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风电维修保养
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
技术过硬,不懂勿扰,
风电运维工程师1-3年学历不限
工作内容: 1、现场根据业主给的技改方案,进行放线,现场安排技术人员,随时打电话都能确定定位是否合格。 2、使用角磨机或者平磨机(150或者180)+百叶轮进行打磨,打磨至玻璃钢主体漏出,表面光滑无油漆腻子。 3、将已裁剪好的纤维布,按照技改方案要求,铺设在指定位置。第一种是真空灌注,使用真空布覆盖灌注位置密封,抽真空,确定不漏以后将按照比例混合好的环氧树脂灌注进去浸入全部覆盖住的纤维布。第二种是手铺树脂,涂一层树脂铺一层纤维布,要求无气泡,需要将其中的气泡赶出来。 4、真空灌注或者手涂树脂完成后,使用定温加热毯进行70℃定温固化,4-6个小时,完成后进行硬度测试,巴氏硬度不小于50Hba,邵氏硬度不小于70. 5、抛光和整理不平整的位置。 6、固化完成后验收。 施工场地有电源,自备100米长的电源线配套防爆插头,如果接线的话,自备防爆插板和插座。施工在叶片内腔,最内侧施工人员需要佩戴四合一检测仪,主要检测氧气浓度,超过低限后立刻撤离。施工当中理论上讲,需要气泵+长气管路在内腔最内侧进行注气,人孔位置使用轴流风机进行排气,强制腔内空气流通。打磨完成后使用工业吸尘器排除粉尘清理,然后使用干净抹布清理表面。
电气工程师
5000-7000元/月
机电工程师1-3年大专及以上设备维修/保养
岗位职责 电气设计工作:根据客户实际需求及行业规范,主导完成产品电气方案的规划与优化,熟练使用二维或三维工程设计工具完成详细图纸绘制,准确开展电气元器件选型,保障设计方案的科学性与稳定性。 项目推进与技术支持:依照项目进度安排,高效完成电气设计及相关选型任务,积极与供应商开展技术对接与沟通协作。 产品优化与技术文档编制:结合生产流程、工艺要求及客户反馈,持续改进产品电气设计内容,系统整理并归档相关技术资料,确保文档完整规范。 其他工作:配合上级完成临时交办的工作任务,主动参与公司组织的技术交流与团队协同项目。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及相关专业背景。 软件操作能力:熟练掌握CAD、Eplan、Solidworks等2D及3D设计软件的操作与应用。 专业技能:可独立完成电气方案的设计与完善,熟练运用工程软件进行电气图纸绘制与元件选型;熟悉西门子、施耐德、ABB等主流品牌PLC,具备较强的PLC编程及人机界面开发调试能力。 问题解决能力:具备良好的技术分析与独立应对能力,能快速定位并解决设备调试与运行中的各类电气问题。 沟通协作能力:具有较强的沟通协调意识,责任心强,富有团队合作精神。
风电运维岗位
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限金风经验
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全、稳定运行; 2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改及处理,并完成相关信息与资料的记录和整理; 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟进解决; 4、配合上级领导落实现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、具备数月风电定检相关工作经验; 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程; 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能高效执行并按时完成上级交办的任务。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维高处作业证低压电工证高压电工证风电检修
岗位职责 负责风电场风机设备的日常巡检与维护保养,包含运行状态监控、故障诊断及处理,保障机组安全稳定运转。 任职要求 (1)大专及以上学历,电气工程及其自动化、风电系统运行与维护、机电一体化等相关专业; (2)具备高处作业证和低压电工证; (3)具有相关工作经历者优先考虑; (4)退伍军人优先录用。 薪资待遇 五险一金+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升 工作区域:全国范围
聊城东昌府区风电叶片维修工,要有工作经验团队,量非常大,结算快。
风电运维工程师
聊城市风电叶片维修工,要有工作经验团队,量非常大,结算快。
聊城 东昌府区
11月19日 15:37拨打电话
运维工程师
4000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
山东烟台风电项目招聘持证且具备2年左右运维或定检经验人员 要求大专及以上学历,年龄40周岁以下 每月安排6天休息,薪酬待遇优厚
服务工程师
1.5-2万元/月
机电工程师经验不限本科及以上机电相关专业设备维修/保养机械设备设备维保,关系维系
1.负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2.电气、自动化、暖通相关专业背景优先考虑。 3.具备大型机械设备售后经验者可优先录用。 职位招聘4-8人 职位招聘1-2人
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有国内双馈主机经验,包括不限于(华锐、华创、上海电气、明阳、运达等);做过歌美飒运维经验优先考虑。 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验; 4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 5、中专、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
货运司机
找多台车头!拉38方罐!从保定莲池区到石家庄鹿泉!带车牌!随时发车 找车头拉55方罐!从石家庄鹿泉到内蒙呼和浩特清水河县!有临牌,随时发车 求司机,重庆南充传化回梁山23年轻体国六牵引车头一台,可配挂,随时回 求车头,13米标箱侧翻一背一嘉祥到哈密淖毛湖
济宁
3月8日 10:22拨打电话
保安门卫
