根据业主的需求，制定一个可行性方案，给业主沟通方案，敲定方案

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

入职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、不限经验，热爱生活，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、有制图软件者优先 岗位职责: 1、前期参与策划和设计工作; 2、协助设计师跟进设计的最终表现效果; 3、参与文字创意、流程设计等工作; 4、参与协调设计人员完成项目制作实现; 5、协助进行市场调研、需求分析等,根据用户使用提出分析报告。

面试需携带效果方案、CAD方案及实景落地方案 岗位职责： 1. 负责全屋定制类产品的设计工作，涵盖柜体、木门、墙板等个性化定制内容； 2. 上门量尺并对接客户，深入沟通需求、生活习惯、审美倾向及收口处理方式； 3. 结合客户需求、空间现状进行设计构思，独立完成木作设计方案、节点详图等相关图纸； 4. 向客户讲解设计思路与方案细节，推动签约落地，并完成下单流程，协同处理生产环节的技术问题； 5. 全程跟进项目安装进度与现场收尾，确保项目完整交付至客户手中； 6. 可独立承担客户与工厂之间的协调工作，同时支持全案设计师完成整体项目配合。 岗位要求： 1. 热爱设计与生活，具备良好的色彩感知与搭配能力； 2. 精通CAD（关键技能）、酷家乐、SketchUp等相关设计软件； 3. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，熟悉施工工艺与材料应用； 4. 能适应高强度工作节奏，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力； 5. 具备三年以上木作定制设计相关工作经验； 6. 年龄要求28岁以上。

岗位职责： 1、了解门店运营模式，通过轮岗掌握前场销售、后场洗护、活体饲养及寄养管理等工作内容，并达成个人业绩指标。 2、熟悉猫狗品种特性、宠物用品及相关洗护服务，开展产品推荐与销售工作。 3、负责接待到店客户，根据客户需求提供合适的产品或服务介绍，维护客户关系，增强客户粘性； 4、承担商品的订货、陈列、补货等日常管理工作。 5、及时妥善处理客户投诉，优化服务流程，提升客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3、拥有良好的销售意识，具备一定的团队协作与发展潜力； 4、在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

工作内容 1、统筹全案设计团队的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司品牌规范，主导设计项目的视觉创意与呈现； 3、协调设计执行及物料资源配置，把控项目质量与交付节点； 4、组织开展客户经理与设计师的日常培训与能力提升，实施过程监督与绩效考核，确保每日工作闭环； 5、跟进部门客户获取全流程，包括过程管控、签约转化及后期服务满意度维护。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，富有团队协作意识； 2、能准确领会管理层意图，并具备创新思维与执行能力； 3、拥有高端家装领域设计管理岗位4年以上工作经验； 4、年龄******之间，本科及以上学历者优先； 5、具备出色的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 6、综合年收入20万+保险缴纳，享各类节日福利。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先。

在24年市场极度内卷的环境下，我们实现了相较23年业绩增长30%的突破，订单完全无需担忧。我们不走量产化路线，拒绝免费设计，专注打造有温度、兼具美感与实用性的个性化定制产品。如果你也认同这样的设计理念，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1. 负责已支付定金客户的方案沟通，配合销售推进签约完成； 2. 承担签约客户的实地量尺、设计方案制定及后续项目跟进； 3. 制作效果图与CAD深化图纸，确保设计方案完整落地执行。 二、任职要求： 1. 具备5年以上全屋定制设计经验，有知名品牌从业背景或团队管理经历者优先； 2. 精通AUTOCAD、酷家乐等专业设计软件，设计类相关专业背景更佳； 3. 执行力强，具备良好的协作精神、审美能力与创新思维。 三、薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪（5000-6000）+提成3.5%+月度奖金+其他福利； 2. 福利体系：超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+定期团建+工龄工资。 无论风雨，木画之家期待你的到来。欢迎投递简历，消息必第一时间回复。

请大家仔细阅读以下内容后再进行联系： 热爱室内设计、希望成长为优秀设计师、熟悉基础设计软件，且对人体工程学有一定了解的同学欢迎咨询。 我司专注于工装设计领域，能接受该方向工作的可继续沟通，有助于提升双方效率，节省彼此时间。 最后，衷心祝愿每位朋友都能找到理想的工作机会。感谢理解与支持。 岗位职责： 1、配合设计师完成深化设计及施工图纸的绘制工作； 2、参与施工现场的协调与对接事宜； 3、协助跟进项目材料选样及整体进度推进 任职资格： 1、熟练使用CAD、SU、D5、PS等设计软件者优先录用； 2、具备一定的空间摆设与布局理解能力； 3、室内设计或相关专业背景； 4、工作认真负责，积极主动，能承担具有挑战性的任务，具备良好的团队协作意识和沟通能力，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入； 5、有相关行业经验者优先考虑； 6、性格乐观外向，具备较强的表达与交流能力

