
有经验者优先,待遇6000-8000,包吃住。有意者请电联钟总:
6000-8000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限
负责风电设备运行维护,公司为:中施达电力集团有限公司
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科及以上车辆工程
1、设备管理:处理设备故障,执行设备巡检与维护保养工作,确保关键设备完好率,减少维修支出,保障生产运行安全稳定;
2、安全生产保障:制定安全隐患排查方案,推进隐患整改落实,组织安全培训与教育,增强员工安全意识和应急防护能力,助力生产安全平稳运行;
3、完成上级交办的其他工作任务;
风电检修技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工高处作业高压电工
1、特种作业操作证(低压电工、高压电工、高处作业)
说明:定检岗位需具备低压及高处作业资质,运维岗位需同时持有三类证件。
2、持有有效驾驶证
3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天,期间需频繁转场;运维岗位原则上定点驻守,特殊情况下亦需配合调度及临时外勤检修任务)
工资结构
1、基本工资2000元;
2、出勤补贴100元/天;
3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天;(变电运维岗位包食,另给予做饭补贴100元/天)
4、绩效奖金依据项目产值核定(定检岗位范围:0-10000元);
5、住宿由公司统一安排;
6、缴纳五险一金及额外意外保险;
7、试用期为1至2个月
风电运维工程师
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责:
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
建筑电气设计
5000-10000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑类设计院电气消防系统市政类设计院天正建筑弱电工程师设计工程师
认真负责,懂消防规范,完成工装电气配电
江西九江濂溪区急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
江西九江急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
风电设备维护工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限登高证风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可接受无经验者
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期驻外,项目分布于全国各风电现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应频繁出差;须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场轮休,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,开展安全隐患识别与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期外派任务,需持低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿全免,恶劣天气期间可现场休息,每工作满三个月可返乡休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(含高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康禁忌,实操能力强,能适应长期外派出差,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可在现场停工休息,每三个月可享受一次带薪休假,时长10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(须持三证)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的疾病或禁忌,动手能力突出,能长期出差,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿免费,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月可回家休假10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
能源管理工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年本科及以上暖通节能设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1. 规划并落实节能方案,提升系统运行效能,减少能源消耗。
2. 跟踪并分析机电设备运行状态,保障各类设施达到安全规范要求。
3. 编制并推进设备维护计划,增强设备稳定性与使用周期。
4. 与项目团队及客户保持顺畅交流,确保工程进度与交付质量达标。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑分析与技术应对能力,可独立应对复杂技术问题。
2. 仪表端正,具备良好的职业操守。
3. 擅于沟通协作,能与团队成员及客户建立高效配合关系。
4. 具备优秀的统筹协调能力,能同时跟进多个项目与工作任务。
5. 热衷于节能环保方向,乐于学习新技术与行业新知。
公司诚聘挂车驾驶员,待遇优厚,不压工资
1-1.3万元/月
挂车货运司机社保保险月结A2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业其他平板车自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
①公司招长期驾驶员
②公司主要跑江西高安到安徽安庆地区跟湖北黄冈地区来回,
车子都是13米60公分平板(也有侧翻)。单程大概300至400公里左右,标载(不超载)。大部分跑国道,小部分高速。一般就两三天一趟。
③公司安排来回货,你只管开好车,负责货物安全送达。
④公司要求:会盖雨布,单驾,身体健康,会倒车,认真负责。
⑤不压工资,每月10号准时发工资,公司买社保。
变电站/风电/光伏/线路-投标技术专员
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科及以上电力施工输变电工程
1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答,以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作;
2、参与项目立项阶段的技术评审,落实前期技术风险管控,承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作;
3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认,协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调;
4、配合销售部门推进合同签订流程,协助采购部门完成采购合同签署,确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控;
5、在项目实施过程中提供技术支持,处理现场技术问题,提交所需技术资料,办理技术变更手续,并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认;
6、依据施工现场实际进度安排,开展设备采购下单及相关技术衔接工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业,具备助理工程师或以上职称;
2、掌握基本的电气理论知识,能够识读电气系统图和原理图,熟悉国家相关技术标准与规范;
3、具有丰富的现场施工实践经验,能准确理解各类施工图纸内容;
4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件;
5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验,具备设计院或现场施工经历者优先考虑。
电工技工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维低压电工证登高证户用光伏运维经验风电运维经验
风叶发电户外维护检修,高空作业。须有高空作业证。
薪资15000元/月,包吃包住,,工作地方广西。
叶片维修工程师 风电叶片售后服务
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
1.有风电叶片维修、检查工作经验的优先。
2.需要出差工作,工作地址全国各个风电场。
3.需要高处作业证,低压电工证,有证者优先。
4.有证无经验的有老师傅带。
5.吃苦耐劳者优先。
风电叶片维修工团队
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
招聘云南风力发电机座叶片维护修理工团队组及人员,要求五证齐全,有技术经验,三年合同可续签,工资高,具体情况电话联系,工作长期稳定。如果有经验团队寻合作更好。