济宁金辰·雲樾府招聘白班秩序员(保安) 工作地点:济宁任城区金辰·雲樾府(南杨庄路32号) 岗位详情 • 岗位:白班秩序员(保安) • 薪资:4000元/月 • 社保:缴纳五险 • 休息:月休4天 • 年龄:45岁以下 主要工作 • 门岗管控、外来人员/车辆登记 • 园区巡逻、车辆停放管理 • 完成领导安排的其他工作 应聘方式 联系人:赵老师
济宁 任城区
3月8日 10:22拨打电话
济宁微山县招消防水 中工 小工 数名,短期工不要
小工消防水
济宁市微山县招消防水 中工 小工 数名,短期 工 不要
济宁 微山县
3月8日 10:21拨打电话
济宁汶上县招二保焊/气焊
气保焊二保焊
济宁市汶上县招二保焊/气焊
济宁 汶上县
3月8日 10:21拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 门店日常运营:接待顾客、环境维护 ​ 2. 长期专职:招聘货运司机(简历筛选、沟通邀约、跟进入职) ​ 3. 配合门店管理,完成交办的其他工作 二、任职要求 年龄26-37岁,稳定长期优先 ​ 2. 沟通表达清晰,亲和力强,善于对接人与事 ​ 3. 做事踏实、有责任心,能长期稳定工作 ​ 4. 学历/经验不限,有销售或人事相关经验优先 三、薪资福利 - 底薪2200元+业绩提成+招聘奖励+月度奖励+公司福利 ​ - 月休4天,工作时间自由灵活 ​ - 单独办公司, 四、工作地点 鱼台县(中达商贸城内办公室)
风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责: 1、定期维护,消除故障,定期检修,可接受中长期驻外工作; 2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症,现场安装指导,技改,调试及完成运行; 3、填写工作报表,遵守工作计划,执行电机运行规程及各项规章制度,完成领导指派的其他工作。
风电运维工程师
属于技工,越有经验工资越高!没有经验的公司有师傅带! 需要能接受出差,前3-6个月服从分配,有经验了可以按户籍地就近分风场! 岗位职责: 负责风电设备定期检修,日常运行维护,机组故障排查、处理、消缺等,确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇: 试用期3个月综合薪资5000+,3个月后调薪500-2000,6个月后综合薪资7000-9000,1年后工资1万+,6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径:小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利: 包吃住、无夜班、六险一金
风机叶片维护人员
1.5-2.4万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证风电运维经验
风机叶片预防性补强施工员
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资8000-13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电叶片技改
2-3万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限高压电工证登高证
风电叶片维修项目招技术人员,要求有登高证,电工需要有高压电工证
机电一体化装配工
3000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位要求: 1、年龄18-40岁,具备初中及以上学历,身体健康 2、负责工厂内机械设备及电气设备的日常管理、维修与保养,并提供相关技术指导 工作内容: 主要从事数控类设备的维护、调试、操作、制造、安装及市场推广等技术性与管理工作 1)承担数控设备的安装、调试、运行保障及维护相关的技术任务; 2)负责数控设备(包括数控车床、数控铣床、加工中心及其他数控机型)的程序编制与实际操作; 3)参与设备的技术升级、改造优化、电气故障处理,以及产品销售与售后支持等工作。
设备维护技术员
3000-6000元/月
设备工程师1-3年中专及以上综合维修机械设备机械设备维修维修工综合机修工电气设
岗位职责: 1、确保公司电力设备与机械设备的稳定运转; 2、按期开展机械设备的维护与保养工作 岗位要求: 1、掌握基本的机械常识及制图相关知识; 2、具备识读零件图与装配图的能力; 3、能够严格执行安全操作规范; 4、持有相关作业证书并有压力容器、压力管道组装经验者优先录用; 5、具备两年以上同类岗位工作经验者优先考虑; 6、工作态度端正,责任心强,能适应现场安排并踏实肯干
设备工程师
1、负责空调系统、纯水系统、空压制氮系统、污水处理设施、废气处理设施等公用设施的日常运行,记录运行数据并处理异常报警。 2、对设备进行维护保养,协调处理设备故障,并记录维护过程。 3、维护设施区域卫生,定期清扫设备和设施。 4、协助工程师完成工艺设备维护,参与施工安装等工作。
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采集
|岗位职责: 1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。 2、编制电气控制系统所需元器件的采购清单及项目执行计划。 3、开展设备电路系统的设计,并完成控制程序的编写任务。 4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 |岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化类相关专业背景。 2、具备2年以上本专业领域实际工作经验。 3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。 4、具有电气电路设计实践经历,熟悉变频器、低压电器等常用元件的应用。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、具备较强的自学能力和实操能力,工作积极主动,责任心强。 7、市本地户籍人员,或已在济宁地区长期定居者。 |薪资待遇: 1、月薪+绩效奖金(依据个人能力核定) 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、享有公司统一发放的节日礼品、生日福利等 5、每周休息时间:周六下午及周日全天 (公司位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
