职位描述 工作内容 1、承担全屋定制设计任务，依据客户实际需求完成家具方案设计与空间布局； 2、熟练运用3dsMAX、AutoCAD、CAXA等设计软件独立制作效果图； 3、与客户保持顺畅沟通，准确理解需求并优化设计方案以确保满意度； 4、持续维护客户关系，提供专业、细致的售前售后支持服务。 任职要求 1、拥有整装家具设计相关经验，掌握家具设计整体流程； 2、具备较强的沟通表达能力，能与客户高效对接方案细节； 3、善于客户关系管理，可提供高水平的客户服务体验； 4、不接受远程办公，需到岗完成工作任务； 5、有知名品牌定制（如欧派、索菲亚等门店）从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.根据客户需求制定匹配的室内空间设计方案； 2.运用专业设计工具完成项目各阶段的设计工作； 3.与客户保持高效沟通，确保设计理念清晰传递； 4.协同项目整体推进，保障设计方案顺利落地执行。 任职要求： 1.能够独立承担并完成设计项目的全流程工作； 2.精通多种设计软件操作，具备扎实的技术表现能力； 3.具备优秀的沟通协调能力，可精准把握客户诉求； 4.关注室内设计行业发展动态，善于将创新理念融入方案设计中。

全屋定制产品的外观创意及色彩搭配、结构方案设计、深化设计以及五金配件的功能整合与应用

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障信息传递的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政工作，包括办公用品申领、设备日常维护等事项； 4.承担部门文档与档案的管理工作，确保资料齐全并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力，能够有序高效推进工作进度； 4.有一定文秘类工作经验，熟悉日常文书及行政支持流程； 5.学习能力强，适应力佳，能较快融入新环境并胜任岗位职责。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，挖掘并获取有效客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，对未成交客户做好流失原因记录与分析； 4、参与施工交底环节，向施工人员清晰传达设计意图、图纸关键点及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时纠正偏差； 6、维护客户关系，在服务全流程中保持专业、耐心、主动的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通技巧和富有感染力的谈吐，性格亲和。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能把握客户需求。 4、职业素养：自信积极，责任心强，勇于面对挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心与发展意愿。 5、经验要求：具备3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶安排，定期团建，集体活动，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供系统化培训支持快速上手，晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位。 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信对客户资源进行初步筛选，整理有效线索并转交上级跟进，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简洁易掌握，非销售类岗位。 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理业务卡，不涉及任何费用支出。 任职要求： 1.有较强的收入目标感，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流，建立良好对接关系。 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑。

招聘全屋定制设计师，底薪提成 联系电话

电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

负责公司家装客户橱柜、衣柜、榻榻米、鞋柜等木作产品的现场测量与图纸绘制工作，依据客户需求提供个性化定制方案。 需具备独立完成实地量尺、方案绘图、方案沟通、报价核算、合同签订及订单提交等全流程能力。具备良好沟通表达能力及定制类销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 综合薪资8K-15K，具体面议，缴纳五险，办公地点临近地铁口，晋升空间广阔，企业为资深装修品牌，设有六大设计部门协同接单，项目来源稳定。

熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件；

试气队 招井口工两位 有延长三小证，特征 优先，证件补钱 联系电话 马

东关招聘服务员，电话

招聘:服务员3名，工资3800，加全勤200，休假两天，洗碗工一名，工资3700，配菜一名，工资6500，好的食材，始于尝鲜，忠于品质，一如既往，精于挑选。我负责分享，您负责品尝。航宇路弘景国际清石老王家烙饼粥府，

舒客百家兴超市 因店面升级改造 现招聘 大肉分割师傅1名 面点师 1名 熟食师 1名 蔬菜理货员 3名 散货理货员 2名 薪资面议 联系电话

一郭老火锅店（凤凰广场店） 招聘以下工作人员： 后厨人员： 素菜：3名（底薪3600➕全勤200） 荤菜：2名（底薪4300➕全勤200）（会切腰片） 洗碗：1名（底薪3000➕全勤200） 注：年龄45岁以内，有健康证！厨房人员男女不限！专业技术、手法利索 以上人员一经录用、可提供食宿，每月均可享受店内带薪休假3天。 工龄工资每半年上涨一次50元、 要求吃苦耐劳，要有责任心，工作积极主动 拥有良好的团队协作精神 咨询电话：

