
西安灞桥区制作铁大32的,问了又不想来的别打电话,耽搁大家时间,不要
310-320元/天
钢筋制作长期1-2人点工吃苦耐劳
制作铁大32的,问了又不想来的别打电话,耽搁大家时间,不要
陕西榆林榆阳区招工:后台制作大小料,。后台制作需要人大小料。有去的电话联系,吴铁燕
钢筋制作1-2人
招工:后台制作大小料,陕西榆林。后台制作需要人大小料。有去的电话联系,吴铁燕
钢筋制作3-6个月1-2人
咸阳市秦都区招钢筋制作师傅一位,年龄50岁以下,三个月以内合格体检报告。工资次月打卡百分之七十。其余
西安雁塔区招电焊(焊工)、二保焊/气焊、压力焊
5000-6000元/月
压力焊二保焊电焊气保焊1-2人月结技术好二把刀勿扰焊工证
西安市雁塔区招电焊(焊工)、二保焊/气焊、压力焊
打磨月结
打磨工
月结和日结小时工(18-50岁) 月结小时工246/天,月结和日结小时工(18-50岁)
18-50岁
调饮师月结
招人啦!招人啦!
奶茶店店员
长期薪资待遇:2800底薪+400全勤。
岗位要求
(1)优秀的服务意识,为顾客提供优质服务。
(2)以标准的sop制作产品并出品。
(3)完成门店日常工作安排。
面试工作地点:沪上阿姨(刘渠子店)
联系电话:()
陕西延安招聘:君豪酒店聘以下岗位:洗碗工以上岗位均提供食,每月带薪休假2天招聘电话:张总:
洗碗工
招聘:君豪酒店
聘以下岗位:
洗碗工
以上岗位均提供食,每月带薪休假2天
招聘电话:
张总:
焊工
四川成都有焊干活的焊工么,天然气进户,有想干的了可以联系一下!什么自己谈!
钟老板
招聘人数:2个
薪资范围:面议
广元苍溪县北部片区饮水工程:需要几名压力焊工(有证)年龄60以内,待遇面议,联系人:侯先生
压力焊焊工证
苍溪县北部片区饮水工程:需要几名压力焊工(有证)年龄60以内,待遇面议,联系人:侯先生 电话
广东东莞招高空作业,氩弧焊、压力焊、外墙/滑板,三证齐全师傅,个人诚心招
550-600元/天
外墙高空作业氩弧焊工压力焊1-2人
东莞市招高空作业,氩弧焊、压力焊、外墙/滑板,三证齐全师傅,个人诚心招
维修设备电气工机电工
招聘:维修工(五险一金+有晋升空间+包吃住+年终绩效奖)
薪资:5000-6000元/月
岗位要求
1. 承担设备维修工作,确保设备稳定运行。
2. 负责电气、焊接相关故障的排查与修复。
3. 定期对设备进行维护保养,延长设备使用寿命
岗位描述:
负责厂区机电设备日常巡检、保养维护;快速处置设备故障抢修,
保障稳定运行;严格执行安全作业规范与挂牌上锁流程;
做好维修记录、备件合理领用,配合设备校验、技改安装,排查整改现场安全隐患。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
延安黄陵县车间里更换剪刀撑,系杆。要求有高空作业证,能上高,吃苦耐劳。偷奸耍滑勿扰。工资一天350至400
350-400元/天
高空作业15-30天包住包吃1-2人完工结算
车间里更换剪刀撑,系杆。要求有高空作业证,能上高,吃苦耐劳。偷奸耍滑勿扰。工资一天350至400
维修电工电气安装电工电气工
延安电厂电气班组维护找人合作共赢
现需:电气一次,电气二次,维修电机
要求:需要带电工证
待遇:每天工作8小时,包吃包住
需要面试联系人
工厂技工包吃加班补贴五险一金工龄奖餐补包住
挤出/生产技术岗/生产线管理岗
有一定制造业基础、愿意接受外派;年龄22–48周岁,初中及以上学历,能接受外派工作模式;身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳、踏实肯干;责任心强、服从管理、遵守纪律,具备良好的团队合作意识;有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用;愿意长期稳定发展,无短期频繁跳槽意向,能适应外派工作生活环境。培训期(3–6个月),正式上岗(熟练操作),外派工厂,工厂带生产线(生产线主管/厂长)
薪资福利:1)培训期(3–6个月),定位:培训生/学徒,薪资:3500–5000元/月,含基础工资不包含绩效奖金;2)正式上岗(熟练操作),定位:熟练操作工/技术工,薪资:5000–7000元/月,构成:基本工资:4000–5500,绩效/全勤:300–800,加班/补贴:视实际加班情况;3)外派工厂(熟练岗位3 - 6个月),定位:外派技术工/外派操作员,薪资:8000–11000元/月,构成:基本工资:6000–8000,外派津贴:1000–2000/月,餐补/住宿补贴:按当地标准,通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利;4)工厂带一条生产线,定位:生产线主管/线长/班组长,薪资:13000–15000元/月,构成:基本工资:8000–10000,管理津贴:3000–4000/月,绩效奖金:视生产线目标产量达成情况;包吃包住,提供宿舍(空调、热水等基本生活设施),食堂统一就餐;交通补贴:;带薪假期:享受带薪年假、法定假期,可合理安排回家探亲;其他福利:节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等
培训期考核:3个月/6个月考核,通过后转为正式岗;不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元;外派条件:自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估;合同期限:外派一般1–2年一签,可续签;小黄鸭上看到
工作地址:张渚
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