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招聘设备技术员，要求近五年内毕业，本科学历，能适应倒班工作。岗位职责为负责饮品生产设备的操作运行、设备的点检、维修维护等相关工作。工作时间白班为8:00-20:00，夜班为20:00-8:00。薪资待遇依淡旺季税后4300-6300元，并缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 设计与规划：负责各类支吊架系统的设计工作，依据项目需求、工程规范及相关标准，制定支吊架方案。 2. 技术支持：为项目提供技术支持，解决支吊架安装、调试过程中出现的技术问题。 3. 材料选型：根据项目需求，选择合适的支吊架材料，确保其性能满足要求。 4. 项目管理：参与项目进度管理，确保支吊架安装按时完成。 5. 质量控制：对支吊架的质量进行把控，确保符合相关标准。 岗位要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，土木工程、力学、机械等相关专业。 2、工作经验：三年以上从事过结构改造加固行业设计，有与客户直接沟通、维护经验者优先考虑，接受短期出差。 3、技能能力：做事细心严谨，具备一定抗压能力和良好的学习能力，善于沟通交流。 4、知识技能：熟练使用CAD、REVIT等相关专业软件。 前景及福利： 1、平台发展：所在的新基础设施建设行业属于中国高速发展的朝阳行业； 2、赋能培训：公司注重学习分享，为员工提供专业知识、技能及素质等培训，同时集团下属工厂具备国家职称评定资质，有助员工提升发展； 3、共赢发展：拥有股权激励机制、构建晋升通道，打造核心人才竞争力。 4、福利待遇：六险一金，周末双休、国家法定节假日、体检、生日会、节日福利。 5、团建活动：丰富的员工团建活动，年会欢聚； 6、司龄嘉奖：给予司龄五年、十年奉献奖； 7、交通便利：环境舒适，交通便利，附近多条公交/地铁线路直达； 8、工作氛围：正能量饱满，人际关系简单，更多的是技术钻研的热情，对待成绩我们不骄不躁，对待困难我们守望相助，加入我们将使你的人生站得更高、望得更远。

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大连恒力重工造船厂招聘条件如下： 招聘工种包括油漆工、打磨工、吊机手和电焊工。 油漆工薪资为240/280，打磨工薪资为280/350，电焊工薪资为300/600，电焊工必须有证。 进本工需缴纳12000元，单位缴纳五险一金；也可选择劳务派遣方式，缴纳一金。 食宿方面，吃自理，住单位宿舍，无夫妻房，每天补助1元。 工作时间早八晚五，加班另算，加班费为30/50，视工种而定。 有意者可报名。

大连恒力重工造船厂招聘以下岗位：油漆工，薪资240/280；吊机手；电焊工，薪资300/600，必须有证。要求年龄在50岁以下，52岁也可考虑。入职需缴纳12000元，单位缴纳五险一金。食宿方面，餐费自理，单位提供宿舍，无夫妻房，每天有1元补助。工作时间为早八晚五，加班费另算，根据工种不同为30/50不等。有意者可报名。

装卸工-大连金州区（五险+饭补）薪资：5000-7000元/月地址：辽宁省大连市金州区五一路600号院内S2库房工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货工作时间：白班

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岗位职责： 1.负责钢结构专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性。 2.及时响应图纸答疑与技术变更需求 3.编制深化图纸、节点详图、材料清单及加工工艺说明。 4.参与施工现场技术交底，协助解决安装过程中的技术问题 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流深化建模软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解相关国家及行业设计规范、制图标准与施工工艺 3. 具备良好的空间思维、识图能力及沟通协调能力 4. 工作细致负责 5.土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先；有相关经验者优先 薪资面议～

招聘钢结构厂房技术员一名，工作地点在山西怀仁，薪资为10000元，随时可以上岗。

内蒙古包头化工项目招聘电气仪表专业技术人员。待遇需电话联系，有意向者可来电咨询。

招聘：详图深化设计师薪资：7000-12000元/月1. 根据方案图纸进行施工图深化设计，绘制符合规范与标准的详细构造图、节点图；2. 配合工程师及项目团队完成图纸审核、修订及优化工作；3. 协助解决施工现场出现的图纸技术问题，确保设计与施工的有效衔接；4. 熟练使用 AutoCAD、Revit 等相关设计软件，具备 BIM 协作经验者优先。

铂金食品招聘男技术员，年龄18至45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，男性45岁以下，女性40岁以下；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利包括底薪4000至5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000至8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天奖励400元。12:30在星辉路集合。

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