从事矿山机电日常工作

岗位要求： 1. 年龄要求：65岁及以下； 2. 学历专业：能源动力工程、机电工程、电气工程或相近领域，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 3. 具备副高级及以上职称或同等职业资质； 4. 8年以上水电站或抽水蓄能项目机电安装管理相关工作经历； 5. 熟知抽水蓄能机电设备安装的施工流程、质量管控、安全规范等内容； 6. 条件特别突出者，相关条件可适度放宽。 岗位职责： 1. 审查设计单位与施工单位报送的技术资料，参与图纸会审及技术交底工作； 2. 参与制定工程建设相关计划，并审核施工单位申报的机电专业施工进度安排； 3. 负责现场安装过程记录的核查，承担机电专业的质量监督与管理工作，定期开展工程质量分析并提出改进控制措施； 4. 解决施工方在施工现场遇到的技术难题，针对重大技术问题或质量隐患及时上报，并跟踪处理进展与最终结果； 5. 参加日常工程例会，协调解决本专业在施工过程中出现的技术事项； 6. 参与机电专业范围内的工程变更评审工作； 7. 每月整理形成专项书面工作总结报告。 （薪资待遇具体详情面议）

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1、负责岗位设备运行过程中的监控、操作及参数调节等工作； 2、准确高效执行调度指令，及时填写相关运行记录； 3、开展设备日常巡查与维护，落实各项安全操作规程； 4、发现运行异常情况及时上报，并配合参与设备检修作业； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、电力工程、电气类相关专业优先； 2、具备较强的学习能力，能够适应倒班工作安排； 3、工作认真细致，服从管理，严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面： 学历与专业 -学历要求：普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准，例如本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。 -专业要求：需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师（机电方向）为例，明确要求专科及以上学历，并且专业须为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师资质：须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如，深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时，要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证，且证书可办理转注册。 -其他相关资质：拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求，如持有安全员B证等配套资格证明。

岗位职责 (1) 负责厂区内我公司系统的日常维护与技术支持； (2) 独立或协同开展设备的日常巡检、周期性保养、故障处理、产线搬迁及转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 实时掌握客户设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求 (1) 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； (2) 两年以上机电类或自动化设备安装、调试、运维经验者优先考虑； (3) 具备电气与机械维修基础知识，熟悉电钳工常规操作，能依据图纸完成设备安装与调试；持有低压电工操作证者优先； (4) 具备良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从上级及公司的统一调配； (5) 接受与客户一致的白班和中班倒班工作安排； (6) 试用期内可接受出差及外出学习安排； (7) 能接受劳务派遣用工形式。 一、岗位职责 (1) 负责厂区内我公司系统的运行维护； (2) 独立或配合完成每日巡检、定期维保、异常处理、搬迁转产及库房管理等现场任务； (3) 配合研发及实施人员，参与新项目的技术支持与实施工作； (4) 按要求完成日常数据记录、周报、月报、设备档案等文档编制与提交； (5) 积极与客户沟通交流，为客户讲解产品知识并开展操作技能培训； (6) 根据工作需要短期出差，执行设备维护与保养任务； (7) 及时获取客户设备运行状态和需求动态，并向公司反馈相关信息； (8) 执行公司指派的其他工作任务。 二、任职资格要求 (1) 大专以上学历，电气、机电一体化等相关专业背景，有实际工作经验或持有电工证者优先； (2) 熟悉常用电气控制原理，了解基本机械结构，掌握强电供电、弱电控制、信号传输、布线规范及电气安全知识； (3) 能识读电路图纸，对机械图纸有一定理解能力，了解常用电气元器件的工作原理与应用，具备大型设备维护经验或掌握PLC技术者更佳； (4) 熟练操作计算机，精通各类办公软件的使用； (5) 动手能力强，具备良好的敬业精神、团队合作意识，沟通协调能力和自主学习能力突出； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班、倒班及出差的工作节奏。

工作年限： 具备2年以上设备或电力相关岗位工作经验，有无猪场从业经历不限 能力要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、精通电力系统及设备维护技能，做事认真细致，具备较强的原则性，无不良嗜好 岗位职责： 1、负责配电房、备件房、水塔等设施的日常运行管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作，实施定期维护保养，建立设备台账，落实设备挂牌管理，并完成巡检记录 3、在收到停电通知后，及时做好发电机启动前的各项准备工作 4、每日开展猪场巡查，发现异常情况须立即处理并按流程上报

1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 2、制定月度及季度水电设施维修计划，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及验收入库登记 3、准确、及时记录设施设备运行过程中的各项数据

服从粤闽赣区域分配 一、职位职责： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职资格： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享礼金待遇； 3.3、结婚礼金：员工婚嫁时，根据实际工龄发放相应金额的祝福礼金； 3.4、丧葬慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等补助项目按规定发放； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放防暑御寒物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

