国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

风机定检

任职要求：1.大专及以上学历2.机械自动化、机电一体化、电气自动化、自动化专业等相关专业招聘岗位描述:1.设备日常维护和调试2.设备报警异常处理3.设备调试管理薪酬福利：300-350/天，大学实习生可提供实习证明，报销来回车费，可预支工资，提供免费吃住，可购买五险，上六休一，带薪休假，节假日正常休

绵阳市涪城区招风电维保

找去内蒙做风力发电机组维护(包吃包住15000~25000一个月)，必须要有登高作业证

寻找团队合作：风电机组状态监测设备安装，包括传感器、采集器安装固定，电缆铺设，以及系统调试。有以下资质优先：1具有登高证、电工证2体检合格证明3购买有意外伤害保险4最好懂弱电5年龄45岁以下

招聘风电维保技改人员，要求持电工证登高证，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，月薪6000-7000

工作内容：对新能源设备进行安装督导，调试，运行，维护就业方向：风电，储能，锂电，光伏岗前培训：4000一8000包吃住就业安置：6000一15000保险齐全

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

【双胞胎集团养殖川陕区域急聘】1、【配种/产房技术员 】 5名，年龄35岁以下，中专/高中及以上学历，具备机电工证书，有养殖场1年及以上养殖场同岗位相关工作经验优先。2、【机电工程师/主管】 5名，年龄45岁以下，中专/高中及以上学历，具备机电工证书，有养殖场1年及以上机电岗位相关工作经验优先，沟通协调能力强、服务意识好。3、【环保站长/环保员】 3名，年龄40岁以下，中专/高中及以上学历，有1年以上猪场环保站及污水处理站站长工作经验优先录用。4、【母猪场兽医】 5名，年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，畜牧兽医相关专业，1年以上兽医及猪场生产管理同岗位工作经验。5、【繁殖场饲养员】 6名，年龄50岁以下，男女不限，有1年以上养猪行业相关工作经历，能够吃苦耐劳，行业熟手、夫妻搭档优先录用，无经验者勿扰。福利待遇：接受猪场封闭式驻场工作环境，具备较强的抗压能力，工资结构：基本工资+绩效工资+奖金包⛳工作地点：四川省

大挖机带班

阿坝藏族羌族自治州汶川县招焊工两名，电工两名，小工两名！挣过年钱，我要的是工期，你要的是钱，工资你开，但必须明天进场！焊工，电工都需带证，技术过硬，动作麻利，有责任心！小工吃苦耐劳，服从安排！速度电联！

四川啊坝州放线220kV要一个班组，联系电话

汶川有11个单门，双面门头板，子母合页自己开锁孔。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招彩钢板安装焊接全包

风电运维工程师职位招聘岗位职责无经验可报名，统一培训上岗1、日常值班，做好值班记录及各项资料、报表的准确填报；2、机组故障处理、巡检、检修、辅助改造、技术支持及其他现场服务；3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；招聘要求（区域：全国）1、18-35岁，大中专及以上学历，本科优先。36-45岁人员可报名定检技改工程师；2、面试通过后需培训1-2个月风电运维理论实操。培训期间考取运维工程师必须持有的证书；3、无专业经验限制，机械、机电、电气、风电、能源等相关专业优先，退伍军人及有工作经验优先；4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；5、能够适应长期在外的工作环境；身体健康，无疾病、恐高症、心脏病、幽闭症；体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；6、工作地点：陆地项目全国可安置，沿海省份项目风场分布（大连庄河、河北唐山乐亭、山东车营、潍坊昌昌烟台海阳芝罘蓬莱、威海乳山、江苏南通盐城、浙江舟山、福建平潭、广东揭阳、阳江、广西北部湾、海南等地）。所签合同均为风场运维单位合同。薪资待遇1、实习期5000-80001-3个月，转正后入职运维工程师初级7000-12000，中13000-17000,高级18000-22000（初中高级分步晋升，具体薪资待遇以市场行情浮动为准）;2、员工享受探亲交通费补贴，集中上班集中休息，每月4-6天休假，三个月一次休息12-18天；3、缴纳六（五）险一金；具体以项目分配而定；高温补贴、年终奖、绩效分红等各种福利；4、面试通过后，公司会根据具体项目需求，分配员工到项目现场，由项目经理带队，晋升空间比较大。

