技术过硬，不懂勿扰，

工作内容： 1、现场根据业主给的技改方案，进行放线，现场安排技术人员，随时打电话都能确定定位是否合格。 2、使用角磨机或者平磨机（150或者180）+百叶轮进行打磨，打磨至玻璃钢主体漏出，表面光滑无油漆腻子。 3、将已裁剪好的纤维布，按照技改方案要求，铺设在指定位置。第一种是真空灌注，使用真空布覆盖灌注位置密封，抽真空，确定不漏以后将按照比例混合好的环氧树脂灌注进去浸入全部覆盖住的纤维布。第二种是手铺树脂，涂一层树脂铺一层纤维布，要求无气泡，需要将其中的气泡赶出来。 4、真空灌注或者手涂树脂完成后，使用定温加热毯进行70℃定温固化，4-6个小时，完成后进行硬度测试，巴氏硬度不小于50Hba，邵氏硬度不小于70. 5、抛光和整理不平整的位置。 6、固化完成后验收。 施工场地有电源，自备100米长的电源线配套防爆插头，如果接线的话，自备防爆插板和插座。施工在叶片内腔，最内侧施工人员需要佩戴四合一检测仪，主要检测氧气浓度，超过低限后立刻撤离。施工当中理论上讲，需要气泵+长气管路在内腔最内侧进行注气，人孔位置使用轴流风机进行排气，强制腔内空气流通。打磨完成后使用工业吸尘器排除粉尘清理，然后使用干净抹布清理表面。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（本部门多层级进阶），表现优异者可获越级提拔机会，公司配套设立汇通大学助力管理人才成长。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽条件； 须具备三年以上明阳机型运维工作经验，薪酬待遇优厚

岗位职责: 1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺； 2.巡检运行记录填报； 3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报； 4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 岗位要求: 1.具备风电行业相关经验者优先； 2.持有低压电工证和高处作业证 薪资待遇: 1.薪资根据个人能力面议； 2.包住宿,工作满三个月休15天； 3.一年； 4.缴纳五险。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

1、开展风电现场机组的日常巡检、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并完成相关数据和资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运营支出，提升成本使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时高效完成领导布置的各项任务。 薪资：依据部门经理对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到差旅费可报销（满3个月后执行）； 考证费用按每满8个月报销一个证件，两年内全部考证实现全额报销，每月安排5天休息

岗位职责： 1. 负责工业环保节能项目中机电系统的方案设计与优化工作，涵盖电气系统、自动化控制及设备配置选型。 2. 参与项目初期技术路线的规划与制定，确保设计方案满足节能环保规范及相关行业标准。 3. 配合采购部门完成设备选型支持，提供专业技术建议，并参与招标流程和技术交流谈判。 4. 赴项目现场指导机电设备的安装与调试工作，保障工程实施的质量与节点进度。 5. 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、电气工程或相近专业背景。 2. 具备注册电气工程师资格或注册一级建造师执业证书。 3. 5年以上从事工业领域机电设计或工程项目管理经历，有环保节能设备应用经验者优先考虑。 4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，掌握电气自动化系统基本原理。 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1. 负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录，保障设备稳定运转。 2. 落实安全环保相关规定，开展设备检查、维护及修理作业。 3. 维持作业场所整洁有序，严格执行5S管理规范。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。 2. 持有有效的特种作业操作证及电工证。 3. 工作态度端正，遵守规章制度，杜绝违规操作行为。 4. 主动参与团队会议与各项活动，及时反映问题，并为部门改进提供合理化建议。

工作内容 1、全面负责机电安装项目的实施与管理工作； 2、保障项目按既定进度和规范有序推进； 3、协调解决项目执行过程中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队领导能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力和现场问题处理能力。 需掌握防爆专业相关知识 熟悉电气仪表专业的施工流程 具备资料编制能力，有团队管理经验

济宁市鱼台县招充电桩安装，有应急管理厅颁发低压电工证。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

山东梁山华宇集团汽车制造有限公司诚聘 1、半挂车生产线招熟练焊工50人，以生产自卸车为主，班组个人均可。 2. 罐车生产线招熟练工30人，班组优先安排。山东梁山华宇集团汽车制造有限公司诚聘 1、半挂车生产线招熟练焊工50人，以生产自卸车为主，班组个人均可。 2. 罐车生产线招熟练工30人，班组优先安排。 工作稳定，长年有活，免费食宿有空调，月薪9000-15000元！按时发放！ 联系电话：

济宁市新建锅炉，炉膛架子承包，有实力的联系，散人勿扰

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

新项目急招风力运维岗一修二修 要求:年龄35岁以下，持登高证，有工作经验者优先，有带班经验年龄可以适当放宽，月薪12000-15000。工作地点:各城市。诚邀有识之士，共创美好未来。

风力发电85米叶片翻新，工地在广西，陕西，四川

高薪、大量招聘风电叶片维修人员，工作地点：新疆。具备风电叶片维修从业经验优先考虑。 任职要求： 1．必须持有高处作业证， 2．持有高压电工证或低压电工证。 3．年龄45岁以下； 4．从事过风电叶片维修技改。

风电工程师工作内容：负责风电场内安全生产工作，运行监盘，参数调整，故障处理，隐患排除等等。 5G网络工程师工作内容：每日完成自己区域基站信号的验收，熟悉后上班时间都是朝九晚六，工作轻松 应聘要求：35岁以下，大专及以上学历，身体健康！ 所有就业单位均为上市公司，有意向者可私聊

