江西丰城，有经验者请联系，无经验者勿扰。

岗位职责： 1.负责全屋定制的设计工作，设计拆单一体化，公司提供软件：CAD、柜柜、筑木、三维家； 2.根据客户需求，进行设计方案的设计、调整与优化； 3.参与方案讨论，提出创新的设计理念和建议； 4.公司不定期组织参加行业交流会，了解最新的设计理念和技术。 任职要求： 1.美术、设计或相关专业毕业，有工作经验的可放宽学历要求； 2.具备熟练的电脑制图软件操作能力； 3.有良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计方案； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.有家居/家具设计经验者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪； 2.提供工作餐，有住宿需求的可提供住宿； 3.提供年度旅游、节日礼品等； 4.不定期组织团建活动，增进员工之间的交流； 5.提供专业技能培训机会，助力个人职业发展。

主要负责日常橱柜订单的设计与量房工作，熟练使用酷家乐者优先，具备良好的沟通能力，需全职到岗，欢迎善于交流的年轻伙伴加入，共同创业发展

负责量房，出图对接，3年以上经验者优先，没有经验者勿扰

5年以上木质家具行业相关工作经验，3年以上管理经验。2：负责部门团队日常管理、工作流程设计、工作执行监督及绩效考核培训等工作，懂安装知识，能有效协调各部门工作3：精通木质家具的材料、工艺和生产流程。能设计各项产品生产技术标准、品质标准、产品作业指导书，具备一定的生产车间现场管理经验和能力。

岗位要求： 1、具备3年以上住宅装修领域实战经验，有独立承担商品房、别墅类设计项目者优先； 2、室内设计、装饰艺术、环境艺术或相关专业大专及以上学历； 3、技能要求：熟练运用AutoCAD，精通Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件； 4、综合素质：具备良好的团队协作意识与责任心，逻辑清晰、抗压性强，掌握基础施工工艺知识，具有较好的美学素养； 5、擅长与客户交流并有效引导需求，能提前预判设计各阶段可能出现的复杂问题，并协调解决； 6、具备出色的方案设计能力与沟通领悟能力，可精准把控客户预算，将客户需求转化为切实可行的设计方案并促成签约； 7、工作积极投入，富有职业精神，具备团队配合意识，责任感强，善于表达与协作； 薪资：底薪+高额提成

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的室内空间设计解决方案； 2.运用专业设计工具绘制初步草图，并逐步完善和深化设计方案； 3.与项目组成员密切配合，保障设计意图在施工中精准落地； 4.跟进项目执行过程，把控实施进度，确保最终呈现符合设计预期； 5.参与项目前期研讨，输出设计构思并提出优化建议。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备良好的美学素养与创新思维能力； 2.熟悉CAD等绘图软件操作，能协助完成高标准的设计制图任务； 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接客户与设计团队； 4.对设计细节具有敏锐感知力，善于发现并融入实际设计中； 5.熟知室内设计领域发展动态，能准确理解设计理念与客户需求。

一、数据统计与表格汇总： 1.负责采集并归集公司内部各项基础业务数据，开展初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作表格及处理数据，频繁使用VLOOKUP等查找函数实现高效计算与数据整合。 3.按周期整理各类数据表格，编制数据报告，确保内容精准、格式规范清晰，为管理决策提供可靠的数据依据。 4.承担部门间工作信息与通知的传递任务，保障信息传达及时准确，推动跨部门协作顺畅进行。 5.对于销售后未被商户启用的设备，需通过工作微信或电话联系商户，协调快递人员上门取回设备并返送至公司。 上班时间：9点至17:30，周末双休，法定节假日正常休息

效果图，施工图，柜体下单图，CAD

1.制定每月签约及回款目标，带领团队完成公司下达的各项业绩指标 2.负责与各专业设计顾问进行对接与协调工作 3.主导精装修施工阶段的设计统筹，解决技术难题及设计缺陷问题 4.在设计方案输出与客户洽谈环节为团队提供支持与能力提升 5.室内设计、环境艺术类相关专业背景 6.具备设计管理相关工作经验 7.富有创意与创作热情，注重原创表达与创新思维，具备良好的协作意识 8.性格开朗，沟通表达能力强，具备组织、领导、协调能力，责任心强，抗压能力佳 9.薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金+分红（无上限） 10.每月15日准时发放薪资 11.享受带薪年假，定期组织团队建设及外出旅游活动 12.具体细节可面谈 加分项：具有装修装饰行业从业经验者优先

江西宜春洗沙厂招一名机修师傅，现在就过来上班，联系电话陈

【招聘】幼儿园招聘主班老师，保育员若干名 要求：学前教育专业（持有教师资格证，保育员证）热爱幼教行业，有爱心，有耐心，能吃苦耐劳服从管教，身体健康品行端正，性格开朗团队合作能力强。 地址：宜春市经开区（可提供住宿） 联系电话:

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定制活动家具厂 招聘 1.急招装配工1人 2.急招深化设计1人 3.车间小工2人 4.急招木工组装3人 包吃包住，薪资面议，非诚勿扰。手脚麻利的，有意向请直接电话联系：地址省苏州市吴江区芦墟 汾湖

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

1.熟练使用Excel、Word等办公软件 2.负责销售相关单据的录入与处理 3.薪资范围：2000-4000元/月 4.职位底薪：3000元/月 5.社保类型：五险 6.奖金补贴：全勤奖，年底效益奖

1.男女不限，30岁以内； 2.全日制大专以上文化水平，文学类、心理学、人力资源学专业最佳；3.熟练使用各类办公软件，会基本操作PS软件； 4.熟悉公文格式及处理； 5.良好的沟通能力； 6.有服务类行业行政或者人力资源工作经历优先

CAD、设计图纸、视觉效果图、工程施工图

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范高效，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合管理层开展人员招聘与选拔，拟定招聘方案，进行简历筛选及面试安排，协助引进符合岗位需求的优质人才。 三、后勤保障管理 1.负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的办公氛围。 四、安全环保及消防方面 1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，每半年开展一次制度评估与修订，确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。 完成上级交办的其他工作任务

苏州瑟欧有限公司宜春分公司，主营跨境电商，现面向社会招聘行政文员， 福利待遇：月工资8000-10000元，实习期一个月，，出差全额补助，订单提成另算！包吃，住房补贴按公司最高标准！ 要求：全日制大学生，年龄18-25岁之间，形象好，气质佳，五官端正，无不良病史，情绪稳定，能抗压，身高165-175之间，体重不得超过110！金融管理和音乐舞蹈专业优先录取！

1、室内设计或环境艺术设计相关专业毕业； 2、在装修设计公司拥有3年以上实际工作经验； 3、能够独立完成套房、楼中楼、别墅等空间的设计方案，具备手绘能力者优先考虑； 4、具有较强的设计创新意识，熟悉各类设计材料及施工工艺流程；

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全程培训，重视工作态度 七天试用期 岗位职责:

定制家具的测量设计与客户沟通，拆单

岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作及文件资料的归档整理。 2.接听并处理日常来电，收发和管理邮件往来事务。 3.协助团队完成销售相关数据的录入与基础分析工作。 4.保持前台环境的整洁有序，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真，具备较强的责任感。