要求：年龄20-33岁，中专及以上学历，机电相关专业，有光伏运维经验，具备三证，有团队意识和执行力。 薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资 4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，一年，其他福利待遇以企业规定为准。 工作地点:  山西太原 长治晋城

招风电运维工程师要求登过风机

1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。 2、承担安装分项的技术质量管理，具备编制技术方案的能力，并组织对施工班组进行技术交底。 3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查，监督各班组作业情况，预防潜在质量问题。 4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

岗位职责: 1.负责机械设备的安装、调试及维保作业，确保设备运行正常。 2.对设备操作进行指导和培训，保证操作人员熟悉设备操作流程。 3.及时排查设备运行中的问题，并提出解决方案。 4.定期对设备进行保养，保证设备的稳定性和使用寿命。 5.参与更新和改造项目，提升设备性能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的机械设备操作能力和维修技能。 2.有责任心，能够保证设备的质量和性能。 3.能够独立处理和解决设备运行中的各类问题。 4.具备良好的团队合作意识和沟通能力。 5.对新技术有一定的学习能力和研究精神。 6.无纹身，无犯罪记录，体内无钢板，能接受外地工作

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2.定期巡检机电系统，快速识别并排除运行故障； 3.参与设备选型与采购过程，提供专业技术支持与建议； 4.编制并持续优化设备操作规范与维护保养计划； 5.指导并培训操作人员，提升团队整体操作与维护能力。 任职要求： 1.熟悉机械或电子基础知识，具备独立完成工作任务的能力； 2.具备较强的故障分析与处理能力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作认真负责，积极主动，能在高强度环境下保持高效作业； 5.可接受出差安排，具备良好的时间规划与组织协调能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级、部件改造及辅助装置加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差，覆盖全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与风机安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目需求，就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无风电从业限制病症，实践能力强，能长期驻外作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

1、掌握建筑工程中水、电、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。 2、承担安装分项的技术质量管理，具备编制相关技术方案的能力，并落实对班组的技术交底工作。 3、在施工过程中进行现场指导与检查，监督各班组技术质量执行情况，预防潜在质量风险。 负责施工现场临时用电的方案策划及全过程管理。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇有所不同） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有暖通/电气/消防/给排水/工业设备安装经验优先 三、核心技能 - 识图与绘图：看懂机械/电气/管道/暖通图纸；熟练用CAD，会BIM优先 - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题 - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程 - 工具与软件：万用表、示波器等检测工具；Office、项目管理软件 - 材料与设备：懂常用材料、设备选型、进场验收与质量管控

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招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

负责风电叶片日常巡检，缺陷排查与维修修复，做好维修记录和耗材管理，保证叶片安全稳定运行

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

完成上级安排的任务 有消防管道及消防设备安装经验 具备手动挡车辆驾驶能力

售后运维工程师，机械工程师，电气工程师，plc工程师，机器视觉工程师

1、掌握消防工程各系统的工作原理及施工与管理流程； 2、熟练进行消防管道、弱电、水电、排烟系统及主机设备的安装； 3、具备相关经验者优先考虑； 4、年龄不限，持有驾照并能熟练驾驶者优先； 5、完成上级交办的其他工作事项；

岗位职责： 1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

需要有证书能看懂消防图纸 完成老板安排的工作

需要有证书能看懂消防图纸 完成老板安排的工作

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足技术标准； 2、参与电气设备的选型与评估，提供专业的技术支持； 3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性； 4、与客户对接，处理现场技术问题，提供必要的技术指导和培训。 任职要求： 1、18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力； 2、本岗位需经培训后方可上岗

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目满足技术标准； 2、参与电气设备的选型与评估工作，提供专业的技术支持； 3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性； 4、与客户对接，处理现场技术问题，并提供必要的技术指导和培训。 任职要求： 1、年龄18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力； 2、本岗位需经培训后方可上岗

岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力，能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.工作执行力强，能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可应对工程现场突发状况 4.年龄不限

1、有消防工程师证，有相关工作经验可优先考虑 2、主要负责消防维保、消防设施检测等工作 3、公司多为90后00后，整体比较年轻，氛围活跃 4、入职缴纳五险，每周单休，有法定节假日带薪休假，中秋春节等节日福利，定期团建