
汉中勉县东升职业技能培训学校招聘启事因学校业务扩展需要,现面向社会公开招聘:教职工厨师:要
2000-3000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
勉县东升职业技能培训学校
招聘启事
因学校业务扩展需要,现面向社会公开招聘:
教职工厨师:
要求:负责学校培训期间学员和教职工一日两餐制作,干净卫生,负责采购教学就餐食材,监管学校整体的环境卫生。
二、福利待遇
薪资:面议
三、应聘方式
联系人:
祝老师(
汉中镇巴县火锅师傅,潮汕牛肉火锅师傅,有火锅店工作经验,打造中高端火锅店
面议
火锅炒料包吃1-2人月结全职
火锅师傅,潮汕牛肉火锅师傅,有火锅店工作经验,打造中高端火锅店
大锅做饭阿姨
2000-3000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
1.做饭打扫卫生,一天两顿饭,中午两个菜一荤一素,下午一个菜
2.上班9点到下午1点,下午5到晚上7点
年龄25-60岁之间 超龄可沟通商量
招2名 做的大锅菜 有蒸饭箱
把饭做好即可
汉中汉台区托管招一个厨师薪资待遇面议有意者来电
1000-3000元/月
厨师包吃1-2人月结全职兼职能熟练做大锅饭,有经验优先
汉台区托管招一个厨师
薪资待遇面议
有意者来电
汉中洋县招聘每一天便利店海城店需全职员工一名,能适应夜班。工资3200---3400元,月
3200-3400元/月
营业员1-2人月结
招聘
每一天便利店海洋城店需全职员工一名,能适应夜班。工资3200---3400元,月休四天。
联系电话:
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9000-10000元/月
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小时工:30元一小时,月保底工资85OO元,满月后9OOO元—1OOOO元,可日结
长期工:工资8OOO-9OOO元一个月,工资随工龄增长
【招聘年龄请注意】
18-45周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品,普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【全面贴心生活保障】
免费提供4~6人间宿舍,配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机,公司餐厅免费供应,多样菜品任你挑选,让你住得安心,吃的开心
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汉中洋县一酒店需要配菜师傅一名工资5000包吃包住,月休3天,联系电话周总
5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
洋县一酒店需要配菜师傅一名工资5000包吃包住,月休3天,联系电话周总
汉中洋县建筑承招管道安装/维修,建筑承包75公里承包月进度付款百分之八十
管道安装综合承包建筑承包
建筑承汉中洋县招管道安装/维修,建筑承包75公里承包月进度付款百分之八十
辽宁盘锦有没有上工地干活的200块钱一天供吃供住?每月15号打卡工作十个点
200元/天
钢筋翻样日结
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钢筋绑扎钢筋制作1-2人
套丝工一名,自作帮扎多名,55岁以下必须是师傅,有找工作想挣钱的联系我,看清楚了再联系我,工作地点,外地。
制图员放样钢筋翻样装修木工建筑木工
岗位名称:技术部放样人员;
岗位要求:1.品行端正、身体健康、吃苦耐劳,有强烈的责任心;2.年龄2235周岁,理工类本科学历;(土木工程、机械设计等专业优先录用);3.能熟练使用电脑办公软件,会CAD制图优先;4.擅长沟通协调,有铁塔技术放样工作经验者优先。
薪资待遇:公司安排专职老师进行岗前培训,培训期间发放培训工资;带薪月休四天、免费工作餐、缴纳五险,工资面议,根据业务能力面谈。
汉中洋县急招聘。一品牌农家乐招厨师1名,凉菜师父1名,有工作经验者优先。。联系电话
凉菜1-2人
急招聘。 洋县一品牌 农家乐招厨师1名 ,凉菜师父1名, 有工作经验者优先。。联系电话
汉中洋县城南明天(初六)需要一名顶班小炒师傅(300),有闲的师傅可以联系:
300元/天
上什1-2人
洋县城南明天(初六)需要一名顶班小炒师傅(300),有闲的师傅可以联系:
面点凉菜
洋县蓝湾酒店急聘(团队可谈包厨)
1.炒锅师傅一名。(大工,有团队优先)
2.中餐凉菜师傅一名。
3.面点师傅或者学徒
一名,
4.蒸面皮师傅1名。
待遇面议,有意者☎
汉中洋县急招聘。一品牌农家乐招厨师1名,凉菜师父1名,有工作经验者优先。。联系电话
凉菜1-2人
急招聘。 洋县一品牌 农家乐招厨师1名 ,凉菜师父1名, 有工作经验者优先。。联系电话
面点凉菜
洋县蓝湾酒店急聘(团队可谈包厨)
1.炒锅师傅一名。(大工,有团队优先)
2.中餐凉菜师傅一名。
3.面点师傅或者学徒
一名,
4.蒸面皮师傅1名。
待遇面议,有意者☎
汉中洋县城南明天(初六)需要一名顶班小炒师傅(300),有闲的师傅可以联系:
300元/天
上什1-2人
洋县城南明天(初六)需要一名顶班小炒师傅(300),有闲的师傅可以联系:
连锁酒店厨师
5000-6000元/月
炉头厨师包住包吃高温补贴1-2人月结全职
一、核心烹饪职责
1.菜品制作:严格按照酒店的标准食谱(StandardRecipe)进行烹饪,确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。
2.食材准备:负责每日的备料工作(MiseenPlace),包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工,为高效出餐做好准备。
3.菜单执行:准确、高效地完成零点菜单(ÀLaCarte)、套餐(SetMenu)、宴会(Banquet)等各类订单。
4.技术创新:在行政总厨的指导下,参与新菜的研发和试制,为菜单注入新鲜元素。
5.品质控制:对出品的每一道菜进行最终检查,确保其色、香、味、形、器均达到标准,才对传菜员放行。
二、厨房管理与运营职责
1.库存管理:
·协助主管进行食材的验收、储存和管理。
·监控食材库存,及时申领所需原料,避免断货或浪费。
·遵循“先进先出”(FIFO-FirstIn,FirstOut)原则,确保食材新鲜度。
2.成本控制:
·精准使用食材,减少不必要的浪费,控制食物成本(FoodCost)。
·正确使用和维护厨房设备,降低运营损耗。
3.区域管理:
·负责所属工作区域(如砧板区、炉头区、冷房、面点房等)的日常整理、清洁和维护。
·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。
三、卫生与安全职责(重中之重)
1.个人卫生:保持极高的个人卫生标准,包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。
2.食品安全:
·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP(危害分析与关键控制点)体系。
·确保食材在正确的温度下储存和处理,防止交叉污染。
·准确记录食品温度、保质期等信息。
3.操作安全:
·安全使用各类厨房设备(如刀具、炉灶、烤箱、切片机等),预防工伤事故。
·保持工作通道畅通,地面清洁干燥,防止滑倒、烫伤等意外发生。
四、团队协作与沟通职责
1.团队合作:与厨房内部其他厨师、学徒高效配合,确保工作流程顺畅。
2.跨部门沟通:与餐厅部(F&BService)、采购部(Purchasing)、管事部(Stewarding)等密切沟通。
·与服务员沟通,了解客人的特殊需求(如过敏、忌口)并及时反馈。
·与采购沟通食材质量问题。
·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。
3.汇报工作:向直接上级(如部门主管、行政总厨)汇报工作进展、遇到的问题和需求。
五、不同级别厨师的额外职责
·行政总厨(ExecutiveChef):负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。
·部门主管(ChefdePartie/StationChef):负责管理一个特定部门(如sauces,grill,pastry),指导下属厨师,确保本部门所有菜品质量稳定。
·一线厨师(CommisChef):更侧重于学习、执行和辅助,完成主管指派的具体任务,是团队中的基础执行者。
栏目概述
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