电气设备调试
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上变电站电厂升压站
岗位职责: 1、具备光伏、风电、火电等项目安装调试经验者优先,能接受长期出差安排; 2、负责变电站电气一次设备(如35KV、110KV、220KV等)及二次设备在安装期间和完工后的耐压试验、调整试验、传动试验、继电保护定值核对等全套调试工作,熟练操作相关试验仪器,并独立编制调试报告; 3、能够审阅电气图纸,编制变电站受电方案、主变压器及其他设备的调试方案、综合自动化保护装置调试方案以及系统启动方案; 4、负责现场调试仪器的操作与管理,承担机组整套启动过程中的电气调试任务,并提供试运行阶段的技术支持; 5、在调试过程中及时发现设备或设计中存在的问题,并提出切实可行的整改建议; 6、参与工程项目中电气专业的竣工验收及资料移交等相关工作; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、电气类相关专业,大专及以上学历; 2、熟练操作CAD等绘图软件,具备识读电气一次、二次原理图的专业能力; 3、熟悉各类电气调试仪器的使用方法,掌握35KV、110KV、220KV变电站高压试验流程,具备独立完成试验并编写调试报告的能力; 4、精通二次系统调试流程,可独立完成保护装置调试及报告编制; 5、熟知国家电气调试相关技术规范,具备与设计、施工、监理等多方技术人员有效沟通的能力; 6、具备组织本专业施工图会审的能力,问题分析与解决能力强; 工作态度端正,踏实肯干,责任心强,细致严谨,具有良好职业操守、团队协作精神及协调沟通能力。
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构消防设施操作员消防设施检测与维护负责驻场较多外派一级注册消防工程师消防技术服务机构较多出差消防设计工程师
工作要求: 1、具备消防维保相关工作经验,熟悉消防系统的构成及实际操作流程。 2、具备良好的协调与沟通能力,身体状况良好;能吃苦耐劳,具有团队协作意识和创新思维;工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备良好的职业操守。 3、在部门主管的管理下,听从工作安排,恪尽职守,遵守公司规章制度,积极完成上级交付的各项任务; 4、熟悉消防工程检测流程及相关验收标准;掌握消防检测各环节的操作程序,参与维保与检测方案的编制,严格执行国家有关技术规范、标准和作业规程; 5、负责企事业单位已投入使用的消防设备的日常维护、运行管理及故障排查工作,及时处理各类软硬件问题,保障系统稳定运行,并按要求完成相关记录及运行报告的填写; 6、熟练操作各类消防检测工具与仪器设备。 7、按计划落实维保项目的巡检、保养及维修工作;配合维保组长拟定工作安排;完成每月消防系统测试及故障处置;定期开展巡查,发现问题立即响应;完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1. 必须持有注册一级消防工程师证书或中级及以上消防设施操作员资格证书。 2. 有从事消防设施维保、检测或消防工程施工经历者优先录用。 3. 持有驾驶证者可优先考虑。 4. 本岗位为全职岗位,需全职到岗。 岗位福利:五险 岗位经验:1年
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师10年以上大专及以上高低压柜变频器电力设备设计生产
岗位职责: 公司主要产品:GCK、GGD、GGJ、JSP、MNS、PZ、HXGN、KYN28、充气柜 1、掌握电气元件控制原理,负责产品电气设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等; 2、参与电气外包环节的供应商技术评估,完成外部技术资源的引入与内部转化; 3、分析并解决项目实施中的技术难题,合理预估开发成本与周期; 4、主导样机装配与调试,参与现场运行测试,处理电气类故障问题,并提出有效的优化改进方案; 任职资格: 1、电子、电气或相近专业背景; 2、具备两年以上电气类产品研发设计工作经验; 3、熟悉变频器等电气元件的应用与控制,精通电气布线、控制柜结构设计及元器件选型;了解出厂试验、送电试验、型式试验流程,掌握变压器操作、设备调试、电缆升压检测、电缆故障排查、电缆路径定位及1万伏带电核验等相关技能; 4、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及踏实严谨的工作态度; 工作时间:7:30-12:00 14:00-18:00
codesys开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师10年以上本科及以上C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1.拥有10年以上相关领域工作经验 2.能熟练使用编程软件配置运动控制器,具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统设计经验 3.具备自动驾驶导航系统开发经历 4.精通codesys、vcu开发环境,实际应用时长超过十年 5.负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 6.协同相关部门,处理生产过程中的技术难题,并提出有效改进方案 7.根据项目进度要求,编制相关技术文档与工作报告
一级机电工程建造师
9000-13000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限项目负责人一级建造师施工单位
持有一建机电+B证,人证合一;可以接受省外跟项目。
电力工程设计
6000-9000元/月
电力工程师10年以上大专及以上CAD电力工程
1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、方案设计及技术咨询等相关工作; 2、负责编制工程项目的电气设计方案、绘制电气图纸并制定配套施工方案; 3、组织并协调项目实施过程,对工程建设各阶段的强弱电部分进行监督与管理; 4、参与并独立完成施工图阶段的设计任务; 5、参与可研报告编制、初步设计、施工图设计及竣工图整理等全过程设计工作; 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作; 7、按时完成上级交办的其他工作任务。
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