岗位职责： 1.负责订单的接收、录入、跟进及信息反馈，确保订单处理准确高效。 2.协调仓储部门安排发货时间与配送路线，确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3.定期维护订单进度信息，与相关部门保持顺畅沟通，及时追踪物流动态并与厂家对接。 4.协助人员招聘工作，负责办公环境维护及日常行政事务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.执行力强，责任心高，能独立开展并完成工作任务。 4.主动性强，善于自我总结与分析，理解领悟能力好。 5.有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.薪资待遇具有市场竞争力，具体细节可面谈。 2.享受国家法定节假日、带薪年假，周末双休，工作日无需强制打卡。

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统完成报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字； 3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑； 4.年龄要求18-30岁。 三、薪资待遇 1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资； 2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息； 3.定期提供下午茶及团队建设活动； 四、上班时间 早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。 五、硬性要求 需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

岗位职责: 1. 负责旧房翻新改造的室内装修设计，提供专业化的设计方案与咨询建议； 2. 进行室内空间的功能布局与规划，优化客户的居住体验或使用感受； 3. 与客户深入交流，准确把握其需求与审美偏好，确保设计方向契合预期； 4. 全程跟进项目落地执行，保障设计方案的实际还原与效果呈现； 5. 及时处理设计实施中的技术难题，确保工程进度与质量不受影响。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养和创新设计能力，可独立完成整套室内设计方案； 2. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 3. 熟悉施工工艺流程，具备独立完成客户洽谈及签单的能力； 4. 熟练使用酷家乐软件制作高质量效果图

招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开拓与运营，维护客户关系，共享长期收益权益。 愿意从基层做起，渴望全面提升个人能力者均可报名。（优秀应届毕业生优先考虑） 1、年龄30周岁以下，具备高中及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧与协调能力。 3、能够适应一定的工作强度与压力。 4、拥有较强的交流意识和团队合作精神。 晋升路径：实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 【薪资福利】 1、无责任底薪4000—6000元+提成+补贴+管理奖金（享受团队3%管理奖励，年收入可达10万元以上），入职即享系统化带薪培训。 2、缴纳五险一金，公司每年为表现优异员工提供一次国内或出国考察学习及旅游机会（费用补贴50%）。 3、分公司每年组织1至2次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职培训、岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、专业技能训练、销售与管理能力提升培训。 5、员工住宿：公司统一安排免费公寓，步行至公司仅需5分钟。 【待遇说明】 广阔晋升平台+多项福利保障+员工旅游活动+节日慰问+生日关怀+免费住宿+五险一金 【有意向者欢迎联系我】

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

岗位职责： 1、客户家里量尺，了解客户需求、喜好，沟通设计风格； 2、根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思，完成设计方案； 3、阐述设计方案，客户满意方案后，签合同下单。 职位要求： 1、会CAD，酷家乐软件，年龄在25-38岁之间，男女不限，品貌端正，最好是有交通工具，必须要有设计定制家具的经验。 2、能独立进行定制家居方案设计和与客户谈单沟通的能力 3，有工作经验，必须是熟手。 工作时间：早上9点半至下午6点 实行6天工作制，可弹性调休； 可打我电话.可打我电话.

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

上杂师傅厨房工作经验3年，上杂工作经验1年以上，会做汤品，会炒金银蒜，会熬蒸鱼豉油，会炒剁椒酱和豆豉酱，技术过硬。在国营酒店厨房工作，平时主要负责团队餐和会议餐，偶尔有宴会，点菜基本福利:工资4500到5500，五险一金，社保最高档，公积金按工资比例缴纳，节假日3倍工资，月休4天，每天上班不到8小时，不加班招工人数:1名燕窝鲍翅不会可以教，基本上也用不着，工作轻松工作地址:都江堰市

兼职餐饮熟手优先薪资福利:包吃住招工人数:2名工作地址:都江堰古城宣化门内幸福路85号附22号

清水房屋装修，找专业拆墙，大概5个平方，拆出后帮忙运走

油漆工薪资福利:电谈或面谈招工人数:2名工作地址:四川都江堰

拼装薪资福利:电谈或面谈招工人数:多名工作地址:四川都江堰

全屋定制招聘:招聘成手设计师.要求5年以上工作经验.熟练酷家乐.有上进心.成手导购2名，要求业务熟练，有上进心，有良好的沟通能力 ☎

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全屋定制设计

全屋定制工厂、接单、画CAD图

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

有家装行业背景者优先考虑，集团化运营具备丰富行业资源 一、岗位职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托专业能力，结合客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司经营战略推进； 4、与专属营销团队一对一协作接单，订单充足，工作高效不空闲； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年或以上装饰公司从业经历； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色案例作品，设计基础深厚； 3、熟知装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗经验者优先录用； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：享有生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有梦想” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果。 四有梦想：有收入、有发展、有事业、有前景。 五、培训学习 自入职起即配备辅导机制，提供新员工入职培训及系统化专业培训，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元成长路径； 诚邀有志之士加入二十四城，愿您四季平安，二十四节气皆顺遂如意；

量房出方案谈客户跟踪工地落地

行政人员大专以上熟练使用办公软件工资底薪2000+提成预计2000-4000元（30岁以下、）朝九晚五双休

电话联系 工资面议

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责室内空间的整体设计规划，涵盖平面布置、效果图呈现、施工图纸绘制及材料选型工作； 2、结合客户实际需求，提出兼具创意与实用性的设计方案，确保满足客户的审美偏好与功能使用要求； 3、参与项目现场技术交底及施工过程指导，保障设计理念在实施中精准落地； 4、紧跟室内设计行业发展趋势，融合新型材料与工艺技术，持续优化设计品质与视觉吸引力。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历背景； 2、具备3年以上室内设计岗位工作经验，能提供成熟且落地的项目案例； 3、熟练掌握酷家乐、AutoCAD等专业设计工具，具备出色的设计表达与绘图能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合项目各环节资源。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

室内设计懂cad绘图员

负责川内项目成都周边市档案整理项目 整理、组卷、著录、数字化、装订等相关工作内容 有带团队经验,接受现有团队 接受出差,一般如成都、乐山、宜宾、自贡、内江、甘孜、重庆

档案整理员 时间： 上午9:00-12:0013:00-18:00 岗位要求： 1.22-45岁之间 2.具有1年以上档案行业经验 3.有基建项目经验优先考虑 岗位内容： 1.档案整理：将资料按照规定准确无误的按照顺序调整摆放以确保后续工作开展 2.编写页码：按照档案先后顺序依次编写页码 3.档案扫描：按照要求将纸质档案扫描成电子图片 4.档案著录：将档案内容输入到Excel表格（需精通Excel）