景德镇市昌江区招钢筋工

方家山排档招带班厨师1两天，下午4:30-2:30工资600，想来的密，电话

急需招聘 【岗位：东北面点师傅】 1. 岗位职责要求 擅长各类东北特色面点， 有2年以上东北面点实操经验，手艺地道，懂老式东北发面工艺； • 熟练掌握多种东北面点做法。 • 年龄30–55岁，身体健康，有健康证，有食堂/饭店/面食店经验优先。 3. 薪资福利 • 月薪5000至6000元，手艺好可面议，底薪+绩效+节日福利 4. 工作地址：陶溪川___ 联系电话：郑 有意者直接电话联系，

景德镇市昌江区招水电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

岗位职责： 1.负责风电场叶片、塔筒、机舱等设备的日常巡检、故障诊断与维修作业 2.独立完成吊篮作业、高空施工及安全防护，确保全过程符合国家及行业安全规范 3.严格把控施工质量与工期进度，及时提交验收资料并完成归档管理 4.自备常用施工器具、吊篮设备、施工车辆及全套安全防护用品 5. 统筹现场人员差旅、食宿、保险等事务，确保合规性与安全性 任职要求： 1. 持有高处作业证、电工证、登塔证等风电运维必备证件 2. 具备风电设备运维或检修相关经验，熟悉主流风机机型结构与维护流程 3.能适应长期驻场、高空及野外作业环境，具备较强安全意识与应急处置能力 4. 具备基础文档整理能力，能独立完成施工记录、验收报告等资料编制 5.学历不限，持有特种作业操作证及风电项目经验者优先 每月每组5万元费用，其中含实名制工资：42000生活费：8000元

专业维修叶片，需要两个班组人员

四人一组。每人需要高空作业证。驾驶证一人。高空作业证和电工证一人

通辽市风电检修维护工作人员，需要有电工证的或者有登高证的，只要有登高证就可以，就是检修维护保养，活好干，工期长，稳定，用人有限，能干的联系

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

职位描述： 1. 负责自动化控制系统的设计、设备选型及技术文件的编制等工作； 2. 负责现场设备的编程指导与调试实施； 3. 参与工程项目验收相关事务； 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化类相关专业； 2. 熟练掌握AutoCAD等工程设计软件； 3. 掌握PLC编程与调试技术； 4. 熟悉主流组态软件的开发与调试； 5. 具备较强的责任心，能吃苦耐劳，适应现场工作环境。

工作职责： 1. 负责全厂35KV双回路供电系统方案设计、配电室布局规划及工程建设，协调国家电网相关部门开展日常对接工作。 2. 项目执行阶段统筹变压器、高低压开关柜的安装与调试，全面把控送电投运的整体进度。 3. 主导全厂电机单机空载运行测试，并组织实施与DCS系统的联动调试。 4. 牵头公用工程及精制、助剂聚合、掺混、凝聚与后处理等装置区域仪表“三查四定”工作，完成仪表单校、以及与DCS/SIS/GDS系统的联锁验证。 5. 审核电气与仪表专业设计文件，负责与设计单位的技术变更沟通，全面管理电仪承包商的现场施工。 6. 协同参与试生产及正式投产各阶段的电气、仪表应急问题处置，通过专业技术分析，实施工艺适配性改进措施。例如针对流量计量程过大引发低流速测量不准、管道介质未满管等问题进行优化；将凝聚过程中的中末釜驱动方式由软启动升级为变频调速控制；对10KV高压电机操作柱功能由原控制开关柜分合闸改造为直接控制电机启停。 7. 组织并推进厂区屋顶光伏发电项目（装机容量1MWP）的前期策划、技术方案制定及落地实施。 8. 编制电气设备预防性维护作业规范，制定仪表巡检、定期检验的执行计划与实施方案。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历 2. 具备独立审查电仪类设计资料、图纸的能力，可完成相关维修作业及仪表技术难题处理 3. 拥有电仪团队管理实践经验 4. 工作踏实肯干，具备良好的执行力，能接受公司统一管理安排

1、年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，自动化、电气相关专业优先考虑，持有仪表证者优先； 2、具有3年以上化工行业仪表工作经历，熟练掌握各类仪表设备及其运行原理； 3、工作踏实细致，责任心强，能够适应现场作业环境并承受一定工作压力。

负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡检、维护与故障处理，及时响应报修需求，确保化工生产供电稳定可靠，防范电气安全事故发生。 组织实施电气设备的定期保养、预防性试验和隐患排查治理，严格执行化工领域防爆与电气安全规范，保障设备运行满足国家及行业相关标准要求。 参与企业电气技术改造项目，承担新建或改造生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作，保障工程进度与质量达标。 制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购清单，规范耗材与备品领用管理，科学控制运维支出，提高设备运行效率。 落实电气安全管理职责，执行特种作业许可制度，强化接地、防雷、防静电措施，组织安全培训与应急演练，增强员工安全意识与处置能力。 如实记录设备运行与维修数据，归档技术资料，分析故障成因并提出改进方案，避免同类问题再次发生。

岗位职责： 1、负责酒店弱电系统（含监控、门禁、网络、电话、电视等）的日常运维及故障处理； 2、参与弱电工程的方案设计与现场实施，确保系统运行稳定可靠； 3、定期巡检弱电设备，及时发现并消除隐患，保障酒店运营安全； 4、配合技术团队开展弱电系统的升级改造与性能优化工作。 任职要求： 1、掌握弱电系统基本原理，熟悉常见故障诊断与处置流程； 2、具备较强的服务意识，能快速响应并解决客户技术需求； 3、具有团队协作能力，可与各职能部门高效协同作业； 4、持有相关专业资格证书者优先录用。

