工作内容： 1.负责与客户就橱柜、衣柜及公司相关产品进行专业技术对接 2.上门实地测量，完成橱柜、衣柜的设计方案，提供方案说明、预算报价及订单处理 3.保持与客户的良好互动，提升客户满意度 职业要求： 1.家居设计、室内设计或美术相关专业背景，具备优秀的沟通表达能力 2.具备良好的人际交往技巧，服务意识强，善于团队协作 3.熟悉装修施工流程，能熟练操作CAD、酷家乐等设计软件 4.工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力与团队配合意识

全屋定制设计，拆单。保底7千加，交五险

岗位职责: 1.根据客户需求进行定制家具的设计，实现个性化方案落地； 2.参与团队协作，共同探讨并输出合理的设计解决思路； 3.全程跟进项目执行进度，确保落地效果与设计预期一致； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2.熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具； 3.可独立完成实地量尺及设计方案输出； 4.热爱定制家具设计工作，能灵活应对客户的多元需求。

岗位职责：1、根据客户需求，提供专业的全屋定制设计方案，包括空间布局、材料选择及色彩搭配；2、使用设计软件绘制详细的平面图和效果图，确保设计方案的可实施性；3、与客户进行有效沟通，理解需求并调整设计方案，直至客户满意；4、参与项目现场测量，确保设计方案与实际空间精准对接；5、协助团队完成项目施工过程中的设计支持与问题解决。任职要求：1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，具备全屋定制设计经验；2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计软件，有实际项目操作经验；3、具备良好的审美能力和创新思维，对家居设计趋势有深刻理解；4、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够准确捕捉并满足客户需求；5、责任心强，注重细节，能够在压力下保持高效工作。

招聘全屋设计拆单员，价格详谈。

岗位职责: 1.根据客户需求，创新性地制定全屋定制设计方案，实现个性化空间规划； 2.运用专业设计工具完成精确制图，涵盖空间布局、材质选型与配色方案； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实到位； 4.参与实地测量与现场勘查，保障设计与实际环境高度契合； 5.在项目执行阶段提供持续的设计协助，快速响应并处理相关设计问题。 任职要求： 1.具备良好的美学素养与创意能力，熟悉当前家居设计流行趋势； 2.精通AutoCAD、SketchUp等绘图软件，具备扎实的项目实操背景； 3.拥有较强的客户服务意识，能精准把握并回应客户诉求； 4.工作认真负责，关注细节，能在快节奏环境中稳定高效输出； 5.具备良好协作能力，善于与团队成员进行沟通与配合。

负责衣柜下单，做方案，量尺，配合设计师出方案

熟练操作AutoCAD等绘图软件 具备家装设计或衣柜橱柜设计相关工作经验 具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，涵盖空间规划、材质选配及色彩协调； 2、运用设计工具制作精准的平面布局图与立体效果图，保障设计方案具备落地可行性； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并持续优化方案，确保最终成果获得认可； 4、参与实地勘测工作，核对现场数据，保证设计方案与真实空间高度吻合； 5、配合项目团队，在施工阶段提供必要的设计支持，协助处理实施过程中的技术问题。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或相关领域的专业基础，有全屋定制项目实操经验者优先； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等绘图软件，能独立完成项目全流程设计任务； 3、具有较强的美学素养和创意能力，熟悉当前家居设计流行方向； 4、具备良好的人际沟通技巧和服务意识，能够高效理解并响应客户需求； 5、工作积极主动，细致严谨，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。

有全屋定制设计工作经验；数量使用酷家乐、CAD等设计软件；有良好的语言沟通能力；

临朐饲料厂招聘装卸工，工资高，工作量小，交社保。联系电话

招聘 潍坊太和机械厂因产量增加新添设备招车床和加工中心人员数名，对设备熟练操作，有工作经验者优先。每月15号发工资，月薪8000-12000。 地址 潍坊市坊子区九龙街道袁刘李村 ☎

超招市‬聘 店长2名 主管6名 收银员10名 理货员50名 厨师 3名 面点师4名 烘焙师3名 炸货工 3名 面食工6名 凉菜工3名 热菜工3名 砧板2名 面向全城募招‬超市员工，有工作经验优者‬先录用，工资面议。 咨热询‬线

