、验收报告等）及竣工后（结算办理、档案归档等）各类文件的收集、审核、整理与归档工作，建立清晰完整的资料台账，确保信息准确无误 2. 参与精装修工程相关会议（如工程例会、图纸会审、技术交底等），负责会议纪要的编写与分发 3. 跟进精装修工程设计变更与签证审批流程，确保变更内容及时、准确传达至施工、监理等相关单位 4. 对参与精装修工程建设的各单位（尤其是新进场施工单位）开展项目档案管理规范的宣贯与培训 5. 定期整理项目内业资料，汇总形成进度、质量等关键数据报表，为项目管理团队提供决策支持 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历优先；行政管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验 3. 协调各项目公司及相关职能部门，完成流程对接、资料用印及证照申领等工作 4. 负责各类台账登记工作，涵盖面积差异记录、收费登记、申请表录入、档案维护等 薪资：4500-5000+年终奖+五险一金 上班时间：9:00-18:00 周末双休 上班地址：固定办公点在高新区东方希望天祥广场A座，日常需前往五城区开展外勤工作

岗位职责： 1、与企业客户对接，准确把握设计需求、预算范围及风格倾向。 2、进行户型解读、空间动线规划及功能区布局设计。 3、提供初步概念方案（包括效果图展示、软装配饰推荐）。 4、完善施工图设计（涵盖平面布置、立面详图、构造节点），确保满足施工标准。 5、配合施工方解决现场实施难题，完成技术交底工作。 6、主导主材选型与软装搭配，兼顾设计品质与成本控制。 7、参与项目预算制定，管控因设计调整带来的费用变动。 8、全程监控项目节奏，定期向客户同步设计执行进度。 9、响应客户意见，持续优化设计方案直至最终交付验收。 10、关注家装设计流行趋势，持续更新公司设计资源库。 11、参加团队内部方案评审，输出创新性优化建议。 任职要求： 1、熟练掌握 AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。 2、具备优秀的审美素养，擅长方案表达与客户沟通。 3、了解装饰施工工艺流程及主材市场行情。 4、具备良好的协调能力与协作意识，能准确理解任务并高效落实。 5、可并行推进多个项目，抗压性强，按时保质完成交付。 6、对设计领域充满热忱，积极学习新技能与行业动态。 7、工作认真负责，注重细节把控，追求作品的高品质呈现。 工作时间： 9：00-18：00 （中午12：00-14：00 休息），周末双休，带薪年假，法定节假日正常休息，春节15天左右超长假期。

上班时间：早九晚六 双休 薪资待遇：4.5-6k，购买五险一金，带薪年假 公司大多数是90后00后工作氛围轻松，还有节假日福利和生日福利哦～

纯办公室内勤岗位，无需出差、无需外勤，工作内容固定清晰，熟悉流程后操作轻松。 工作内容： 负责对已有客户进行提醒及续费服务，客户资源由公司提供，无需自行开发客户。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 不限经验，欢迎零基础人员加入 3. 具备良好沟通能力，稳定性强，能适应服务型销售工作 上班时间： 9:00-18:30，周末双休； 薪资待遇： 前三月：基本薪资+全勤奖+新人津贴+项目激励+提成 后期：基本薪资+全勤奖+职级津贴+提成（综合收入6K-1W） 五险一金齐全，企业正规，保障完善，工作环境简单稳定，无内卷压力，无复杂套路，安心履职即可

【岗位职责】 - 负责家装设计及全案方案输出 - 独立完成施工图绘制与预算报价 - 谈单，提供设计方案，达成成交 【职位要求】 -大专学历，1-3年相关经验 -熟练使用CAD、酷家乐、PPT，能画施工图 -有谈单或销售经验优先 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 -薪资4000-10000，无上限，多劳多得

岗位职责： 1、依据设计师提出的设计理念与整体方向，配合完成项目方案的深化设计； 2、运用专业设计软件开展创意构思、图纸绘制及版面排版等相关工作； 3、协助管理设计文件的整理与版本更新，协同其他部门提供必要的设计支持； 4、负责设计资料的归档与汇总，持续维护设计资源库的完整性； 任职要求： 1、建筑学、室内设计等相关专业背景，有样板房、售楼处、酒店、会所类项目经验者优先； 2、精通CAD、PS、SU、PPT等设计相关软件操作； 3、具备创新意识，拥有良好的美学感知力与设计表现力，能准确理解并落实设计师意图，高效推进工作任务； 4、具备良好的沟通协作能力与团队精神，责任心强，同时具有较强的学习能力与主动进取意识。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

