
上饶信州区泥工贴砖,地砖,墙砖,工期四个月,本地优先包工点工都行
300-400元/天
贴砖综合承包泥瓦工地砖1-2人
泥工贴砖,地砖,墙砖,工期四个月,本地优先包工点工都行
江西上饶信州区地区招长期线路工人:要求1:做过线路的师傅.吃苦耐劳.2:最好有登高证的.待
7000-8000元/月
线路高空作业综合承包
江西上饶地区招长期线路工人:要求1:做过线路的师傅.吃苦耐劳.2:最好有登高证的.待遇:熟悉工人7000—15000.保住.常年有活干.工资按月准时发放.联系方式:郑.也可承包制
A2货运司机
江西上饶招5名A2货车司机!车在江西上饶、贵溪,专跑珠三角线路。
非江西户籍的师傅看过来,本本分分想挣钱的来!
薪资透明,到手见钱
上饶广东佛山/清远/深圳/东莞:2200元/趟
上饶→广东→浙江兰溪:2500元/趟
抚州广东:2000元/趟
倒短有红包,月入1万5轻松达标!
要求明确
手艺过硬,能开高速能走低速;
吃苦耐劳,需独立覆盖4米宽雨布。
混日子、打酱油的,请勿打扰!
薪资保障
每月30-31号,准时发放上月工资!
联系方式
魏总:
车辆所在地:江西上饶、贵溪
上饶广信区(招二保焊主要焊方型柱子站在曲臂车上焊)/气焊、钢结构安装/打板
面议
钢结构气保焊打板二保焊长期包住包吃保险20人以上月结
上饶市广信区(招二保焊主要焊方型柱子站在曲臂车上焊)/气焊、钢结构安装/打板
营业员
前台营业员
24 - 38岁,会用电脑,有销售/营业厅经验优先。办业务、接客户、记台账,踏实肯干就有稳定收入
江西上饶服务员年龄18-35岁薪资福利:月收入5000-8000招工人数:5名
5000-8000元/月
服务员3-5人月结
服务员
年龄18 - 35岁
薪资福利:月收入5000 - 8000
招工人数:5名
综合承包
工地盘扣打包工
年纪大小无所谓,男女都可以,点包也可以,没有什么要求,只要想干活
薪资福利:6000+,上不封顶
工作地址:浦江
周口淮阳区周边区域做农村自建房,需要包工,一层一结账,需要3到4帮砌墙抹灰的
面议
综合承包砌砖抹灰长期20人以上完工结算包工技术好专业师傅自备工具
周口市周边区域做农村自建房,需要包工,一层一结账,需要3到4帮砌墙抹灰的
梅州兴宁市招外架,外包搭竹架,自建房400多方,7元一平方包工包料,周期短,非诚勿扰
综合承包外架
梅州市兴宁市招外架,外包搭竹架,自建房400多方,7元一平方包工包料,周期短,非诚勿扰
拉毛挂网外墙综合承包抹灰
诚招专业外墙批墙的师傅,包工4一5人,几百个平方,要求挂网,拉毛,打点自拌沙浆,有闲着的师傅请联系,
车间主任(懂设备维修)
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验农用化工经验工程机械经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责:
1.全面负责有机肥生产车间(以江西玉山工厂为主,丽水庆元工厂为辅)的日常管理工作,制定并执行生产计划,确保产量、质量及交期目标达成。
2.负责车间内各类机械设备、电气设备的巡检、维护保养、计划检修及故障抢修工作的统筹与管理,保障生产线稳定运行。
3.负责车间团队建设、人员排班、培训、绩效考核与现场6S管理,提升生产效率与团队凝聚力。
4.负责制定和完善设备操作规程与维护保养计划,并主导或协助完成新设备引进、调试及老旧设备的技术改造工作。
5.落实车间安全生产管理,监控物料、能耗及维修费用,实现高效低耗。
6.能够长期、稳定地扎根生产一线,关注设备运行细节,保障生产安全与效率。
二、任职要求:
1.年龄与健康:40周岁以下,身体健康,能适应制造业生产现场的工作环境。
2.学历与专业:中专、技校或高中及以上学历,有机械、机电一体化、自动化或相关专业背景者优先。
3.工作经验:
(1)具备3年以上制造业生产车间班组长或以上管理经验,具有机肥、化工、农业相关行业经验者优先。
(2)同时具备3年以上生产线机械设备/机电系统的实操维修经验,能独立诊断并处理常见故障。
4.能力与素质:
(1)具备较强的生产组织、团队管理和协调沟通能力;
(2)动手能力强,具备扎实的设备故障分析与解决能力;
(3)责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳,具备优秀的抗压能力和执行力。
(4)能适应月休4天的排班制度,愿意长期稳定发展。
三、福利保障:
1.薪酬福利:约10000元/月,入职即缴纳五险一金。
2.试用期:6个月(薪资按80%发放)。
3.生活保障:免费提供员工宿舍,提供免费工作餐(含午餐,晚餐)。
4.休假福利:享受法定年假及公司节假日福利。
5.工作环境: 公司实行扁平化管理,沟通高效,团队氛围融洽。
技术厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
招聘,技术厂长1名
熟练各类门控系统的制作与安装
精通各类金属制品加工工艺
熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程
掌握不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术
能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料能力
性格沉稳,有耐心,工作认真负责
具备团队管理经验,可对员工进行技术指导与培训
诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队
(提供试用期)
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员月结大专及以上
岗位要求:
1、50岁以下,大专及以上学历
2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验
岗位职责:
1、负责协助车间主任的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行:
2、监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题:
3、优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低成本;
4、协调车间内部及与其他部门的工作关系,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1、具备出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标;
2、熟悉车间生产流程,有较强的问题解决能力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够激励团队成员;
4、对安全生产有深刻认识,能够制定并执行相应的安全措施。
厂长
1-1.5万元/月
主管厂长1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉风机生产管理流程,精益生产等管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.能够独立开展团队管理,具备良好的沟通能力和责任心
5.学历不限,
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务;
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范;
3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,按时完成生产任务;
5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。
任职要求:
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力;
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转;
5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
自动化学徒
2000-5000元/月
自动化工程师1年以下大专及以上
岗位职责:
1、参与自动化设备的装配、调试及日常维护;
2、协助开展自动化系统程序编写与性能优化;
3、协同团队完成故障诊断并落实解决措施;
4、撰写工作记录,归档技术资料,确保信息准确流转;
5、主动学习前沿技术,持续提升专业能力。
任职要求:
1、热爱自动化领域,乐于在实际操作中积累经验;
2、具备清晰的逻辑分析能力和应对问题的能力;
3、适应团队协作,拥有良好的沟通与协调素质;
4、具有基础电气或机械相关知识者优先考虑;
5、态度积极,责任心强,能承受一定强度的工作压力。
电气工程师(装配与调试,须持有低压证)
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
一、岗位职责
1、熟悉污水处理设备的电气电路图纸,具备设备接线与调试能力;
2、可独立完成电控柜内元器件的安装、布线及调试工作;
3、能完成PLC系统的信号对接与接线调试任务。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业但具有3年以上电控柜工作经验者可酌情考虑;
2、需持有中级或以上电工证;
3、能够适应出差安排。
栏目概述
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