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

机械制图，电路plc编程

岗位职责: 1. 承担消防技术相关工作，涵盖消防安全管理等内容 2. 配合开展消防安全制度的制定与实施，保障企业消防体系有效运行 任职要求： 1. 掌握消防技术领域的专业知识与实操能力，可独立应对消防技术事务 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合 3. 工作认真负责，积极主动，能按时高效完成上级布置的工作任务 4. 有相关工作经验者优先考虑（曾担任消防工程技术负责人者尤佳）

持有一建机电+B证，人证合一；可以接受省外跟项目。

1、负责强电与弱电系统相关项目的规划编制、方案设计及技术咨询等工作； 2、承担工程项目电气设计方案的编制，绘制电气图纸并制定配套施工技术方案； 3、统筹项目实施过程中的组织、协调与监管工作，落实各阶段强弱电专业的现场管理职责； 4、参与施工图纸的设计工作，并具备独立完成能力； 5、参与可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等全过程设计任务； 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。

1、负责强电与弱电系统项目的规划布局、方案编制及技术咨询等相关工作； 2、承担工程项目电气设计方案的编制，绘制电气图纸并制定配套施工技术方案； 3、组织并协调项目实施过程，对工程建设各阶段涉及的强弱电内容进行具体管理与监督； 4、参与并具备独立完成10KV、35KV线路相关施工图设计能力，涵盖基础、配电、线路、变电、土建及结构等内容； 5、参与可研阶段设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作，并能独立完成相应任务； 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、具备光伏、风电、火电等项目安装调试经验者优先，能接受长期出差安排； 2、负责变电站电气一次设备（如35KV、110KV、220KV等）及二次设备在安装期间和完工后的耐压试验、调整试验、传动试验、继电保护定值核对等全套调试工作，熟练操作相关试验仪器，并独立编制调试报告； 3、能够审阅电气图纸，编制变电站受电方案、主变压器及其他设备的调试方案、综合自动化保护装置调试方案以及系统启动方案； 4、负责现场调试仪器的操作与管理，承担机组整套启动过程中的电气调试任务，并提供试运行阶段的技术支持； 5、在调试过程中及时发现设备或设计中存在的问题，并提出切实可行的整改建议； 6、参与工程项目中电气专业的竣工验收及资料移交等相关工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、电气类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作CAD等绘图软件，具备识读电气一次、二次原理图的专业能力； 3、熟悉各类电气调试仪器的使用方法，掌握35KV、110KV、220KV变电站高压试验流程，具备独立完成试验并编写调试报告的能力； 4、精通二次系统调试流程，可独立完成保护装置调试及报告编制； 5、熟知国家电气调试相关技术规范，具备与设计、施工、监理等多方技术人员有效沟通的能力； 6、具备组织本专业施工图会审的能力，问题分析与解决能力强； 工作态度端正，踏实肯干，责任心强，细致严谨，具有良好职业操守、团队协作精神及协调沟通能力。

岗位职责： 1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作，确保设计成果满足安全规范及用电需求； 2、开展实地勘察，获取关键数据信息，为设计提供可靠的技术支撑； 3、编制完整的设计文件，涵盖施工图纸、技术说明及相关资料，保障内容准确无误； 4、协同施工队伍，及时处理现场技术难题，保障项目有序推进； 5、监控项目执行进度，根据实际情况优化调整设计方案。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟练操作AutoCAD等绘图工具，有电力系统设计经历者优先考虑； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏； 5、具有电力领域实际工作经验，熟悉国家电力设计相关法规与标准。 岗位福利：五险，带薪节假日，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责全公司低压电气设备的运行维护及技术保障工作； 2.组织实施电气系统大修、中修及技术改造相关技术管理任务； 3.参与在建项目电气部分的设计方案审查，针对图纸问题提出有效解决方案，并对接设计单位开展技术协调； 4.承担电气工程施工现场管理工作，全面管控工程质量、进度、安全文明施工等关键环节； 5.审核施工组织方案及工程进度报告，并监督执行情况。 岗位要求： 1.具备低压电气系统设备管理与技术支持的实际工作经验； 2.熟悉电气系统大中修及技改项目的全流程技术管理； 3.能独立完成建设项目电气设计图纸审核，具备较强的技术沟通与问题处理能力； 4.有电气工程现场管理经验，能有效把控施工质量、工期与安全生产； 5.能够审查施工组织设计和进度报表，并推动各项措施落地实施。

1、熟悉高压实验操作，掌握继电保护技术，能够完成高低压柜出厂试验及出具出厂报告，具备现场一二次交接试验能力并编制试验报告，可进行变压器调试、电缆升压测试、电缆故障排查与定位，熟练操作1万伏带电电缆路径核实工作。

岗位职责： 1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持，承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务，包含机器人程序开发、示教操作、故障排查等。 2、负责机器人系统的配置工作，涵盖程序编写、现场调试以及后续的性能优化。 3、结合生产实际与工艺标准，优化机器人运动路径和控制参数，提升运行效率与作业精度。 4、为生产一线提供技术保障，快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况，如机械、电气故障及程序问题。 5、负责客户现场培训与项目验收工作，编制和完善产品操作文档，保持与客户的顺畅沟通，维护长期合作关系。 6、整理并归档相关技术资料，包括机器人程序文件、参数设定记录、维修日志等。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。 2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验，精通ABB、发那科（FANUC）、库卡（KUKA）等主流机器人品牌的编程与调试技能。 3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理，具有扎实的电气控制和机械基础知识。 4、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，能独立应对复杂技术挑战。 5、学习能力强，动手能力突出，能够迅速掌握新设备、新技术的应用方法。 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能与团队成员及跨部门人员高效协作，接受出差安排。