目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

包吃包住，独立卫浴

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模具钢加工

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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公家单位食堂招聘: 配菜师傅1名工资4500。 要求:年龄45岁以内，要求，干活仔细干净利索有责任心的加入团队。，每月15号按时发，不拖欠，星期六日休息，月休六天，包吃住，有工龄奖，法定节假日轮班休息，节日福利等.... 工作地点：太原小店区清控创新基地， 联系电话：高经理

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招聘：临时促销，各1名，，50岁以下，有促销经验，会简单做饭，120/天，工作地址：沃德隆黎氏阁店，永盛真武路店，永盛晋源店（3月6，7，8，13，14，15），联系方式：（同步）

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 1、工作时间：周一到周六8:00-12：30；13:30-17:45；18:30-21:00或22:00。2、岗位职责：负责LED霓虹灯的生产制造、装配，按工艺流程完成产品的生产工作，保证产品质量和出货周期。3、包吃住（四人间，有空调热水器）

机台工一名，能单挑简单双色优先，保班260，修边一名保班220，半桶水勿扰

本厂直招： 一、插件熟手： 1、人数：5名，长期； 2、单价：0.009/件； 3、福利待遇：吃住全勤：400/月（长期补助） 二、浸锡、检板、品检：熟手各1名 三、联系电话： 地址：古镇古三泰和饭店附近

【新北顺园注塑机厂】 2块钱3个月 优势： 不是流水线，坐班。 可预支工资！ 招聘要求：去毛刺2名，40岁内。 薪资待遇：20一个小时，月到手工资6000元左右！ 工作时间：早8晚8，有效工时11个。 发薪日：每个月15号发工资。 食宿：白班两顿 注意事项：；；入职须有三月内体检 ☎驻厂电话：王瑾

招聘：普工 薪资：4000元以上/月 装配普工多名（首月计时，次月之后个人计件）

小店镇闫庄村水织布厂 招工啦 ✅ 水织布熟练挡车工 1名 ✅ 上轴工 1名 ☎ 电话/同步： 有意者请直接联系！

注塑机学徒 ，18 – 50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好服从工作安排，能适应倒班（白班/夜班）。主要生产各种瓶盖，工作超级简单，全自动生产，瓶盖组装，挑拣次品，合格产品装箱摆放 薪资福利:员工白班150元/夜班170元，综合收入4500 - 5100元，注塑机学徒转正式技工独立后工资6500+，；免费两餐吃，休息也可吃、免费住，办健康证；每月15号发上月工资，农业银行卡 试岗期三天！试岗期间不通过资；工作时间：白班8 - 20，夜班20 - 8，15天倒班

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操作简单，要求对工作认真负责

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急聘急聘招两名受苦工人，常年的活。年龄30到45岁之间的，会开4m二箱货的 优先必须是三年以上的驾龄。男女都可以。必须能吃苦耐劳的。必须干活利索的。不怕起早的，工作内容就是给豆芽打包装，装车，送货。工作时间 两个班儿加起来11个小时左右。 会开车的工资每月8000 元。干不会开车的7000元。交五险。能来外地的。不管吃住。 工作地点，山西省，太原市小店区刘家堡乡。 吃不到辛苦的勿扰《另外再招两对两口子年龄50至60之间。正常班，工资一个月两口子1万元左右》不管吃住。 试验两天能干的话，第三天开始算工资。

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太原小店招工地力工一个月5000，管住，吃饭补贴300。玻璃厂搬玻璃。有意联系：微信同号。

装配工 长短期皆可，需要持有电工证或者高处作业证；勤快、能吃苦；年龄18 - 38。风机现场装配工作，螺栓涂抹，小型零部件组装 薪资福利:20/时、周结 工作地址:小店区汾东大街18号

球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面： 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好，构思并创作球鞋定制方案，提出具有辨识度的设计理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展，将流行元素有机融入定制设计，保持作品的前沿性与独特性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件，确保材质品质与使用性能。 2.对所选材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理，精准匹配设计效果的实现要求。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与操作技术完成球鞋的组装与制作，保障每一环节的工艺精度与整体质量。 2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰技法，拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流，深入理解其定制意图、使用场景及特殊需求，提供专业可行的定制建议。 2.呈现设计稿与实物样品，收集客户反馈并据此优化方案，确保最终成果符合预期。 3.按约定周期交付订单，提供细致周到的售后服务，建立长期稳定的客户信任关系。 五、质量控制与管理 1.全程监督定制流程中的工艺执行与材料应用，严格执行质量检测标准，确保成品达标。 2.针对客户提出的异议或产品问题，迅速响应并进行修正处理，持续提升服务满意度。 六、学习与创新 1.主动积累新设计理念、材料特性和制作技术，不断精进个人专业能力与创作水平。 2.关注行业发展趋势与市场变化，探索创新业务方向，推动定制服务的持续升级。