能独立完成量尺画图，工作认真负责，成手优先考虑

室内设计3DMaxCAD酷家乐装饰装修 岗位职责： 1、家天下装饰是长治规模领先的知名品牌装修公司，公司营业面积达1万平米，为每位入职员工提供可实现职业发展的优质平台。 2、家装事业部专注于服务中高端客户群体，项目单值范围在10至100万元之间。 3、公司自建完善的全网营销体系，无需电话营销或陌生拜访。 4、薪酬结构由五部分构成：基本工资、绩效工资、项目提成、月度奖励及年度奖励。 5、公司推行高效工作模式，注重工作节奏，不鼓励加班。 6、公司携手知名咨询管理机构，为新进人员提供系统化、全方位的能力提升培训。 员工福利③命

岗位职责: 1、参与公司客户室内装饰项目的设计统筹，提供专业的室内设计建议与解决方案； 2、负责装修施工过程中的质量把控及工程服务协调工作； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审阅，编制项目设计进度安排与设计任务要求； 4、对工程项目实施全程跟进与监督管理； 5、设计师需配合家居部门完成装修项目所需材料的核对与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、通过各阶段服务推动客户签约，达成个人业绩目标。 任职资格: 1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、两年以上相关从业经历，具有大中型家装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，能准确理解客户需求并提供定制化设计服务，具备团队协作精神； 6、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好表达能力。 薪资福利： 薪资：1、底薪(2000-6000)+绩效工资+提成+激励+年终奖，上不封顶 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案及业务培训等； 3、超长带薪年假：10-20天 4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动及员工生日礼物、节假日礼品、员工旅游等。

岗位职责： 1、主导室内空间的方案设计与深化优化，确保创意表达精准满足客户实际需求； 2、独立完成概念构思至施工图纸的全流程设计工作，保障方案具备落地可行性； 3、与客户高效对接，准确把握需求并输出专业的设计策略与定制化解决方案； 4、参与施工现场跟进，监督设计还原度，及时处理实施过程中的技术问题。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 2、具备出色的空间布局意识与美学素养，可自主推进并完成设计任务； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与客户及工程团队顺畅协作； 4、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能结合实际提出科学设计建议并把控施工质量。

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生（需提供作品集） 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应阶段性驻场或加班

岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全过程工作； 2.与客户保持顺畅交流，准确理解并落实其设计需求； 3.带领并培养设计团队，持续提升成员的专业水平与创意能力； 4.协调供应商、施工团队等相关合作方，保障设计方案有效落地执行。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.热爱室内设计行业，能够精准把握客户需求并提供满意方案； 3.拥有创新意识和较高审美标准，可独立承担设计任务； 4.工作认真负责，能有效把控项目进度与成果质量； 5.具备协作精神，善于激发团队成员的积极性与成长动力。

岗位职责: 1.负责室内装修项目的方案设计与整体规划，确保设计理念贴合客户实际需求； 2.主动与客户对接，深入理解其期望，提供专业且可行的设计建议； 3.制作高还原度的三维效果图，直观呈现装修完成后的空间效果； 4.挑选适宜的装饰材料，兼顾实用性与视觉美感，保障整体设计品质； 5.配合施工团队推进项目进程，监督落地实施，确保工期与施工质量符合标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及项目相关人员； 2.精通CAD、SketchUp等相关设计工具，具备较强的绘图能力； 3.富有创造力与艺术感知力，能够构思并执行具有个性化的空间方案； 4.工作态度严谨，具备独立承担设计任务的能力； 5.熟悉常用装修材料特性，具备合理的选材判断力。

任职要求: 1、有家装经验的优先。 2、具有销售能力。 3、年龄不限。 岗位职责: 1、学习家装知识，一个月后具备独立谈单能力。 2、具有团队合作精神。 3、具有良好的职业道德及心理素质。 4、强烈的服务意识和责任心。 5、维护客户，定期二次回访。 岗位福利: 下午茶、生日聚会、团队季度旅游

工作内容 1、依据客户需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计成果体现品牌调性； 3、统筹管理设计流程及物料资源配置。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，有较强的执行力与团队协作意识； 2、能准确领会工作安排，同时富有创新思维。

新农苑花卉苗木培育中心现对外招聘： ，要求年龄25-50之间，主要工作内容销售，整理花，浇水，搬花等一系列花房内工作，全勤工资3000元-3500元 电话：

招聘 现招聘铁路干活工人，（换轨活），要干过铁路活的，需身体健康，不喝大酒人员，每天240元，工作地点在山西朔州，工作时间为3个小时，工资月结，不会干的不要，27-28大客车来老站接。联系电话孙先生