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需资金投入，无需提供场地或设备，只要你对AI智能教育充满兴趣，欢迎联系我 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万，所有前期投入由我承担 三、现阶段团队扩建中，需具备强执行力，愿意遵循现有模式快速复制落地 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿联系，无时间精力带教 公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享受公司孵化扶持 注意：非代理模式，非加盟形式，也不在招聘普通员工。是真正意义上的创业合伙人，与我并肩作战 工作内容： 1.参与公司战略规划及核心业务决策 2.全面负责公司日常运营与团队管理工作 3.开拓外部合作渠道，挖掘市场新机会 4.对接投资人，协助推进融资进程 5.带领团队达成公司长期发展战略目标 岗位要求： 1.具备3年以上销售领域实战经验 2.拥有卓越的领导才能和团队管理能力 3.敏锐把握市场动向，善于发现并抓住商业机遇 4.沟通协调能力强，可高效建立多方合作关系 5.富有创业激情，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护前台区域的整洁及公司良好形象； 2、处理日常行政事务，如文件整理、资料归档以及办公用品的采购与日常管理； 3、协助开展公司内部会议的相关支持工作，包含会场准备、会议记录及后续事项跟进； 4、配合人力资源相关事务，包括员工入离职手续办理及其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，性格亲和； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能胜任日常文书处理； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力和责任心，可同时高效处理多项任务； 4、有行政相关经验者优先考虑，无经验但积极主动、学习意愿强的新人亦欢迎加入。 薪资待遇： 底薪3500+全勤200

岗位职责： 1、处理日常行政工作，包括文档归档、资料归集及办公物资的采购与发放； 2、负责来访人员接待，提供规范的电话转接与咨询支持，维护企业专业形象； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序进行，并做好会议记录整理； 4、负责前台区域的管理，保持环境干净整洁，优化访客接待体验。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识，能代表公司展现职业化风貌； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3、做事严谨细致，具备较强的协调能力和时间规划能力； 4、拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 薪资:底薪3500+全勤200

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

岗位职责： 1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化，保障行政工作有序高效开展； 2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作，改善办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，落实执行监督机制，妥善应对突发事件及员工行政反馈； 4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作，合理控制行政支出； 5、推进企业文化的落地实施，加强团队融合，促进部门间协同合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文案撰写与数据处理能力； 5、品行端正，工作踏实，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

岗位职责： 1.负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的接待服务； 2.协助顾客咨询台球厅相关信息，如收费标准、使用规则等； 3.承担收银操作及会员管理相关事务； 4.保持前台区域环境干净、有序； 5.配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求： 1.工作踏实，具备良好的职业素养和服务意识； 2.具备较强的沟通协调能力，态度亲和； 3.熟悉收银流程及会员服务体系操作； 4.了解台球运动及相关规则者优先考虑； 5.具备抗压能力，能妥善应对突发情况。

岗位职责 1.主动迎接进店客户，了解其车辆美容需求，讲解美容项目内容、收费标准及服务流程，提供专业建议，推动服务签约达成。 2.准确录入服务明细与费用，支持现金、微信、支付宝等支付方式，高效完成收款、开票及找零操作，确保账务清晰准确。 3.协助美容技工完成车辆交接前的检查，记录车辆原始状态（如漆面、内饰情况），参与基础清洁作业（如车身预冲洗、内饰吸尘）等辅助任务。 4.实时更新美容进度，回应客户咨询，协调处理一般性服务异议与意见，维护客户满意度；服务完成后引导客户验收车辆，并收集反馈评价。 5.登记客户资料、车辆信息及消费明细，汇总每日营业收入数据，规范保管收银单据、现金及相关文件，确保账目与实际一致。 6.维护接待区域、收银台及周边工作区干净整洁，监控美容材料库存（如清洁用品、车蜡），发现短缺及时上报，配合完成工具设备的日常整理。 任职要求 1.年龄******，形象良好，表达清晰，具备服务行业或收银岗位经验者优先考虑。 2.掌握基础电脑操作，能熟练使用收银系统或常用办公软件，具备基本数学运算能力，工作细致认真。 3.对汽车行业有兴趣，熟悉常规汽车美容服务（如洗车、打蜡、镀膜、内饰护理）者优先，无经验者可享受带薪培训。 4.具备良好的服务意识与责任感，能适应轮班安排，吃苦耐劳，抗压能力较强。 5.诚实守信，无不良职业记录，遵守门店管理规定，珍惜车辆及店内资产，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常前台行政事务处理。 2.协调公司内外部文书往来工作。 3.整理与归档日常办公文档及资料。 4.配合团队成员推进专项任务执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.工作细致，责任心强。 4.具备独立应对和处理事务的能力。 5.拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化，保障行政运作高效有序； 2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作，优化办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，监督制度落地执行，妥善处理突发事件及行政相关反馈； 4、统筹办公资源配置，涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务，合理控制运营成本； 5、推进企业文化落地实施，加强团队融合，助力部门间协同与沟通效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文案写作与数据处理能力； 5、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

【岗位职责】 1、在上级的领导下完成招聘、培训，薪酬、入转调离等人事日常工作。 2、负责公司快递信件等的收发工作。 3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、按时完成报表填写，对相关工作所涉及的资料进行整理汇总，建立、更新工作台账、档案: 6、上级安排的临时事务。 【任职资格】 1、性格开朗，虚心学习，善于与人沟通，掌握基本商务礼仪，言谈举止大方得体。 2、人力资源管理、行政管理相关专业。