招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

风力发电维修技术人员有工程队做好

新能源企业招 风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号

< 详情 ... 风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号 真诚服务，用心对待

协助项目部开展现场管理相关工作

有工程队的最好

协助项目部开展现场管理相关工作

负责对电站定期维护，检修工作，运维等保障设备稳定运行

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

风电检修工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 入职后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同）

本店招聘服务员数名，工资面议！干的好，电话联系

周六需要一名服务员，私厨 就一桌客人，君御华庭附近。有意者联系

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招聘！招聘！招聘！ 如果你热爱餐饮，愿意学习，我们诚挚的邀请你加入，我们将与你打造一份闪耀的事业， 前厅主管：2名 4500+全勤+提成 服务员： 若干名 4000+全勤+菜品提成+酒水提成 传菜员：若干名 4000+全勤+提成 保洁：若干名 4000+全勤 每月全勤奖300+各项提成+绩效奖金 能力越高 拿的越高 月休4半天免费提供食宿、宿舍环境优良，每月15日发放工资 要求：对工作认真负责 勤快踏实 有责任心 有团队精神 有工作经验 长期工作者优先 招聘电话☎

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

需要三证，需要三证，需要三证！

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

1.生产管理：具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验；能够对技术员开展技能培训与作业指导；监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。 2.设备管理：编制设备检修计划，组织落实设备的维修、保养等各项维护工作；负责机械备件的采购申请与到货验收，合理控制备件库存水平；配合上级推进设备技术改造项目实施。 3.熟悉工厂生产线中电气、电子及自动控制系统的工作原理，具备基础电气设计绘图能力及PLC编程技能；具有较强的设备故障判断能力，能熟练使用简易诊断工具；拥有丰富的生产线设备电气维护经验，掌握基本的设备管理理论与实践方法，可完成常规机械与电气图纸绘制。 4.接受过饮料生产工艺流程、生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系（了解ISO、HACCP、SSOP等相关管理体系）、沟通协作、执行力等方面的系统培训者优先考虑。 5.工作经验： 1）具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经验 2）有食品加工行业生产运营或设备检修经历者优先 6.任职资格： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：大专及以上 3、专业：电气自动化、机电一体化等相关专业 4、持有电气类技能等级证书者优先 6.薪酬待遇：10000元-15000元 7.福利待遇： （1）六险一金（五险、意外险、住房公积金） （2）带薪年假、高原假、生日假、机动假 （3）免费提供食宿 （4）广阔的发展平台

德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师（副调）1名，8月中旬进场，待遇优厚，联系电话

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产线上各类设备的运行与维护流程。 2、精通工厂生产线电气、电子及自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图与PLC程序编写；具备较强的设备故障诊断能力，熟练使用常用检测工具进行问题排查；在生产设备的电气检修与日常保养方面经验丰富，掌握基本的机械与电气图纸绘制技能，具备一定的设备管理理论基础与现场实操经验。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运作原理、常见设备故障处理方法、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系以及沟通协作、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）六险一金（包含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）免费提供工作餐和住宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

需要风力发电半年定检人员2名

完成日常机组的检修

  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天  二、光伏运维                                 （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                             （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天

海西海南，白银酒泉招聘风力发电运维，年龄38岁以下，中专及以上学历，转正工资8000-13000，直签正式工，缴纳五险一金，

完成日常机组的检修