招聘家装设计师保底加提成

招聘装修设计师月工资10000万。 招聘人数:4人

具备3年以上相关经验，可独立完成接单、沟通洽谈及合同签订工作。

度假勿扰、高效沟通 待遇丰厚、资源充足 重数据、看市场

要求具备3年以上工作经验，具有丰富的从业背景

1.专业技能：熟练操作酷家乐、CAD及3DMax等。 2.学历背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关设计专业毕业。 3.工作经验：具备1年以上家装设计绘图相关工作经验。 4.能力素质： （1）对设计有热情，具有良好的空间感和审美能力。 （2）工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 （3）具备良好的沟通理解能力和团队协作精神。 （4）了解施工工艺及材料者优先。

1运用3DCADPS等软件2良好的职业道德，高效高质，能够独挡一面3了解市场，悟性要高，等4沟通设计方案5室内外设计6能独立完成设计方案7熟悉设计流程8全方位了解客户对装修的需求及意见

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计思路与方案细节； 3.制作专业级设计效果图，帮助客户直观了解设计效果； 4.全程跟进项目执行，把控设计质量与推进节奏。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力与扎实的设计功底； 2.具备良好的沟通能力和积极的服务意识； 3.可独立负责设计项目，具备较强的项目协调与管理能力； 4.热爱家装设计领域，乐于迎接新的工作挑战。

找几个暑假工（无经验要求可盖章） 1，性格外向，喜欢交流沟通 2，充满朝气，做事积极主动 3，善于社交，偏外向型人格 4，月薪资3500（含全勤及话补） 5，每周单休 6，定期组织团队活动与聚餐 7，服从安排，认真执行任务 8，试用期7至15天，期间正常发放工资 1，负责量房与验房工作，需外出工地 2，陪同客户参观工地并进行讲解说明，不会的会手把手教 3，岗位性质为业务拓展，主要工作是邀约客户到店 4，底薪3000元无责任，提成根据签单金额按比例计算 5，提供系统培训，后期往设计师方向发展，零基础也可参与 6，考勤时间：早上8点50分前到岗，晚上6点30分后下班 7，公司为龙发装饰，有了解过的若不合适可直接说明 8，不提供食宿，不接受远程办公及兼职形式

招装修室内设计，团队管理

锡林郭勒盟正蓝旗招电焊一名，带水作业，焊法兰口一个

锡林郭勒盟正蓝旗招割柳条连割带捆75一亩结账快吃住自己没有割灌机的可以垫钱给买有想干的联系到处打听价格的就免谈吧没时间磨牙

就地装上车

锡林郭勒盟正蓝旗招工地小工/杂工

内蒙古锡林郭勒柳条平查有干的打电话。继续雇人

岗位职责： 1.负责室内外装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图制作； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3.参与项目现场勘查、测量及施工跟进； 4.配合项目经理完成项目相关工作。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计软件 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 4.有相关工作经验者优先考虑。

有意者面议

有意者私聊

负责量房和客户沟通设计方案等熟练cadps3dmax

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

具备室内设计工作经验，熟练掌握相关设计软件 招聘人数：6人 培养规划 十年百城百亿

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，保障设计方案清晰传递并顺利落地； 3.监控项目执行进程，确保设计成果按计划实现； 4.整合内外部资源，保证设计可实施性及施工工艺达标； 5.持续评估并优化设计方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与创新设计理念； 2.熟知家庭装修运作流程及装饰材料应用； 3.可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 4.拥有良好的协作意识，能与客户及团队顺畅配合； 5.对室内设计流行方向有较强感知力，精准理解客户诉求。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与发展。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有业内领先水平的业绩提成机制！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公环境高端舒适！配备行业一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供节假日福利待遇！

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.无经验、无基础可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪3500元，不设业绩考核压力 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织集体活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任感，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作内容：系统学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能 11.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决

职位描述 工作内容 1、依据家装设计需求，完成家装方案的平面视觉设计与呈现； 2、按照公司品牌品质标准，监督并保障家装设计中视觉效果的一致性与专业性； 3、统筹管理家装设计相关资源及物料供应合作方； 任职要求 1、工作认真负责，具备良好的职业素养，拥有团队合作意识与敬业精神； 2、能准确领会工作指令，思维活跃，富有创意与设计表现力

店面设计师 会讲解产品 开单对方案 可以培训 要求会酷家乐

<家装设计师 职位详情 1-3年经验 室内设计 有施工经验 家装设计 装修设计 会画施工图3:25 <室内设计师福利好待遇高电.. CAD 【岗位职责】 ·负责室内设计方案的制定、实施及监控 ·根据项目需求进行空间布局、色彩搭配、材料选择等 设计工作 ·与项目经理、施工团队协作，确保方案顺利实施 ·跟踪项目进展，解决现场问题，保证项目质量 【职位要求】 ·具备创新设计理念和优秀设计能力 ·能根据客户需求进行个性化设计 ·良好的团队协作精神 和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客 户明白怎么做。 制图的技能，合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作。材料的选用，在客户有限的预算 里，选择合适的材料，比较好的效果。 2、沟通客户和公司的关系，了解公司运营模式，公司 的报价及人工，有效的引导客户。 工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的 设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。 3、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司， 处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的 生意多。 4、站在公司的立场，你的职责 <诚聘设计师（交保险）青山... 职位详情 装修设计 CAD 会色彩搭配 有意向直接投递简历或者直接电话联系！!！ 岗位职责：学历高中及以上，学习能力强，踏实肯干， 心地善良 ！！！（详情面谈） 岗位职责： 1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设 计方案 2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 负责预算报价 3、熟悉室内设计规范，能对施工现场进行指导 4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案 能正确执行 5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助 3:25 <室内设计师福利好待遇高电.. CAD 【岗位职责】 ·负责室内设计方案的制定、实施及监控 ·根据项目需求进行空间布局、色彩搭配、材料选择等 设计工作 ·与项目经理、施工团队协作，确保方案顺利实施 ·跟踪项目进展，解决现场问题，保证项目质量 【职位要求】 ·具备创新设计理念和优秀设计能力 ·能根据客户需求进行个性化设计 ·良好的团队协作精神

管道旧改新，入户点火通气，销售公司燃气产品。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整至满足客户期望； 3.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户参考； 4.独立推进设计项目的洽谈及合同签订工作。 任职要求： 1.熟练操作各类室内设计软件，包括3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户意见； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场动态灵活调整设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学素养，可独立承担设计任务并落地执行。

职位描述 工作内容 1、前期有专人带教培训，零基础也可加入，客户经理岗位主要通过电话沟通了解客户需求并推荐装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从入门起步逐步成长，助理底薪3500元加提成，综合收入5000至10000元左右。适合对未来职业方向不确定或有意朝设计方向发展的求职者前来咨询面试，表现优异者后期可晋升为设计师或储备管理岗，向营业经理方向发展。 2、晋升路径 设计师助理、设计师，初级、中级、高级设计师。 管理方向：储备经理、营业经理。 3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。 4、工作认真踏实，具备良好的责任心与团队合作意识，认同公司文化，能准确领会工作安排，富有敬业精神，并具备一定的创意能力。