
风电安装月结
山东临沂风力发电项目招聘电装普通工人。要求持有高空证,有双证者优先,需踏实肯干、有上进心。无经验者也可报名。薪资为8000至10000元,不压工资,包吃包住。工作地址位于临沂。
风电安装3-6个月1-2人月结
招聘风电施工地面作业人员,要求持有应急管理局颁发的低压电工证。身体健康,入职免费组织进行职业健康体检。
风电安装长期
临沂市兰山区招风电安装工。团队优先。明年开春进场施工。
岗位职责:
1.负责风力发电机组的现场安装、调试及技术指导,确保安装流程符合安全与质量标准
2.参与风电项目施工方案的制定与优化,配合工程团队完成阶段性目标
3.对安装过程中出现的技术问题进行现场排查与解决,保障项目顺利推进
4.协助完成设备验收、资料归档及相关报告编写工作
5.严格遵守高空作业、吊装作业等安全规范,落实现场安全管理要求
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,机械、电气、能源动力类相关专业优先
2.有1-3年风电行业安装或相关现场工作经验,持有登高证、电工证者优先
3.熟悉主流风机品牌安装工艺流程,能看懂机械图纸和技术文件
4.能适应长期出差及野外作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力
5.具备较强的安全意识和责任心,服从项目现场管理安排
临沂郯城县招风电刚塔混塔人员,高空8名年龄50周岁以内,能来的打电话,公司活不差钱联系人代
9千-1万/月
风电安装6-10人
招风电刚塔混塔人员,高空8名年龄50周岁以内,能来的打电话,公司活不差钱
联系人代
要三个焊工 420一天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住五险夜班补贴11-20人日结焊工证
江苏扬州招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
山东临沂招工年龄18—50周岁8点上班,下午4点到4点半下班都可以,不耽误宝妈接送孩子。时
临时工
招工年龄18—50周岁8点上班,下午4点到4点半下班都可以,不耽误宝妈接送孩子。时间自由。
普工包吃加班补贴包住20人以上月结经验不限
每月7000-10000
非流水线,活轻松
包吃包住,独立卫浴
男女不限,身体健康
25-50周岁,踏实稳定
包装工加班补贴工龄奖夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
电焊焊接长期3-5人
莒南县城招聘电焊工3名,要求长期合作。工作内容为偶尔焊接,不经常使用电焊,但需熟练操作。每天工作9小时。底薪7200元起,具体待遇面议。非诚勿扰。
风电安装月结
吉林扶余招聘高空作业人员,要求持有高空作业证。高空岗位薪资九千,地面岗位薪资七千五。有意者可来电联系。
桥架风电安装光伏安装抗震支架安装1-2人
弥勒市招光伏安装、桥架/支架安装、风电安装等山地光伏项目劳务班组,需有在建项目方便考察,若无请勿打扰,回复未及时的可加预留手机号微信联系
菏泽郓城县招风电干电装得,大工,没干过得不要,得有证
9千-1.2万/月
风电安装3-6个月3-5人月结
菏泽市郓城县招风电 干电装得,大工,没干过得不要,得有证
临沂郯城县找4个消防电师傅,有500左右防爆设备安装,钢结构结构,需要跑管穿线按设备调试,有意的电话联系
消防电
郯城找4个消防电师傅,有500左右防爆设备安装,钢结构结构,需要跑管穿线按设备调试,有意的电话联系
HPP设备维护保养工程师
1-1.5万/月
设备工程师10年以上学历不限
1、具备10年以上食品加工设备的维修与保养经验,专业基础扎实;
2、有3年以上HPP超高压杀菌设备的维护、安装经历,可独立完成hpp设备的维保工作,并具备指导他人能力;
3、品行端正,踏实肯干,具备良好的团队合作精神;
4、持有电工证、焊工证者优先考虑。
设计院技术推广工程师
8千-1万/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计给排水工程消防工程机电工程暖通施工
暖通/给排水工程师 职位描述
岗位职责:
1) 负责技术文档的编写、校核及审查等相关工作。
2) 参与项目前期的技术沟通与方案推广。
3) 负责对接设计院并开展技术交流与业务推介。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通/给排水相关专业,统招毕业
2、具备8年以上设计院工作经验者优先考虑
3、精通空调系统、供热工程及市政类项目的计算与设计流程
4、熟练操作CAD绘图软件,掌握Office办公软件应用
弱电工程师
电力值守运维人员工作描述
一、岗位核心定位
电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理,是电力系统的“守护者”。
二、主要工作职责
1.实时监控与运行值守
集中监控:24小时不间断地通过电力监控系统(SCADA)、数据采集系统等,监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。
警报处理:第一时间发现并确认系统报警信息,准确判断警报级别和性质,并按照规程进行记录、汇报和初步处理。
运行日志记录:详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等,保证所有操作有据可查。
2.倒闸操作与运行方式调整
执行操作票:严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度,执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。
安全措施布置:在设备检修前,正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。
配合检修:与检修班组紧密配合,办理工作票的许可、间断、转移和终结手续,确保检修工作安全进行。
3.设备巡视与维护
定期巡视:按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。
特殊巡视:在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下,增加特巡和夜巡频次。
维护保养:执行简单的日常维护工作,如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。
隐患排查:通过看、听、闻、测(使用红外测温仪、局放检测仪等)等手段,及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。
4.事故与异常处理
快速响应:在发生电网故障或设备异常时,迅速、准确地进行分析判断,隔离故障点,防止事故扩大。
执行应急预案:熟悉并严格执行各项应急预案,如全站失电、火灾、自然灾害等。
恢复供电:在确保安全的前提下,尽快恢复非故障区域的供电,并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。
5.文档管理与台账记录
技术资料管理:保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。
台账记录:建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。
报表报送:按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。
6.安全与环境管理
遵守安全规程:严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。
安全工器具管理:负责安全工器具(如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线)的定期检查、送检和保管。
站容站貌维护:保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。
三、日常工作流程示例(以三班倒为例)
交接班阶段(约30分钟):
交接双方人员共同巡视主要设备。
查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。
交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。
清点安全工器具、钥匙、仪表等。
双方在交接班记录上签字确认。
班中工作阶段:
整点抄表/监控:定时记录运行数据。
上/下午设备巡视:按巡视路线和标准完成一次全面巡视。
执行操作任务:如有调度指令,填写并执行操作票。
处理日常事务:办理工作票,进行简单的维护工作,整理台账。
应对突发事件:随时准备处理监控系统的报警和突发情况。
交班前准备阶段:
整理本班记录,确保准确无误。
打扫控制室卫生。
准备向下一班人员进行交接。
栏目概述
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