技术员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电气类专业电力类专业机电类专业风电运维经验
找一位风力发电运维工程师或者技术员要专业有证,要能独立完成作业,高空作业干过风力发电维护的再联系,没干过勿扰。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师LabVIEWC语言电路设计汇编语言PL
1、依据生产通知单与URS要求,结合电气标准化规范,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备的电气程序调试任务。
4、根据质检反馈意见,及时调整和完善电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助参与电控标准化文件的制定工作。
7、提出有助于提升电控设计规范化的改进建议。
8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责:
1、制定并执行公司电气设备的巡检与保养计划,持续优化维护流程;
2、培训:组织对部门电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作;
3、电气维护:负责厂内设备中变频器(ABB、安川、三菱、西门子),PLC(西门子1500、200、300系列,三菱FX系列),DCS(日本横河)等系统的参数设置与性能调优;
4、维护成本管理:通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出;
5、维护管理:负责生产线电气备件的需求提报及旧件修复再利用工作;
6、故障处理:及时排查并解决设备运行中的电气类故障,推动设备改进与优化,提升生产效率,减少运行成本;
7、参与设备技术规格文件的审核,主导设备预验收及问题整改推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经历或新设备导入项目经验者优先;
3、熟练掌握两种以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW);
4、了解DCS系统软件编写及常见故障处理方法;
5、具备CCD视觉控制系统应用经验;
6、熟悉电气原理图,能独立绘制电气图纸,可完成小型技改项目的实施;
7、熟练进行ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数设定与异常应对;
8、具备较强的沟通协调能力及抗压能力;
9、具备良好的工作报告撰写及汇报表达能力。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责:
1、制定并执行公司电气设备巡检与保养计划,持续优化维护流程;
2、培训:组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作;
3、电气维护:负责厂区内设备的变频器(ABB、安川、三菱、西门子)、PLC(西门子1500、200、300系列,三菱FX系列)、DCS(日本横河)等系统的参数设置与性能优化;
4、维护成本管理:通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出;
5、维护管理:负责生产线电气备件的需求申报及旧件修复再利用工作;
6、故障处理:及时排查并解决设备运行中的电气故障,推动设备改进与优化,提升生产效率,减少运行成本;
7、参与设备技术规格书的审查,主导设备预验收及问题整改推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经历或新设备导入经验者优先;
3、熟练掌握两种及以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW);
4、具备DCS系统软件编写及故障诊断能力;
5、了解CCD视觉系统的控制应用;
6、能读懂电气图纸,具备电气图绘制能力,可独立完成小型改造项目;
7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数调试及异常应对;
8、具备良好的沟通表达能力和抗压性;
9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C语言
岗位职责:
掌握PLC与HMI程序开发,熟练运用西门子200 Smart/S7-1200 1500系列PLC、WINCC、SQL Server脚本及C语言等相关技术。
任职要求:
本科及以上学历,自动化、人工智能或相关专业背景,具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作精神。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、依据生产通知单与URS规范,结合电气标准化要求,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制。
3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。
4、根据质量检验反馈意见,及时调整与优化电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助制定电控系统标准化技术文件。
7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。
8、配合生产、售后及客户现场,提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业硕士研究生优先考虑。
2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理,熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。
3、具备过程控制工程(如食品医药自动化、精细化工、生物制药)现场实施、安装、调试与维护经验者优先。
4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。
5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品,具备3年以上项目设计经验者优先。
6、具备控制系统信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础,有相关研究背景者优先。
7、能熟练使用Labview,有Labview上位机程序开发经验,参与过过程控制类项目或设备开发,独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。
8、责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师
1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业的硕士研究生优先;
2、具备良好的责任心及团队协作精神;
3、掌握电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的基本原理,能熟练操作CAD、EPLAN等绘图工具;
4、熟悉Labview软件,具备过程控制类项目或设备研发经历,可独立承担设备与项目中电气部分的设计与开发任务;
5、了解过程控制工程(如食品医药自动化、精细化工、生物制药等领域)的现场实施、安装、调试与维护工作;
6、具有西门子PCS7系统实际项目应用经验;
7、熟练使用西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品,具有一年以上项目设计实践经历;
8、对控制系统中的信号处理、采样滤波、控制策略及控制算法有一定理论基础;
岗位职责:
1、独立完成非标设备、新产品及生产线项目的自控系统设计(包括电气元件选型、仪表阀门选型、PID图纸绘制、PLC程序编写);
2、运用Labview、Wincc、组态王等软件进行上位机程序开发;
3、负责客户现场电气相关的安装、调试及常见问题的技术支持与处理;
4、开展常规设备的程序开发及原有程序版本的维护工作;
5、完成技术文档编制及相关培训任务;
6、表现优异者待遇可另行协商。
过程控制算法工程师/先进过程控制APC
1.5-2万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上过程控制APC自适应电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责:
1、负责新产品常规过程控制算法的设计与实施,涵盖PID控制、比值控制、串级控制等典型控制策略;
2、开展传感器数据采集与处理工作,构建工艺控制终点判断算法;
3、应用先进过程控制方法或智能化控制技术,提升工艺参数调控精度,实现控制结果预测及参数自适应调节;
4、协同硬件工程师或上位机软件工程师完成系统功能的集成与实现。
任职资格:
1. 自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟练掌握C语言,具备嵌入式软件开发能力,可熟练阅读英文技术文档;
3. 掌握PID、串级控制、比值控制、滤波、模糊控制、自适应控制、APC先进过程控制等常用控制算法;
4. 具备相关领域开发经验者优先考虑;
栏目概述
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