岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，涵盖空间规划、材质选配及色彩协调； 2、运用设计工具制作精准的平面布局图与立体效果图，保障设计方案具备落地可行性； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并持续优化方案，确保最终成果获得认可； 4、参与实地勘测工作，核对现场数据，保证设计方案与真实空间高度吻合； 5、配合项目团队，在施工阶段提供必要的设计支持，协助处理实施过程中的技术问题。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或相关领域的专业基础，有全屋定制项目实操经验者优先； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等绘图软件，能独立完成项目全流程设计任务； 3、具有较强的美学素养和创意能力，熟悉当前家居设计流行方向； 4、具备良好的人际沟通技巧和服务意识，能够高效理解并响应客户需求； 5、工作积极主动，细致严谨，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够表达自己设计内容的都可以 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

主要负责测量尺寸并制作效果图，协助完成客户签约，常用软件为酷家乐、CAD

负责衣柜下单，做方案，量尺，配合设计师出方案

岗位职责: 1. 根据客户需求，创新性地制定全屋定制设计方案，实现个性化空间规划； 2. 运用专业设计工具完成精确制图，涵盖空间布局、材质选型与配色方案； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实到位； 4. 参与实地测量与现场勘查，保障设计与实际环境高度契合； 5. 在项目执行阶段提供持续的设计协助，快速响应并处理相关设计问题。 任职要求： 1. 具备良好的美学素养与创意能力，熟悉当前家居设计流行趋势； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等绘图软件，具备扎实的项目实操背景； 3. 拥有较强的客户服务意识，能精准把握并回应客户诉求； 4. 工作认真负责，关注细节，能在快节奏环境中稳定高效输出； 5. 具备良好协作能力，善于与团队成员进行沟通与配合。

熟练掌握三维家、CAD、新晓元等设计拆单软件，具备较强的责任心，需全职到岗

岗位职责: 1. 根据客户需求进行定制家具的设计，实现个性化方案落地； 2. 参与团队协作，共同探讨并输出合理的设计解决思路； 3. 全程跟进项目执行进度，确保落地效果与设计预期一致； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2. 熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具； 3. 可独立完成实地量尺及设计方案输出； 4. 热爱定制家具设计工作，能灵活应对客户的多元需求。

有自己的源头工厂、客户稳定、工资发放及时

无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享每年5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入职培训、岗前实训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

急找司机或替班，跑兰州，西安，多名，待遇好，6米8的箱货，有意者联系。

招聘 ： 新华路与胜利街银座附近酒店现招聘：凉菜厨师一名6500-7000 前厅经理1名8000-8500 服务员3名4000-4500。 洗小碗大姨1名3000-3500 吧台2名底薪5000-5500加提成 营销3名底薪5000加提成。 以上人员三天休班！不休加钱！混子勿扰！ 电话：

招家装、工装水电暖施工师傅，家装水电轻工队伍。工作地址：潍坊

山东潍坊潍城区白班7：45-17：15，周结 管饭 忙时需要加班，最晚到8点30 管饭休息一小时，加班管饭 3-4位焊工：32元/时，周结工资； 4-5位打磨工：22 元/时，周结工资；（能达到要求可再+1） 地址：潍城区卧龙街西外环。。

种菜的老人 工作地址:宝通街月河路附近 月工资3500元，2休 种菜 60左右

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4.参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质库及工艺规范文档 任职要求： 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

定制家居设计师 岗位职责：负责全屋家居上门量房、方案设计、效果图制作，对接客户沟通需求，跟进方案修改与落地，配合门店完成签单。 岗位要求：熟练使用设计软件，懂柜体结构与尺寸工艺，审美在线、沟通能力强，有定制家居行业相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

家具深化CAD图纸跟生产对接

工作内容： 1、到客户家进行上门量尺、现场沟通了解需求，承诺方案完成时间。 2、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。 3、邀约客户洽谈设计方案、预算报价沟通、细节确认及全程沟通； 4、根据客户需求以及测量图合理设计各式柜体和配件，独立出设计方案和配套方案效果图； 5、跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生的问题。 岗位要求： 1、大专以上学历，艺术设计、室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业，对家居设计有浓厚兴趣。 2、具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用酷家乐、三维家等专业设计软件及绘图软件，对家居家装行业有一定的了解。 3、形象气质良好，有较强的沟通能力。 4、一年以上定制家具（衣柜、橱柜）或者家装、样板房设计等经验者； 5、高效执行能力、有责任心、热爱设计工作，勇于接受挑战；

客户资料整理与归档，按时进行回访及邀请

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作易掌握，入职即享带薪培训支持 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包吃包住，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 3、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【应聘要求】 1、年龄20-40岁 2、具备高中或中专及以上学历 3、有相关从业经验者优先考虑 4、性格乐观积极，思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求 【工作时间】: 8:30-18:30，节假日享受带薪休假 【薪资福利待遇】: 1．底薪+提成+绩效奖金，月综合收入8k-1w+，收入上不封顶！ 2．每月按时发放薪资，准时到账，绝不拖欠、延迟！ 3．晋升通道完善，发展空间广阔 4．欢迎新人加入，有经验者更佳，渴望高收入的直接联系我 5．需为人真诚，踏实肯干，性格外向，富有工作激情 6．公司提供专业平台支持，配备一对一指导培训，办公环境为5A级标准，期待你在新的一年实现收入突破，有购房购车目标的别再观望！！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

一、工作内容： 1. 担任团队经理 各分中心在开展项目团队经理选拔时，应优先考虑销售管培生。 2. 担任销售管理岗位 事业部及各分中心相关处室在选拔销售管理岗人员时，须优先录用销售管培生。 二、薪资待遇 管培生岗位薪酬标准如下： 录取定薪设4个薪档，依据以下条件确定对应薪档： 薪档基础工资及定薪条件 1档：5520 （仅满足基本招录条件，即具备本科学历，定为1档）； 符合下列条件之一者，每满足一项增加一档： 本科毕业于重点院校（985、双一流或QS排名前50院校）； 硕士学历，以学信网认证为准； 具有不少于半年的同行业工作经验（限保险或电销行业），需提供离职证明。 2档：6080 3档：6620 4档：7720 薪资构成：综合薪资约8500-11000元 三、任职要求： 新零售事业部销售管培生：须为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员 四、招聘截止日期：2026年4月7日 面试地点：高新政务大厅对面中国大地保险大厦

岗位职责: 1. 配合设计师完成项目初期的概念构想与草图绘制； 2. 参与项目深化设计过程，保障设计方案的精准落地； 3. 负责设计项目资料的整理与归档，确保信息完整准确； 4. 与项目组成员保持顺畅协作，推动设计目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成设计任务； 2. 热爱设计工作，拥有较强的学习意愿和创造性思维； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作； 4. 工作认真负责，能准确把握设计需求并转化为具体设计内容。

6000一8000元

一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将续保的客户名单，通过电话与电脑远程沟通新老客户，全程坐班办公，无需外勤。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:40-6:30左右 每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，综合收入平均5500-6000元。 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金； 3、公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、为无相关经验者提供带薪岗前培训； 5、入职满3-6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-8000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户素质高，沟通话术规范，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，待遇优厚，福利完善

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，善于归纳并提出改进意见