德州市德城区招水电改消防喷淋头

德州市齐河县招消防水，消防安装

德州市德城区招消防水、消防安装

工地大量缺人，急招安装工多名，（桥架 抗震支架安装）不会的可教，两三天就可以上手，年龄18到45岁，有意者电话联系，初六后开工

德州市齐河县招消防水，消防安装

德州市招外出消防按装人员6人，小工2人，中工2人，大工2人，包吃住，小工160到200，，，中工200到260，，，大工260到300，工作一个月，工资7天已发，来回有车接，有空的打电话德州市招外出消防按装人员6人，小工2人，中工2人，大工2人，包吃住，小工160到200，，，中工200到260，，，大工260到300，工作一个月，工资7天已发，来回有车接，有空的打电话

德州市禹城市招消防安装

德州齐河招消防安装，消防水

德州德城招消防安装，消防水招消防老师中工各一名工资240一300元.干资快准

德州德城招消防安装，空调安装/维修

招工： 1.二保焊工人，计件工资，7000一9000元。 2.下料工人，3000元。 电话： 地址：衡德工业园山水大街瑞凯金属

用一焊工，焊接地扁铁。地址老贺友院里，联系电话李总。

招并条值车工，粗纱值车工(学员也可以好学活不累)工资发放及时。有意联系

因业务需要本公司继续招两名司机线路济南至广州中国邮政点对点欧曼自动挡能开高速就行不会倒车也可以后天齐河盖世上车电话

【招聘】齐河新型机械加工企业 ✅招车床工 薪资8000-12000 ✅招普通CNC招操‬作工4名 薪资：7000-10000 ➡要求：有操经作‬验，会使用基量本‬具(千分尺、内径分百‬表、游标尺卡‬等)，能看懂图纸 ✅招编程员1人 薪资：8000-12000/月， ➡要求：有编经程‬验，会熟练使用MasterCAM或UG编程软件，有立加、龙门侧洗头、立加4轴、卧编加‬程经验，会熟练切不换‬同系格统‬式的后处理 ⏰上班时间:8:00-12:00 下午13:00-18:00 联系电话:

公司长期招聘： 消防喷淋、消火栓安装人员； 师傅：大工330（会看图纸、会调泄压阀、必须会做泵房） 中工：280（5年以上管道安装经验） 小工：240(年轻、有力气） 生活费标准：每月固定发5000生活费。 公司长期有事做，保证项目靠谱，钱没问题。要踏实肯干长期做的人； 必须有消防管道安装5年以上工地经验， 年龄在50岁以上，（包住/不包吃）。

台州市椒江区招给排水、消防安装、水电

金华市义乌市招消防水、消防安装师傅1人350一天，4-5天活，不包吃住，人走账清

榆林做消防管道要小工5人，日工资280一天，有去的联系我，电.

能看懂图纸，能带小工做事的350一天

德州市夏津县招水电、给排水、强电、弱电/安防、消防电

德州市乐陵市招带消防证值班一名半天活150元

因业务快速发展，我们现虚位以待，寻找志同道合的伙伴加入我们的战队！ 负责电脑及打印机办公设备、安防监控、门禁系统、报警系统、网络综合布线等弱电项目的现场安装、调试与维护。具备良好的沟通能力和服务意识。吃苦耐劳，性格沉稳、有责任心，有耐心、和良好的团队合作精神! 师徒带教+技能提升培训，助您从新手成长为技术型人才！

德州齐河招消防安装，消防水

德州市陵城区招消防电工地在青岛几天的活

德州市德城区招消防电

1、负责与甲方技术交流，方案设计； 2、主要负责标书、预算、报价等工作； 3、负责现场技术答疑、工程图纸设计等工作，中央空调系统设计优化； 4、具有空调制冷专业、电气类、机械类、暖通等专业知识;有一定的cad制图基础，有相关工作经验者优先。

空调技术负责人岗位招聘 因公司发展需要，现面向社会为本公司主机事业部公开招聘主机空调技术工程师1名。主机事业部专注于空调主机的研发与生产，本次招聘岗位主要承担事业部整体技术统筹与实施工作，具体要求如下： 1、年龄23-50周岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历，且拥有两年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图工具及Office系列办公软件； 4、精通中央空调主机核心技术，能够为主机生产全过程提供专业技术支持，并依据客户需求完成空调主机设备的定制化设计与生产指导； 5、具备直膨机、单元机等相关产品设计经历者优先，有空调类产品市场服务或销售背景者亦可优先考虑； 6、薪资待遇：根据个人专业能力核定，月薪范围为11000元至22000元。若综合能力特别优秀，薪酬可结合其实际贡献程度另行协商上调。

德州开发区寻找消防电师傅和中工，月结薪资，工作地点在山东德州。

德州市齐河县招聘工商业光伏运维人员，必需有低压电工证或高压电工证，具有工商业光伏电站运维经验，熟悉高空作业环境，年龄20-48周岁，身体健康，无慢性病，每天打卡，其中周一至周六需值班（早班时间8：30至12：00；下午2：00至5：30），周日需要打卡。月工资6000+年终绩效