入职人员必须持有低压电工证和高处作业证

入职人员必须持有低压电工证和高处作业证

招聘全国风力发电定期检查保养，运维工程师岗位定检岗位年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，专业老师培训课时，简单培训，新手可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。上手快，专业不限，没有力气活，轻松好干。按身份证就近安置工作，能出差者待遇更丰厚。薪资待遇：第一到六个月工资7000元--9000元/月（新手工资），第二年以上的13000-18000+/月（2年或以上的15万~20万之间）面试地址:阜新市行政服务中心电话:杨女士

公司简介：贵州智诚坤工程设计有限公司是一家致力于提供高质量工程设计服务的企业。我们专注于创新和技术，致力于为客户提供一流的工程解决方案。随着业务的不断扩展，我们正在寻找有才华、有激情的专业人士加入我们的团队。职位名称：风力发电装配工程师工作地点：新疆木垒风电项目招聘人数：20年龄要求：20-35岁岗位职责：•负责风力发电设备的装配、调试和维护工作。•确保装配过程符合技术规范和安全标准。•与团队合作，按时完成项目任务。•参与现场问题解决，提供技术支持。•完成上级领导交办的其他工作。任职要求：•不限•有风力发电设备装配相关工作经验者优先。•身体健康，能适应户外工作和高空作业。•良好的沟通能力和团队合作精神。•能够接受长期出差和异地工作。薪资待遇：•底薪：5000元/月•加班薪资：17元/小时•餐补：15元/餐•提供住宿•定期的员工培训和职业发展机会•面试地址：贵州省贵阳市云岩区贵阳饭店商务大厦1601我们期待您的加入，与我们一起推动绿色能源的发展

强配电值班工程师法定劳动年龄内；无其他要求。薪资福利:6k~7k元/月招工人数:1人工作地址:漳扎镇甘海子

风电运维岗位工作地址:全国各地户籍地就近安置上2-3月休息12-20天左右五险一金扣除到手工资5000-10000元每月！工资待遇随着工龄等增长18-30岁内高中中专以上文化程度

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

四川达州市附近一煤矿招机电副总一名，要求机电专业统招大专以上文凭，从事煤矿机电相关工作5年以上工作经历，中级及以上职称。熟悉煤矿综采工作面生产工艺和管理，月休2天，薪资1万2-1万5。另：招附近监测监控电工一人，薪资5500-6500，联系人刘总工。电话

岗位职责：1、驻厂服务，机电自动化设备（堆垛机、穿梭车、输送设备）问题/故障分析解决。2、设备日常维护保养，做好设备维护记录，协调/协助上级、工程师处理项目上异常问题。3、会使用CAD制图软件，看懂机械图纸/电气图纸；能判断及维修常规机械电气故障；会使用常用的机电维护与检测工具、仪器仪表。任职要求：1、机械自动化专业，专科或本科学历；1年以上机电岗位工作经验。2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、ppt等）。3、具有和客户及同事良好的沟通及表达能力，抗压能力，工作积极主动；学习能力与适应能力佳。4、熟悉堆垛机、物流线设备（链条/辊道/皮带输送机、提升机、穿梭车、翻转机构等）的结构及工作原理为佳；有电工证、登高证优先。福利待遇：六险一金、提供项目宿舍入住驻厂项目地址：四川省泸州市黄舣镇泸州老窖酒厂

德阳市广汉市招风电运维（维修和保养），实习期工资5400；公司将对新进员工进行为期6个月的培训，培训期满，工资按照技能等级进行定级。本公司现有员工月工资10000左右。

华电风机叶片内部增强项目，全国各地风场，3年工期。年前四川攀枝花风场，需要高空作业证人员9人，工作时间早8晚5。天工500，上工时间报销油费，因天气原因待工每天补助200，包住，吃自理。工钱月结！！！年前结清工钱。报销过去攀枝花油费过路费。

一岗位要求1，男女不限，中专及以上学历，退役军人、大学生、失业人员，年龄18-37岁。2，具有吃苦耐劳、团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。二，岗位职能负责（风电、锂电、光伏、储能四大行业）电力设备运维、检验、系统维护、统计等。三，岗位待遇1，5一7天免费岗前培训，充分让学员了解新能源行业发展前景，新能源行业基础理论知识，就业流程，为后期的工作打好基础。2，到新能源上游制造企业实训4~6个月，包吃住每月工资4k-7k元，平均5K以上。3，实训4-6个月后回培训学校考取三证（低压电工、高压电工、高空作业证），然后转运维岗位和用人单位直签劳动合同，根据用人单位情况有六险一金，五险一金，工资待遇6000元-15000元。4，每年有两次工资上调500~2000元，年终奖等各种节假日福利优厚。四，以省为单位按户籍所在地就近安排就业，

成都市武侯区招光伏安装、风电安装国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团