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的平面视觉表现； 2、根据公司要求的品质形象，把控设计过程中的视觉表现； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够理解上级的指示并具备创造力。

福利优厚，团队氛围很棒，配备双屏显示器，设计、下单，熟练使用CAD，草图大师/酷家乐/三维家（或其他三维制图软件）。需要有责任心，有担当，有上进心的你，可共谋长远发展，混子勿扰。

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岗位职责： 1. 能独立完成全屋定制的量尺，报价； 2.根据客户需求出效果图，并讲解方案 职位要求： 1. 设计类相关专业， 2. 熟练使用三维家、CAD、酷家乐等软件，熟悉装修流程； 3.有行业设计经验或行业销售经验优先； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、具有吃苦耐劳精神和团队协作精神，敢于挑战 上班时间 8：30-17:30 月调休4天 薪资福利待遇 薪资范围：8000元/月---20000元/月 底薪：再加高提成。只要具备熟练业务能力，过完比较轻松，在同行业具备薪资优势。 社保类型：五险 提成方式：合同提成 公司福利： 晋升渠道：设计主管\设计师

岗位职责： 1、负责酒店空间家具的整体设计与方案规划，满足客户功能与美学需求； 2、根据项目要求完成家具设计图纸及效果展示，确保设计符合项目进度与质量标准； 3、协调与项目相关团队的沟通，推动设计方案的落地与实施。 任职要求： 1、熟悉酒店家具设计规范及流程，具备较强的空间感知与设计能力； 2、熟练使用CAD、3D建模等设计软件，能独立完成设计图纸及效果图； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户及项目团队高效合作。

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异地定制家具落地设计 1.对接甲方，与甲方沟通，归纳总结甲方需求。 2.使用CAD三维家画图绘制板式家具. 3.安装落地跟进。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

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岗位职责： 1. 依据客户具体需求，开展衣柜、橱柜等家居产品的定制化设计； 2. 负责产品外观造型与功能布局的设计规划，确保方案契合客户需求并符合当前市场潮流； 3. 与生产团队紧密协作，保障设计图纸能准确落地并实现预期效果； 4. 全程跟进产品制造流程，监督各环节执行情况，确保成品与设计标准一致； 5. 及时处理设计或制造中出现的技术或协调问题，保障交付质量与客户满意。 任职要求： 1. 热爱家居产品设计，具备较强的创意构思与专业设计水平； 2. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于理解并转化客户真实需求； 3. 对家居行业流行趋势具有较强感知能力，能准确捕捉用户偏好变化； 4. 具备扎实的项目推进与管理能力，可按时保质完成设计及生产全流程任务。

工资计件5000-12000

1.会电脑，文档表格，简单的函数 2.按时完成领导安排的临时性工作 3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先 4.薪资3K-6K 5.包住宿水电平摊.有餐补

设计执行：独立负责空间规划、平面布置及施工图纸（CAD）绘制，确保设计方案满足客户要求并符合行业规范。 项目管控：参与材料挑选、成本管理及现场施工监管，协调处理现场突发问题，确保设计效果完整落地。 客户沟通：深入挖掘客户需求，提供专业设计建议，并通过有效沟通推动项目合作达成。 技术协作：与工程团队、供应商保持紧密对接，协助优化施工流程与材料使用方案。

负责⼤货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押⼈员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 ⽇常交通局检查接待 能开⼿动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围感 室内办公招聘10人资料员，可以带朋友接受无经验,接受应届生，不加班! 可实习,入职两个月可签实习协议,实习生跟正式员工的薪资待=待遇,上班时间一致的 上下班时间: 9:20--18:30(可周末双休，节假日正常放); 综合薪资: 底薪3500-5400+12%-47%提成+奖金分红,均薪在7000以上 岗位职责: 1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求; 2、室内办公,针对自己管辖的区域资料进行核实及; 3、要求保证数据真实有效，真实准确,无效资料进行销毁; 4、没有工作量要求,每天准时上下班不加班; 5、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排; 6、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训; 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!都是小哥哥小姐姐哦!