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岗位名称：叉车司机（成品部短期）; 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有1年以上叉车驾驶工作经验；3.持有市场监管局颁发的有效叉车证； 薪资待遇：前期按每小时14元计薪，计件后薪资范围在每小时15~17元，具体根据计件情况而定。能接受两班倒工作制。

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广州市南沙区招消防水，喷淋管安装一个星期活，上夜班，7个小时，320一天管吃管住。

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招强电、消防电、水电，注意，工地在苏州，大量招牛人，需要加班 工资330，

萍乡上栗招消防水师傅中工小工。半桶水称师傅的勿扰，来了也会赶走工资，每月15号准时清

岗位职责: 1.负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2.执行电站日常巡检任务，发现异常及时排查并处理； 3.承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4.参与电站突发故障的应急抢修，确保设备稳定运行； 5.在外单位开展维护作业时，负责现场监督与配合工作； 6.参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1.有电工相关工作经验，或从事过电力类岗位，或电力专业相关背景； 2.持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备考取资格，须持证上岗； 3.具备良好的职业素养，责任心强，纪律意识高，执行力佳，年龄适中，沟通能力良好。

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1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

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萍乡市湘东区招消防电、管道安装/维修。8小时制，吃苦耐劳，服从安排。