江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

能熟练安装图纸及现场施工

职位描述 1，负责深化设计、暖通系统设计，涵盖通风与抗震设计，熟悉房建及综合体项目设计流程 2，熟练进行建模、工程算量、绘制CAD图纸，掌握常用造价软件及办公软件操作 3，暖通空调、机电相关专业大专及以上学历，公司提供系统培训，安排专人指导 4，具备较强的学习能力、沟通表达能力，富有团队意识，恪守职业道德，工作积极认真 5，岗位为设计预算员 6，公司配备食堂与宿舍，享有三节福利，团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效

负责风电设备运行维护，公司为:中施达电力集团有限公司

水厂项目 岗位要求： 1、具备独立开展建筑单体的图纸校审能力； 2、统招本科级以上学历，具备3年以上相关设备经验，5年以上管网行业经验；。 3、机电安装，水电预埋，工艺管道，装饰装修，资料整理，施工组织，现场安装指导，机械原理，电气知识，CAD制图，熟悉使用测量设备，。4、现场沟通协调能力，解决问题能力，对项目部提交检验签证和计量资料，。5、有相关机电和装修证件！联系方式

1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业） 说明：定检工作必须具备低压与高处作业资质，运维岗位需同时持三类证书。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位原则上驻守固定场站，但特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位范围0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外保险； 7、试用期为1至2个月

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

岗位职责: 1.负责公司自有及合作运营设备的售后支持，快速响应并处理设备离线、业主充电异常等问题； 2.负责赣州区域市场的拓展工作，协同社区、物业及业委会开展现场勘查，并完成项目方案编制； 3.监督外包安装团队的施工过程与物料领取情况，按时完成安装验收； 4.独立完成两轮车及新能源汽车充电桩的设备安装作业； 5.协同供电部门完成电表开户、挂表等相关电力接入工作； 岗位技能要求: 持有二级建造师（机电工程）安全生产考核合格证B类或中级电力职称工程师证书者优先（具备其一即可） 1.大专及以上学历，电子类相关专业背景； 2.持有有效电工证，掌握基础电工理论知识，具备实际操作经验； 3.熟悉电子类产品操作，能熟练运用平台系统及移动端后台管理功能； 4.熟知电力工程项目流程，可独立完成设备安装与通电调试等任务； 5.具备较强的沟通协调能力与问题分析能力，学习适应能力强； 6.作风踏实，思维清晰，自我管理能力强，保持积极正向的工作态度；

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

运维/定检/技改岗位 招聘要求： 18-40周岁，高中及以上学历，、不恐高，体重不超过190斤 薪资待遇： 基础工资：5000-5600元，普通工资：7000-7300元，初级工资：8200元，中级工资：9200元，按技能等级核定薪酬标准； 新员工入职即为基础工，大专学历每年可晋升两次，高中学历每年晋升一次，工作满一年薪资可达8000以上，三年以上者年薪20万元起； 试用期1-3个月，期间发放80%工资，提供免费住宿，享有餐补，往返，享受节日福利； 休假安排：每两个月可休息8-12天，支持串休与连休； 持特种作业操作证者优先上岗：如高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员可协助考取）或海交证等，持证者可直接办理入职； 工作地点：根据全国户籍所在地就近分配，终身支持岗位调配； 工作内容：负责风机的正常运行保障、检修、维护、保养及数据整理； 职业发展广阔，晋升通道完善； 提交简历后将由专人联系对接！！！

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

工作职责: 1、教育水平：本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品研发与设计背景，有实际参与设计工作的经历； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备领域相关的法规政策要求； 3、技能技巧：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面） 4、个人素质： 具备团队协作意识，善于独立思考，能应对复杂问题的分析与解决；执行力突出；具有良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、掌握公司现有产品电气部分核心技术，完成现场电路系统的安装调试任务； 3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作说明文档，并承担相关技术培训工作； 5、持续进行技术方案迭代升级，参与现场安装、调试及日常维护工作。

工作内容 1.负责电气自动化设备的装配、生产和性能检测； 2.对生产过程中出现的问题及时汇报，保障产品品质稳定； 3.参与设备的调试与工艺改进，提升产线运行效率。 任职要求 1.具备电气工程及相关专业基础知识； 2.身体健康，能适应长期站立作业环境； 3.工作认真负责，抗压能力强，具备现场问题处理能力。 任职要求：熟悉PLC及工控机编程，有5年以上自动化设备相关工作经验，年龄25至50岁！

岗位职责: 1.负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等任务； 2.执行电站日常巡检，及时发现并处理异常情况； 3.承担职责范围内电气设施的运行维护与检修工作； 4.参与电站突发故障的紧急抢修与处置； 5.在第三方单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6.参与部分新建设备的安装实施或提供安装指导支持。 招聘要求: 1.有电工相关工作经验、涉电岗位经历或电力类专业背景者优先； 2.需持有高空作业证、高压电工证、低压电工证，或具备考取条件，确保持证上岗； 3.具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划推进并如期交付 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意识和能力

岗位职责： 1、承担生产设备的故障检修与维护任务； 2、执行设备的日常巡检、数据记录及周期性保养作业； 3、开展设备设施的预防性维护和突发故障应急处理； 4、参与设备优化改进方案的研讨，并落实具体实施工作； 5、监督生产线上设备日常点检与保养工作的执行情况； 6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品品质； 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作； 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能特点； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、电子工程、机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的实操能力，掌握一定的专业理论知识，愿意长期投身设备与机械维保领域； 4、具备良好的抗压能力、积极主动的工作态度、进取心强，能接受管理安排。

1、储备方向涵盖财务、人力资源、销售管理、企业运营、安全环保、生产管理、品质管控、机电技术、窑炉工艺、陶瓷工艺、总经理助理、业务支持等领域； 2、面向2024届、2025届本科及硕士学历应届毕业生； 3、具备良好沟通表达能力、较强逻辑思维能力和快速学习适应能力；

工作职责: 1、教育水平：大专及以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品设计与开发背景，累计约5年直接参与设计工作的实际经验； （2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等核心电气元器件的控制原理； （3）熟悉交流与直流配电设备的结构布局、线路规划及工艺规范； （4）具备电气图纸识读与绘制能力； （5）具有一定的团队组织与管理实践经验； （6）熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求； 3、技能技巧：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖方案设计、系统调试及故障排查） 4、个人素质： 善于推动团队协同作业；具备独立分析问题的能力，能应对复杂技术挑战；执行力突出；具备优秀的沟通协调素养，责任感强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元件选型； 2、熟悉公司现有产品电气模块的核心技术参数，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进生产车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作说明文档，并开展相关技术培训； 5、持续完善与迭代技术设计方案，参与现场安装、调试及日常维护； 6、完成上级主管安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展 3.不断改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态，注重个人能力与职业发展的持续提升

年龄要求：18-38周岁 学历要求：大专及以上 技能要求：熟练操作各类常用办公软件 试用期限：3个月

岗位职责: 1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.参与电气工程的方案制定与现场实施，确保项目按质按时推进。 3.及时排查并处理各类电气故障，保障设备稳定运行。 4.持续优化电气系统架构，提升整体运行效率与稳定性。 5.严格执行行业规范与安全标准，确保作业过程合规安全。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。 2.熟悉电气工程专业知识，能熟练操作相关设备与工具。 3.具有良好的协作意识和有效的沟通技巧。 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的计划与执行能力。 5.工作认真负责，具备主动学习新技术的能力与意愿。