纸坊找二保焊工两人焊接护栏片，不会二把刀勿扰周

找木工2人张

全职或学习生都行

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

【工作内容】 -负责软体家具（如沙发、床垫等）的造型与功能设计，确保产品兼具美学价值与实用性能。 -结合市场动态及用户需求，提出创新设计理念，并完成手绘草图与三维建模工作。 -配合制造部门推进设计方案落地，保障产品可生产性，并及时处理量产中的技术问题。 -持续收集客户使用反馈，优化现有产品结构与细节，提升整体品质与用户体验。 -参与新品发布会或展销活动，向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。 【任职要求】 -具有较强的创意构思与视觉审美能力，对家居设计领域充满热情。 -精通常用家具设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。 -具备良好表达能力与团队协作意识，能与跨职能团队高效协同作业。 -了解常用材料特性，掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。 -可独立主导项目执行，同时在团队协作中展现积极主动性。 -本岗位不限学历，但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务单元在行政支持方面的实际需求与难点，输出定制化的行政解决方案； 2、统筹调配行政资源，保障业务团队日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进各项行政制度与规范的实施，及时同步政策调整与流程更新，确保信息传达准确统一； 4、承担跨部门联动职责，协调解决企业运营过程中涉及多部门协作的实际问题； 5、针对行政服务中的共性问题开展复盘分析，沉淀优化经验，持续提升服务对象满意度； 6、承担国际事务对接工作，与海外机构保持沟通，协助处理境外公司的相关支持需求； 7、参与部门重点项目的落地执行，可独立牵头或协同推动项目进展。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合性行政管理工作经历，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力和表达能力，善于整合资源，与各层级团队建立顺畅协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期外出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

岗位内容： 1.日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2.接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3.每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4.公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

岗位职责： 1、依据设计师提供的CAD图纸，完成橱柜及衣柜的拆单任务； 2、保证拆单数据精准，输出符合生产需求的任务清单； 3、与设计人员及生产车间保持顺畅对接，及时处理拆单中出现的问题； 4、不断优化拆单作业流程，提升工作效率与订单准确性。 任职要求： 1、有橱柜或衣柜拆单工作经验，熟练使用相关拆单工具；具备较强的空间理解能力； 2、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合； 3、热爱家居行业，积极面对工作挑战，持续提升专业水平。

【工作职责】 工作场景单一且清晰，负责官方平台相关事务，协助处理各类问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量结算，多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴身份深入区域，理解业务发展需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.评估职场行政支出与能源消耗，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理区域内各职场的日常行政事务，保障办公环境整洁、安全、有序及基础设备（空调、照明、网络等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间使用（含工位、会议室、公共区域规划），提升利用率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障及突发事件（如停电、渗水等），建立应急响应预案 2.确保各职场符合属地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2.汇总并分析员工/客户对办公环境的意见反馈，持续优化服务质量与职场体验 3.配合开展区域职场活动及相关项目支持工作 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或对接人提供指导、支持与能力赋能 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务精准匹配各方诉求 3.与总部及上级团队保持高效、透明的沟通与汇报机制 任职要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调与问题处理能力 6.具备强烈的责任意识、应变能力、抗压能力，注重细节并具备服务导向思维

岗位职责： 1、依据品牌调性及当季流行趋势，策划并优化服装展示方案，增强门店视觉呈现效果。 2、统筹店铺陈列布局的维护与调整，保障品牌视觉统一并紧跟市场动态，涵盖线上与线下销售终端。 3、参与新品发布期间的陈列设计与落地执行，营造良好的购物氛围，提升客户互动体验。 任职要求： 1、深入了解时尚领域，具备出色的审美能力与创新意识。 2、掌握服装陈列方法及相关工具，拥有实操经验，可独立开展陈列作业。 3、具备较强的沟通协作能力，能有效联动各部门资源，推动项目顺利实施

【岗位职责】 日常负责向咨询用户进行问题解答与说明，非销售性质岗位； 任职要求：不限工作经验，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎应届毕业生投递。 提供餐补，办公室配备空调保持四季恒温，无需外勤，办公环境舒适宜人（冬暖夏凉），并享有长期专业培训支持； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩考核压力，团队协作积极活跃，内部关系简单融洽。 高底薪+绩效提成及奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上。 福利待遇： 1、依法缴纳五险，舒适办公场所，标准八小时工作制，享受培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有多项员工福利，包括生日关怀、节日礼品等； 4、定期组织员工活动，如团建旅游、积分兑换奖励、月度主题互动、年度晚会等；

有一定室内装饰装修设计经验，年龄24周岁以上

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质 工作时间：长白，培训两天，有培训补助 岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。 岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

工作内容： 接待到店客户并进行沟通洽谈 设计方案规划及绘图制作 施工关键节点技术交底与验收工作 任职要求： 熟练掌握各类设计软件，例如：CAD、3Dmax等； 熟悉室内装饰装修各环节施工工艺流程； 具备三年及以上室内设计相关工作经验； 不接受实习生