招聘怀仁范围 打杂工一名，一天200元，管一顿饭，吃苦耐劳者优先，年龄范围40到55之间 联系电话

✅【招聘】接待人员2名，年龄38以下，要求形象好，气质佳，善于沟通交流的，工资2500-5000 ✅【招聘】做饭的1名，，要求干活儿干净手快 ☎联系电话 地址：苹果园儿萌芽口腔对面6789贸易公司

朔州麻家梁矿，招掘进电工，年龄不超55岁，必须有证，工资12000联系电话，韩队

1. 负责全屋定制方案设计、上门量尺、客户沟通与谈单成交。 ​ 2. 熟练制作全屋效果图，完成CAD图纸、报价、下单全流程。 ​ 3. 对接工厂与安装，跟进订单落地，把控设计质量，减少出错补件。 ​ 4. 维护客户关系，提升服务满意度与转介绍 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+全勤+工龄奖 综合6000-15000+，上不封顶 社保订单充足

工厂有成熟的经营管理体系，为了扩大单量，诚邀您一起合作。 如你有销售团队，定制家具客户群体准确性明确。绝对是你能力体现的时刻。 设计公司，团队有需要专业的定制厂合作，必定让你省心省力。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 1. 根据客户需求及现场测量数据，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化； 2. 与客户沟通设计方案，提供专业收纳规划与空间优化建议，提升客户满意度； 3. 协同生产、安装团队完成图纸交底，跟进落地效果，及时解决现场技术问题； 4. 参与新品类柜体结构研究与标准化图库建设，持续优化设计流程与出图效率； 5. 配合销售团队提供售前技术支持，参与样板间设计及展会方案策划。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立建模与渲染能力； 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力； 3. 有定制家居/橱柜行业设计经验者优先，应届生亦可培养； 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或跨区域项目支持； 5. 学历不限，热爱家居设计行业，具备持续学习意愿与团队协作精神。

任职要求： 1. 具备至少两年以上木作深化设计经验。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、SU等设计软件。 3. 拥有工厂拆单经验，高定品牌从业经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，对家装设计落地施工工艺有较为深刻了解。 5. 具有敬业精神，能够独立、认真、细心、有耐心地完成CAD下单图纸的绘制。

一.岗位职责 1. 日常行政事务 - 负责公司来访人员接待、登记与引导，维护前台接待秩序。 - 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。 - 协助组织公司会议：会前准备会议室/设备/资料，会中记录会议纪要，会后整理归档。 2. 文件与资料管理 - 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。 - 建立与维护公司行政、人事相关档案（纸质+电子），确保资料完整、规范。 - 协助整理、归档合同、协议、制度文件，配合法务或审计查阅。 3. 办公后勤与资产管理 - 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。 - 维护办公环境：环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。 - 协助固定资产盘点、登记与标签管理。 4. 人事辅助工作（如有配置） - 协助招聘：发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。 - 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。 - 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。 5. 内外沟通与协调 - 对内：协助各部门之间日常事务沟通，资料传递、信息通知。 - 对外：与物业、园区、政府相关部门日常对接，协助办理证照年检等事务。 6. 领导交办的其他工作 - 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 经验：1–3年行政/文员相关工作经验优先，优秀应届生可培养。 3. 技能： - 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）及办公设备。 - 文字排版能力强，能独立起草简单公文、表格。 4. 素质： - 做事细致、责任心强，保密意识强。 - 沟通表达清晰，有良好服务意识和团队协作精神。 - 抗压能力较强，能适应一定强度的临时事务。 三、加分项 - 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。 - 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。 - 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先（如岗位需要）。

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记与引导，展现良好的企业风貌； 2、协助开展招聘相关工作，包括简历初筛、面试通知及入职流程支持等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效顺畅； 4、管理快递信件的收发工作，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、配合人事部门处理日常行政事务（如会议协调、办公用品采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有前台或行政相关经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，了解基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应常规办公时间（周一至周五，8:00-12:0014:30-18:30）。 岗位福利 •薪资：面议，试用期1-2个月； •福利：带薪休假、节日福利等； •环境：现代化办公场地，团队氛围轻松融洽，新能源行业发展潜力大。

招聘：主管助理 底薪工资+绩效+年终奖++旅游 工作时间：星期一到星期六 联系电话：（微信同号）

熟练使用CAD等绘图软件，具备独立谈单能力，熟悉了解室内装修全过程

1.协助专责完成相关数据处理工作

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公环境有序高效； 2. 办理员工考勤、休假等人事流程，妥善管理员工档案资料； 3. 负责办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并执行公司内部会议与活动安排，提供完善的后勤保障，增强团队凝聚力； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4. 有行政管理工作经验者优先录用； 5. 能适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持工作条理清晰。