不加班！！有人带！！ 【职位描述】： 主要通过在线文字形式，为抖音用户解答在平台购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单，轻松上手。 （纯客服性质，无需销售，操作以常规输入为主） 【岗位要求】： 1、性别不限 2、会基础电脑操作 3、专业不限，可招聘2026年毕业的应届生，需提供学信网显示明年毕业的相关证明 【作息时间】： 8小时工作制，月休6-8天 【薪资福利】： 平均薪资：3400-5000+

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计流程与交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递

甘孜丹巴县招公路施工员三名，要求会测量会施工，工资月结，联系人李经理

甘孜藏族自治州康定市招水电

甘孜德荣县招聘大锅菜师傅一位，要求42-48岁，工资8000-10000，有意请联系我

甘孜色达招中挖机师傅

甘孜色达找个150挖机驾驶员，电话联系，工资自己谈，

熟悉各个品牌酒店客房家具，要求有经验的

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

前台工作轻松简单 工作时间：朝九晚六 工作内容：主要是接待来访客服如引入位置入座到茶 薪资底薪：2500+提成 工作地点：四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇 35岁以内

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

岗位职责： 1、熟练掌握办公文档的编辑、录入校对与排版，处理办公室日常事务； 2、利用网络平台发布企业产品资讯，宣传公司品牌及产品内容； 3、借助自媒体渠道开展品牌推广，提高品牌曝光度与影响力； 4、完成公司交办的其他行政相关工作； 5、根据实际工作需求外出办理相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑英语、电子商务、计算机网络、软件技术或电子信息工程技术专业，其他专业亦可，需具备基本办公软件操作能力。 2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能承受工作压力，沟通能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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薪资待遇：无责4000 工作时间：9：00-18：00，午休一个半小时，月休四天自由调休 接受应届生/小白/无经验/实习生~ 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

软装设计师任职要求： 1. 具备2-3年及以上软装领域相关工作经历； 2. 熟练掌握专业设计软件，熟悉各类装饰材料特性与应用； 3. 具备专业的软装配饰审美能力，能全面掌控整体空间呈现效果； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进与客户之间的需求对接； 岗位职责： 1. 协同销售团队，依据客户需求及预算独立完成设计方案，输出完整施工图与效果图； 2. 项目初期配合业务人员及业主进行现场勘测，根据实际需求开展规划与设计工作； 3. 结合客户房屋实际情况对项目进行分析与定位，制定系统化软装设计方案，实现设计与空间的深度融合； 4. 负责设计素材的完善，完成资料的搜集、筛选与归档整理； 5. 全面把控方案的主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型，以及细节尺寸、面料材质等要素； 6. 协助完成各类软装产品的选样与确认，包括家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画、雕塑等； 7. 编制并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在既定目标范围内； 8. 统筹软装现场布置工作的执行，协调解决现场问题，控制项目进度，确保最终呈现效果与品质达标。

职责表述: 1、负责公司物资部仓库的日常运营与管理。 2、对接公司各项目部门，办理工器具及各类物资材料的收发手续； 3、负责仓库内工器具的报修与维护检修工作； 岗位要求： 1、熟悉仓储物资管理流程，具备工程项目类库管相关工作经验； 2、了解机械设备维修或工具维护，持有电工证者优先考虑。

尚层装饰是一家专注于别墅大宅装饰的企业，自2006年创立以来，已在高端住宅装修领域深耕19年，全国设有20家直营分公司，在职员工超5000人，是行业内规模领先的别墅家装服务品牌，累计为40000多个别墅家庭提供专业设计与施工服务，市场占有率位居首位。尚层装饰成都分公司现有员工100余人。 岗位职责 1、为私人别墅及平层大宅客户提供整体室内空间设计方案； 2、依据客户需求推进各阶段设计工作，确保方案落地并获得客户认可； 3、全程把控设计品质与实施效果，保障设计理念完整呈现； 4、指导现场施工团队进行工艺执行，协助完成交付验收流程； 5、参与项目最终效果优化，并配合实景拍摄记录作品成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、环境艺术或室内设计相关专业背景，具备十年以上行业从业经验； 2、掌握高端住宅软装搭配及美学应用知识； 3、具有良好的审美能力与创意表达水平； 4、具备出色的沟通协调和客户谈判技巧，富有创新思维，有服务高端客户的成功案例； 5、具备团队协作意识，能高效配合跨部门协作。 额外要求： 1、相关设计类专业，取得学士或更高学位； 2、具备8年以上高端私宅空间设计经历，拥有可展示的落地项目作品； 3、对高品质居住生活方式有深刻理解，具备项目全流程管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+签单奖励等多元化收入结构； 2、入职即缴纳五险一金，提供系统化岗位培训及导师带教支持； 3、明确晋升通道（专员→主管→经理），表现优异者可加速成长； 4、享受五险一金、节日礼品、生日庆祝活动、年度旅游、女性专属假期、带薪年休假、5A级办公场所、年度健康体检等多项员工关怀。