招聘成熟室内设计师，专注室内设计与空间规划方向，具备独立完成客户沟通、设计方案落地及施工交底与对接的能力。龙发装饰提供稳定的客户资源与完善配套支持。具体事宜可面谈！ 诚邀热爱室内设计的同行携手共进！期待你的加入…

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与方案开发，根据市场需求和品牌定位提出创新设计理念 2.完成从手绘草图到3D建模的全流程设计工作，输出符合生产标准的设计图纸 3.参与材料选型与工艺研究，确保设计方案具备良好的可制造性和成本控制性 4.配合生产、采购及销售部门完成产品打样与优化，推动设计成果落地转化 5.跟踪家居行业流行趋势，定期输出竞品分析报告，提升产品竞争力 任职要求： 1.具备家具设计或工业设计相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp等设计软件，具备出色的手绘表达能力 3.对木材、板材、金属等家具常用材料特性有深入了解，熟悉生产工艺流程 4.具备良好的审美能力和空间感知力，注重细节并富有创新精神 5.有家居企业设计经验者优先，能承受阶段性高强度工作压力

岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的全屋定制解决方案。 2.负责设计方案的制作与调整，直至客户满意。 3.跟踪项目实施过程，确保设计按照要求完成。 4.对设计产品的质量进行把控，确保产品达到预期标准。 5.与项目团队紧密合作，确保设计方案的顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。 2.熟练掌握CAD等设计软件，有能力使用酷家乐等设计工具。 3.具有较强的学习能力和创新思维，能够独立完成设计任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户喜好。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无经验、无基础人员可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师开展系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-18:30。 6.工作内容：学习并实践室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪3000元起（无责任底薪），享行业最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求具备责任心，踏实认真，具备基本职业素养。 10.入职后由资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。

岗位职责： 1、负责家居空间的全套设计方案，涵盖家具布置、色彩规划及整体风格把控； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，确保方案精准契合客户预期； 3、绘制施工图纸，完成效果图呈现，并全程跟进项目落地与优化调整； 4、紧跟行业潮流趋势，持续更新设计理念，增强作品的市场适应性与创新性。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计等相关专业基础，掌握系统的理论知识体系； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合项目相关资源； 4、熟悉家具材料特性与制作工艺，具有出色的审美素养和创意构思能力。

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，确保资料齐全且准确无误； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供数据支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等相关事务； 4、维护客户档案，及时响应客户咨询，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有医药领域相关专业知识，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队意识和合作精神。

1.和客户确定柜体格局设计 2.定制格局确定下单 3.柜门下单

一、工作内容: %录入与维护供应商信息，创建并更新商品资料 %根据采购提供的变价单，调整卖场商品售价，完成相关传输、价格标签及条码打印 %调整电子秤商品价格，进行数据传输，打印对应价签和条形码 %制作并打印POP宣传物料 二、任职资格: 教育背景: ◆具备大专及以上学历 经验: ◆熟悉电脑操作、打印机及条码设备的使用方法与基本维护 技能技巧: ◆每日对电脑、打印机、条码机进行清洁，确保设备无尘、摆放整齐 ◆保持工作台面干净整洁，物品有序放置，禁止随意堆放杂物 态度: ◆性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作压力 ◆工作主动认真，为人正直诚信，具备良好的职业操守和敬业态度

室内家具设计师，熟悉柜柜，筑木等

全屋定制家具设计师，熟练使用CAD软件，具备良好的沟通能力

招聘：服务员1名 薪资：3500-4000 月休4天 工作地址：区海拉尔西路小府路口江海海鲜 有意者电话联系：

十六号用十来个小工供吃供住，想干的电话

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瑞幸咖啡（海拉尔多家门店） 招聘 长期全职/兼职，底薪+绩效，工资在4500-5000，月休四天，年龄20-30 联系电话：

大量用人，大铺大盖，40管吃住，1000立一结账阿荣旗附近李总

急招酒店家具软包放样管理

现诚聘： 一、财务1名： ，办公软件操作熟练，财会专业，有1-3年财务工作经验，45岁以下。 二、品牌设计师1名：有相关定制家具、木作行业品牌设计经验。 三、售后专员1名：有相关定制家具、木作行业售后经验。 四、车间普工及清洁工3名：能吃客耐劳，服从安排。 五、文员1名，熟悉电脑办公软件。 以上岗位提供食宿。 联系方式：陈生 工作地址：平阳县麻步镇康乐路

任职要求： 1. 具备至少两年以上木作深化设计经验。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐、SU等设计软件。 3. 拥有工厂拆单经验，高定品牌从业经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，对家装设计落地施工工艺有较为深刻了解。 5. 具有敬业精神，能够独立、认真、细心、有耐心地完成CAD下单图纸的绘制。

岗位职责： 1. 根据客户需求及现场测量数据，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化； 2. 与客户沟通设计方案，提供专业收纳规划与空间优化建议，提升客户满意度； 3. 协同生产、安装团队完成图纸交底，跟进落地效果，及时解决现场技术问题； 4. 参与新品类柜体结构研究与标准化图库建设，持续优化设计流程与出图效率； 5. 配合销售团队提供售前技术支持，参与样板间设计及展会方案策划。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立建模与渲染能力； 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力； 3. 有定制家居/橱柜行业设计经验者优先，应届生亦可培养； 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或跨区域项目支持； 5. 学历不限，热爱家居设计行业，具备持续学习意愿与团队协作精神。

门墙柜全屋定制家具空间规划方案设计工艺流程定制家具

负责每天上下班开车接送，偶尔应酬加班，18——30岁，形象好

全职成手设计师对工装、商装、家装施工设计有5年以上经验，会做预算会独立谈单，能出图纸和看图纸等，会用设计软件等

工作内容 1、承担室内装修项目的整体设计工作，涵盖空间规划、色彩设计等方面； 2、结合客户实际需求，制定专业的室内装饰设计方案，并完成效果图呈现； 3、协同材料供应商，保障设计计划的高效落地与执行。 任职要求 1、具备较强的沟通协调能力，能精准把握客户需求并提出创新性设计建议； 2、了解各类装饰建材特性，可根据不同需求匹配适宜的设计配置方案； 3、拥有独立制作效果图的技术能力，能够真实还原设计构思的视觉效果。

年薪13-15万家装设计师

硬装设计师（4000+提成+五险+休息） 工作内容 1、会3DMax会酷家乐会Ps软件等男女不限 工资待遇 1、工资4000+提成；月薪5000—10000 2、，公司交纳养老保险 3、上班时间早8:30-晚5:30。

打字，复印。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

硬装设计师（4000+提成+五险+休息） 工作内容 1、会3DMax会酷家乐会Ps软件等男女不限 工资待遇 1、工资4000+提成；月薪5000—10000 2、 3、上班时间早8:30-晚5:30。

需精通3DMax、酷家乐、PS、CAD等软件，具备5年以上硬装设计施工经验的设计师

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。