陕西宁夏区域分配，不接受省内调剂者勿扰，需三证齐全，具备1年左右风电行业经验 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改落实； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、参与风机技术问题的分析处理与优化改进，做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上风电现场工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症及其他影响高空作业的健康问题。

持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证者也可报名并安排考证！ 工作模式为非驻场性质，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，一旦发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况，平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合收入5000+；转正后缴纳六险，每满3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500）；6个月后综合薪资可达7000-9000，1年后月薪过万；工作满6至12个月期间，根据个人能力享受项目分红 岗位福利： 提供食宿、无需上夜班

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1.日常运维工作 按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护； 及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修 独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）； 填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理 严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全； 熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化 协助完成技术改造、质量提升等项目； 提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告 编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档； 参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合 与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能： 熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）； 掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具； 熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求： 持有登高证、电工证（低压和高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件： 无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业； 身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质： 责任心强，学习能力强，团队协作意识好； 能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

必须要有三年以上的工作经验，

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

陕煤二期要个小挖机顶班顶一天有入场证的

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岗位内容： 1. 负责风能资源的勘察、分析与预测，开展风电场选址工作； 2. 承担风机塔架、叶片及基础等结构设计，完成风电场整体方案设计； 3. 指导风电设备的安装与调试，监督工程建设进度与实施质量； 4. 编制风电运行维护方案，组织设备定期检查与保养工作； 5. 现场处理风电场突发故障与事故，保障项目安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上变电值班员工作经验； 3. 持有相关岗位所需的三证且齐全有效

双馈机组运维工程师:1人 工作地点:内蒙通辽 经验要求:需具备5年以上华锐机组运维经历 户籍:不限，全国范围均可 薪酬:可面议 辽宁在新疆承包的项目:5人 工作地点:新疆昌吉 经验要求:接受实习生或无经验人员，大专及以上学历，机电类相关专业优先 入职时间:4月底前到岗 户籍要求:西北五省籍优先 辽宁区域本地项目需求:10人 工作地点:辽宁省、赤峰、通辽 经验要求:无经验者亦可参与面试，大专及以上学历，机电相关专业 入职时间:4月入职6人；5月入职4人 户籍要求:限辽宁省、赤峰、通辽地区 其他要求 1、持有有效三证 2、通过职业健康体检 3、服从辽宁区域内各项目的统一调配

岗位职责： 1. 根据机组维护要求，开展风电机组的日常巡检、故障处理及周期性检修工作，确保设备安全稳定运行； 2. 对现场作业中发现的安全隐患及时汇报并跟踪处置进展； 3. 参与在建项目的设备安装监督、系统调试及试运行相关工作； 4. 按时填报项目现场运行双周报、双月报，以及功率曲线、十分钟瞬态等运行数据，严格执行现场工作安排； 5. 遵守风电场各项运行制度和安全管理规定； 6. 主动参与风电场（业主方）及公司组织的技术学习、安全教育和企业文化培训活动。 一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，风能与动力工程、电气、机械等相关专业优先考虑； 2. 年龄20—35周岁，身体健康，具备基础计算机操作能力，能适应长期野外作业环境； 3. 持有应急管理部门颁发的高低压电工操作证、高处作业证。 二、薪资福利 1. 薪资范围5000-9000元，依据技术水平定岗定薪； 2. 法定节假日按国家规定执行，享受节日补贴及高温环境津贴； 3. 每月休息5-7天，按项目安排轮休，并报销往返差旅费用； 4. 劳动保护用品免费发放； 5. 入职即办理六险一金； 6. 公司统一提供住宿条件。 三、工作地点 工作地点: 辽宁省、赤峰、通辽 户籍要求: 限辽宁省、赤峰、通辽籍人员

风电运维工程师岗招聘区域：西南区域及全国 招聘条件： 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历，中专少量录用 3. 身体健康、无恐高症、无色弱 4. 三证齐全，无证者面试通过后统一安排考证 薪资架构： 1. 实习工资：每月5600-7000元，转正后综合工资8000-10000元，每半年进行一次考核，考核通过即上调薪资，工作满2年且表现合格者综合收入可达12000元以上 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补贴 + 伙食补贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，薪酬待遇有所不同） 转正后签订正式劳动合同，享受节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日慰问200元，并缴纳六险一金 工作时间：实行常白班轮休制，每连续工作2-3个月，享受带薪休假10-15天