负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡查、维护保养与故障处理，及时响应维修需求，确保化工生产供电持续稳定，防范电气安全事故发生。 组织实施电气设备的定期保养、预防性试验及隐患治理，严格执行化工领域防爆与电气安全管理规范，保障设备运行满足国家及行业相关标准。 参与企业电气技术改造项目，承担新建或改扩建生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作，推动项目按期高质量交付。 制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购方案，管理耗材与备件使用流程，科学控制运维支出，提高设备运行效率与资源利用率。 落实电气安全管理职责，执行特殊作业许可制度，强化接地、防雷、防静电措施，组织安全培训与应急演练，增强员工电气安全认知与突发事件应对能力。 完整记录设备运行与检修数据，归档电气技术文件，分析故障成因并提出改进对策，避免同类问题再次出现。

1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气图纸； 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务； 3、高中及以上文化程度，机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。

电气培训师 1、产教基地培训与教学 1）协同学院开展电气相关课程设计与优化，涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容，结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势，制定科学合理的教学大纲和授课计划。​ 2）采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段，教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能，培养学员的电气自动化实践能力。​ 3）指导学员参与企业电气相关项目，如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等，在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训，帮助学员积累实际项目经验。 4）开发电气控制系统仿真实验平台，设计典型工业场景（如流水线控制、能源管理）实训项目。 5）建立学员学习档案，定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价，根据考核结果优化教学内容和方法，提高教学效果。 2、技术专利挖掘与申报 1）关注公司电气产品研发和技术创新方向，与电气研发团队密切协作，挖掘电气领域的创新技术和解决方案，评估其专利申请价值和市场应用前景。​ 2）负责电气相关专利申请文件的撰写工作，清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式，保障专利申请文件的专业性和规范性。​ 3）跟进电气专利申请流程，及时响应专利审查意见，与相关方沟通协调，积极推动专利申请进程，争取专利早日授权。​ 4）对公司已有的电气专利进行系统性管理，定期进行专利检索和分析，防范专利侵权风险，为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。 3、技术标准制订与推广 1）持续跟踪国内外电气行业标准动态，收集整理相关资料，开展电气行业标准研究工作，为公司参与电气行业标准编制奠定基础。​ 2）参与电气行业标准的起草和修订工作，将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容，提升公司在电气行业的话语权和影响力。​ 3）组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证，提出修改建议和意见，确保标准的准确性和适用性。​ 4）积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动，与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通，共同推动电气行业标准的完善和发展。 任职资格： 教育背景：电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上电气相关领域工作经验，熟悉自动化设备电气系统者优先。 专业技能： -精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识，熟练使用EPLAN等电气设计软件。 -具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力，有实际项目经验者优先。 熟悉电气领域专利申请流程和要求，有撰写电气相关专利文件的能力。 -了解电气行业标准和规范，有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。 教学能力： -具备良好的教学能力和沟通能力，能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。 -能够设计和组织电气实验教学和项目实践，指导学员完成实际操作任务。 学习能力：能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势，及时更新教学内容和知识体系，为行业标准编制提供最新的技术支持。

工作内容： 负责药企生产线的自动化控制与日常维护，具体包括但不限于： -规划并实施自动化产线方案，完成硬件选型与软件系统调试； -编写自动化相关程序，如PLC控制逻辑、HMI操作界面等； -监控生产运行状态，持续优化工艺流程，提升整体生产效能； -协调各相关部门工作，保障自动化系统稳定高效运转； -推进生产线的技术改造与升级，确保设备技术保持先进水平。 主要职责： -具备制药行业自动化系统设计与运维经验，熟悉药品生产工艺及规范要求； -掌握药企常用自动化设备的工作原理与性能特点，具备常见故障处理能力； -熟练进行PLC与HMI编程，能独立完成控制系统开发任务； -拥有现场项目协调能力，可熟练使用SQL数据库等相关工具； -了解数字化制造与智能工厂理念，并能在实际工作中加以应用。 职位要求： -本科及以上学历，自动化或相关专业背景； -有大型制药企业从业经历者优先考虑； -熟悉制药产线运作模式，具备一定工艺流程优化经验； -掌握自动化设备维护技术，精通PLC、HMI等编程环境； -具备良好的沟通协作能力，能与生产、研发等团队有效配合。

岗位职责： 1、承担工业机器人自动化项目的程序编写及现场调试任务； 2、负责调试过程中各方的沟通与协调工作； 3、负责项目验收材料的整理，确保顺利通过项目验收。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、工业机器人、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练使用办公软件，具备识读机械零件图的能力，至少掌握一种三维建模软件； 3、熟悉电气控制与伺服电机驱动系统，具有工业机器人应用背景者优先； 4、具备视觉测量相关工作经验者优先； 5、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰，善于表达与培训他人； 6、能接受高频次出差，抗压能力强