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2.执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作

1. 具备良好的敬业精神，踏实肯干，积极进取； 2. 机电一体化、机电设备维修与管理、电气自动化、楼宇智能化工程技术、电子信息工程技术、应用电子、制冷与空调设备运行、数控等相关专业优先录用； 3. 专业基础扎实，熟悉计算机基本操作或持有电工上岗证者优先考虑； 4. 热爱本职岗位，工作态度端正，责任心强，执行力高； 5. 学习能力突出，能承受工作压力，具备良好的协作意识和团队精神。 6. 持有中级维保证书为必要条件。 岗位职责 1. 在部门经理的指挥下，服从工作安排，恪守岗位职责，遵守各项规章制度，积极完成上级交办的任务； 2. 熟悉消防工程检测流程及相关验收标准； 3. 掌握消防检测各环节操作流程，参与制定检测与维保方案，严格执行国家有关技术规范、标准及作业规程； 4. 负责企事业单位已建消防系统的日常维护、运行管理及故障排查，及时处理各类软硬件问题，保障系统稳定运行，并按要求完成相关记录及运行报告； 5. 熟练操作各类消防检测工具与设备； 6. 可独立编制维保文档，拟定服务合同，掌握基本报价流程。

高压技工要求高空高压证管吃住

电气设计技术员 1. 工作内容：通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准，准确提供工程量清单； 负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务，同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计，以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作； 2. 任务要求：具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力；设计工作需服务于现场施工，以设计指导施工实施，同时结合施工反馈优化设计成果，确保方案可实施性；要求具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力与团队配合精神； 3. 特别说明：坚持在扎实的理论基础上开展设计工作，保持主动学习态度，积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法，做到理论联系实际，不断提升专业能力。 地点：绥德县

负责厂区电力系统运行维护，涵盖110kV变电站、10kV高压配电及380V低压用电管理 副经理

化工工程管道安装，现场安装工程质量检查，检验，验收等工作，对接监理甲方工序，过程质量检查验收等

具备5年以上配网设计及造价预算相关工作经验

【工作内容】 - 负责光伏系统的设计与优化，包括组件排布、支架结构设计及电气系统配置； - 参与项目前期技术方案制定，提供专业技术支持和可行性分析； - 与项目团队协作，确保设计方案符合客户要求及行业标准； 【任职要求】 - 专科及以上学历，电力系统、电气工程、能源相关专业背景； - 熟悉光伏系统设计流程及常用设计软件（如PVsyst、CAD等）； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，吃住项目部； - 有相关项目经验者优先。

岗位职责: 1.负责消防项目的规划与技术指导，确保项目符合相关规范。 2.参与消防设施的设计与优化，提升系统安全性与稳定性。 3.提供专业的消防技术支持，协助解决技术难题。 4.协助编制消防应急预案，参与应急演练及风险评估。 任职要求： 1.熟悉国家消防法规及行业标准，具备扎实的专业知识。 2.具备独立分析和处理消防技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能与多方协作推动项目进展。 4.持有一级注册消防工程师资格证书。 5.55岁以下需配合社保

【工作内容】 - 负责光伏系统的设计与优化，包括组件排布、支架结构设计及电气系统配置； - 参与项目前期技术方案制定，提供专业技术支持和可行性分析； - 与项目团队协作，确保设计方案符合客户要求及行业标准； 【任职要求】 - 专科及以上学历，电力系统、电气工程、能源相关专业背景； - 熟悉光伏系统设计流程及常用设计软件（如PVsyst、CAD等）； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，吃住项目部； - 有相关项目经验者优先。

工作内容 1. 负责机电部门的日常运营统筹，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2. 主导机电类工程项目的方案制定与落地实施，保障项目按期推进； 3. 统筹机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备品质与供货周期稳定。 任职要求 1. 具备机电工程师岗位相关从业经历，掌握机电设备运行与维保技术； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3. 具备现场问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产中的技术难题。